l****e
发帖数: 25 | 1 都只会骗。。。
我找工作， 硬件的。 基本吹牛说我们要做从来没有的东西， 要first, 要impact, 要
。。。 说得贼好听。。
然后问我问题都是你这个经验有没有， match如何？而基本技术问题根本都懒得仔细讨
论。。 这在15年前面试的时候绝对不会这样。。
比如昨天微软打电话， 又是这个德性。 我就奇怪了， 微软做hololens做了多少年了
？你一直做不出来， 难道不是人的问题， 还在找perfect的工作经验match. 妈的真的
match, 你那个东西还会是first, 早就烂大街了。。
真有经验， 微软 facebook, 等全世界找人多少年了？找到人了吗？找来了， 大家也
是靠资历押宝， 压错几次走人，，
看看华为， 你说人家偷也好不偷也好， 慢慢人家第一个就推出这个， 推出那个了。
。 国内的公司只会越来越强。美国也就再吃三五年老本， 以后也就是找个安全地方，
养老的地方。
想挣钱， 得换地方。 | m**********e
发帖数: 12525 | 2 hololens理论上不可行,
这就行托卡马克一样,
你吹嘘自己能实现磁约束核聚变,
人都搞了一辈子了,啥世面没见过?
所以啊,一看你吹嘘能造hololens,嘴上虽然没说,但是内心早对你嗤之以鼻 | P******o
发帖数: 505 | 3 Can you give a little more details? | Y****w
发帖数: 95 | 4 他正在Google
【在 P******o 的大作中提到】
: Can you give a little more details?
| l****e
发帖数: 25 | 5 很难， 不过应该还是可行的， 就是可能太太太贵了。。 这个方法不好而已。
【在 P******o 的大作中提到】
: Can you give a little more details?
| m**********e
发帖数: 12525 | 6 我没跟你说啊
我是在跟楼主说,
跟你说要解释半天detail
跟楼主说不需要解释detail,大家都学过物理光学,没必要摆龙门阵
【在 P******o 的大作中提到】
: Can you give a little more details?
| l****e
发帖数: 25 | 7 你还是说说具体为啥吧。 如果说分辨率， 我还可以很容易接受不会很好，
但是低分辨率在一定范围内还是可能的吧。
【在 m**********e 的大作中提到】
: 我没跟你说啊
: 我是在跟楼主说,
: 跟你说要解释半天detail
: 跟楼主说不需要解释detail,大家都学过物理光学,没必要摆龙门阵
| t******x
发帖数: 55 | 8 不是上次说了吗，头晕，人的生理结构不能处理，大部分人不能幸免
这就注定必死无疑了
【在 l****e 的大作中提到】
: 你还是说说具体为啥吧。 如果说分辨率， 我还可以很容易接受不会很好，
: 但是低分辨率在一定范围内还是可能的吧。
| x***o
发帖数: 127 | 9 大点的公司越来越有捣糨糊的趋势。
大公司里除了少数极牛的人外（外来移民为主，极少量本土），也有大批美国人“销售
型”工程师，最擅长的是power point，technician，基本的分析推理能力都没有，更
不用说细节。但是这些人混的很好，基本上都是领导，做各种decision, 越做越慢，越
做越累，越做活越多，就是出不了好结果。
美国大公司，一旦进入了老年期，总体上和中国的国企没有太大的区别。进入大公司的
唯一好处，是稳定些，收入比一般的中小公司稍微高点。也就是磨洋工容易，
混日子而已。
招人和国内很不同，这边招人是假定你是螺丝钉，所以只管initial state,没人管以后
，谁知道你半年以后还在不在公司。
人的问题，这帮家伙其实明白的很。但为啥要冒风险找经验不perfect match的，如果
有match的？ 和你非亲非故，图个啥？
这种文化使然，聪明的美国本土人，首选工程师的太少了。其实国内现在也差不多了，
工程专业比起二十多年前，衰落了很多，都是金融商务之内的，学习美国这种垃圾文化
挺快的。
华为是个异数，任正非这种有点像发家时的土工，考狠劲，考压力，算是踏实去做的（
竞争对手的想当年的国民党，国际上啥竞争力也没有），中国的理工科教育基础踏实，
这么多年积累一批批可以上战场的兵员，打着打着一批人就出来了。
【在 l****e 的大作中提到】
: 都只会骗。。。
: 我找工作， 硬件的。 基本吹牛说我们要做从来没有的东西， 要first, 要impact, 要
: 。。。 说得贼好听。。
: 然后问我问题都是你这个经验有没有， match如何？而基本技术问题根本都懒得仔细讨
: 论。。 这在15年前面试的时候绝对不会这样。。
: 比如昨天微软打电话， 又是这个德性。 我就奇怪了， 微软做hololens做了多少年了
: ？你一直做不出来， 难道不是人的问题， 还在找perfect的工作经验match. 妈的真的
: match, 你那个东西还会是first, 早就烂大街了。。
: 真有经验， 微软 facebook, 等全世界找人多少年了？找到人了吗？找来了， 大家也
: 是靠资历押宝， 压错几次走人，，
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