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u*****m
发帖数: 1 | 1 这个世界日报就是共产党大外宣的文化间谍窝
世界日报
从休斯敦市开始，美国联邦调查局（FBI）在全美启动新计划，即通过公私部门联手，
建立新的安全情报平台与网络，名为保护美国知识产权，实为强力打击国外的人才吸引
计划。
这或许意味着，中国吸引海归(专题)人才计划面临挑战。
休斯敦只是美国第四大城市，但拥有美国最繁忙港口，财富500强公司总部数量仅次于
纽约(专题)，是世界最大、最重要的研究、医疗中心，还是美国“太空城”，宇航工业
发达。这里拥有诸多世界级、知名学术研究与医疗机构。
近日，社交媒体疯传一段截屏：“刚刚得到消息，FBI今天派人到休斯敦医学中心，按
名单找人……搞得人心惶惶。”
这段话截屏隐去了时间与作者，真实性无法查证，但美国媒体公开报道可以佐证。
根据美国《休斯敦纪事报》2018年9月8日报道，9月5日，FBI在休斯敦召集各大学术和
医疗单位领导开会，100多人参加，会议长达3个多小时。FBI向他们简报并预警了这些
单位存在的外来敌对势力的安全威胁，还提供了一份秘密内部安全威胁情报，案情范围
涉及休斯敦地区，包括整个德克萨斯州，甚至全美国。
据悉，这是FBI针对国外安全威胁而发起的新的反击行动，并在全美范围内复制展开。
FBI开完这次会议后，还找当地媒体又开了一次会。
这次会议主要目的就是，FBI要求这些机构如何更好地配合安全部门，双方要建立新型
合作伙伴关系，通过双方的内部渠道，打击并防范国外敌对势力在这些单位的渗透。
FBI说，这些单位的安全威胁主要来自内部，那些已经成为内部的外国人，已经获得单
位信任，并授予安全许可。这样，这些人很容易将美国知识产权泄露给外国人。
FBI负责此项业务的特工特纳（Perrye Turner）说：
“我们要建立、扶持并强化（政府与这些机构的）公营-私营关系，以对冲来自国外敌
对势力试图盗窃我们机构（的知识产权）牟利……基于休斯敦医疗与学术单位的重要性
，我们肩负的责任就是，建立平台，分享情报信息，对冲安全风险，防止盗窃。”
FBI特工警告这些单位说，真切需要这些单位领导听得进去话，这都是FBI搜集并能够分
享的内部安全情报。通常，这些单位都以开放自由的学术氛围而自豪，然而，并不是单
位里所有人都心向美国，有人有异心，因此，内部威胁才是这些单位的第一大安全风险。
根据媒体初步报道内容看，FBI正在使用新的计划、新的平台、新的网络，以打击休斯
敦学术、医疗单位内部存在的网络间谍、知识产权盗窃等活动。
FBI在休斯敦的举措将会在全美范围内复制实施。
这次会议虽然没有公开点名具体的国家名字，但一般都会认为，FBI所指就是中国、俄
罗斯、伊朗、朝鲜(专题)等国家。
最近一两年，在安全问题上，美国明显加大了对中国的攻击、批评与指责。
FBI官员透露说，这些新举措并非是政治性或行政性变化，而是联邦调查局和美国情报
界形成的共识，是全新的专业思维与行动，已经实施三四年，只是这两年才凸显出来。
休斯敦地区有20多家主要单位参加了这次会议，包括德克萨斯大学、德克萨斯农工大学
（其实是农军大学）、休斯敦大学、MD安德森癌症中心等。与会代表都表示，他们从没
见过这么大阵仗，支持政府行动。
德克萨斯医疗中心（TMC）首席执行官麦肯恩（William McKeon）说，在过去一年中，
他与FBI见过几次面，9月5日会议只是之前见面的延续，通过FBI提供的秘密情报，参加
会议的单位真的都需要睁大眼睛。TMC有大量的研究、研究资料和研究人员，这里的安
全很脆弱，针对TMC的网络攻击几乎每天都有。世界上有很多国家，他们发展经济的最
快方法，不是自己去开发研究，而是盗窃。
休斯敦各单位理解并支持政府初衷，但学术研究的便利性与安全性，向来是一对矛盾，
如何平衡，如何防止因噎废食，也是一大挑战。
实际上，在全美很多地方，FBI与地方单位往往因此发生摩擦。
当然，在任何国家都一样，出现重大变故时，人们都愿意，或不得不愿意，牺牲自己的
便利性，以配合政府的安全诉求。美国“9·11”后的反恐战争就是这样。
中国2009年提出吸引海归高层次人才，并引回来一批海归精英。他们已经成为中国很多
领域的顶梁柱。美国可能已经意识到，在中美战略竞争格局下，竞争核心资源还是人才
，精英人才是稀缺资源。实际上，美国吸引的中国人才，要不中国引回的要多，但美国
政府高度敏感，并采取各种防范措施，已经到了草木皆兵的。过去几年，美国政府部门
多次逮捕、起诉华裔(专题)科学家，如李文和案、陈霞芬案、郗小星案、席宁案、朱宇
东案、张浩案，等等。事后证明，有的人是被冤枉的。
高端人才如何化解新的安全风险？三条建议：
（1）背景调查，务必要进行全面、透彻的引进人才背景调查。
这个工作律师、会计师、人事经理都做不了，只能通过专业情报调查去落实。中国很多
单位，因为背景审查不到位而吃大亏、造成巨大损失，案例很多。
（2）合规审核，务必要加强引进人才的合规性审核。
精英人才是稀缺资源，一旦出现合规性问题，严重的一生都在监狱，或一生都无法从事
自己最擅长的工作，对人才、对任何国家都是重大损失。引进美国人才的合规风险加剧
，需要加强合规性审核。
（3）预警救助，务必要建立海归人才风险预警预防与善后救济机制。
预警预防是对精英人才的最好保护，而善后救济是亡羊补牢。引进的人才，只要不是个
人私德问题，相关单位都应该有担当，不能“弃而远之”，意义在于，国家有担当，人
才有信心，回国有希望。美国、以色列(专题)等国家的套路，非常值得中国去学习。 | Z*****8
发帖数: 1 | 2 计划末日不末日共产党都无所谓，正规军间谍被干共产党都不会帮一指头，志愿军间谍
就更没人理了，千人们自求多福吧。 | u*****m
发帖数: 1 | 3 属实啊。当年金无怠，做到了CIA高层，还出卖美国，给共产党做间谍，最后共产党根
本不承认他是为自己服务的，党的领导干净着呢
【在 Z*****8 的大作中提到】
: 计划末日不末日共产党都无所谓，正规军间谍被干共产党都不会帮一指头，志愿军间谍
: 就更没人理了，千人们自求多福吧。
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