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Military版 - 赶投标deadline的时候
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为啥印度人在美国如此成功香港,台湾这些福建狼,广东佬有什么资格嘲笑女真人?!
US deploys F-22 to S. Korea如果不是通过美国红十字, 我就多捐点儿.
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台湾学者披露:基因改造——遏制全球人口增长的计划从国内人对德国的推崇对英国的怠慢,就能看出中国人思想的层次了
米帝可没忘掉朝鲜战争60周年猪已死又得奖了
美国白人也分三等。看母国强盛程度男人,女人对待种族问题上的差别
实拍法国跨行业大罢工后的马赛街头 垃圾成山一个问题,格莱美为什么只有英美的歌手
多元文化的国家是否一定会强于单一文化的国家导弹发射成功,阿三high翻了
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话题: 投标话题: ceo话题: deadline话题: 工作话题: 退休
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1 (共1页)
g******t
发帖数: 11249
1
赶投标deadline的时候
经理半夜11,12点发邮件是常事
大老板嘴上不说,还很赞赏这种行为
(当然跟中国有区别,老板不能强行逼下属加班,但是想升职就得“自愿”多干活)
咖啡当水喝,一个个比一个不要命
出去度个假,沙滩上还拿手机不停地回邮件
这部分人真是美国的脊梁,真正竞争力的来源
出身名校,语言用词考究,男靓女帅
人特别聪明,会察言观色,热衷政治斗争
关键生在发达国家中产家庭还这么拼命干活,只能解释为一种爱好了
除非甘心在基层干一辈子
否则比中国还累
l*******2
发帖数: 1
2
你懂个屁 能管别人是一件令人愉快的事情
被管的就不一样了
n******g
发帖数: 17225
3
但是也经常有一天闲着没事儿,喝茶看球的时候啊。我们这儿就这样。
另外你说的那个是短假期,有人骚扰很正常。长的假期比如一个月的,不太会有人打搅
因为都交待好了给同事了
k**********4
发帖数: 16092
4
不知道是不是受老中影响还是一直这样,中国南方人和农村人过于勤奋,是世界公害

【在 g******t 的大作中提到】
: 赶投标deadline的时候
: 经理半夜11,12点发邮件是常事
: 大老板嘴上不说,还很赞赏这种行为
: (当然跟中国有区别,老板不能强行逼下属加班,但是想升职就得“自愿”多干活)
: 咖啡当水喝,一个个比一个不要命
: 出去度个假,沙滩上还拿手机不停地回邮件
: 这部分人真是美国的脊梁,真正竞争力的来源
: 出身名校,语言用词考究,男靓女帅
: 人特别聪明,会察言观色,热衷政治斗争
: 关键生在发达国家中产家庭还这么拼命干活,只能解释为一种爱好了

t**8
发帖数: 4527
5
我每天看毛片到 下半夜3 点
是不是我的工作时间为 16 小时

【在 g******t 的大作中提到】
: 赶投标deadline的时候
: 经理半夜11,12点发邮件是常事
: 大老板嘴上不说,还很赞赏这种行为
: (当然跟中国有区别,老板不能强行逼下属加班,但是想升职就得“自愿”多干活)
: 咖啡当水喝,一个个比一个不要命
: 出去度个假,沙滩上还拿手机不停地回邮件
: 这部分人真是美国的脊梁,真正竞争力的来源
: 出身名校,语言用词考究,男靓女帅
: 人特别聪明,会察言观色,热衷政治斗争
: 关键生在发达国家中产家庭还这么拼命干活,只能解释为一种爱好了

w**m
发帖数: 2065
6
哈哈,太对了,指挥别人从来不累的。楼主是个小兵吧。

【在 l*******2 的大作中提到】
: 你懂个屁 能管别人是一件令人愉快的事情
: 被管的就不一样了

g******t
发帖数: 11249
7
lubbock12一直是个很礼貌的ID啊
你是转让给小飞象将军了吗

【在 l*******2 的大作中提到】
: 你懂个屁 能管别人是一件令人愉快的事情
: 被管的就不一样了

n**e
发帖数: 1296
8
越往高走,越是政治斗争得厉害,
美国大学校长、教务长之类的,公司CEO之类的,
因为事情处理不妥,交流不善,表现不佳,
被上层和董事会直接fire的可不少。

【在 g******t 的大作中提到】
: 赶投标deadline的时候
: 经理半夜11,12点发邮件是常事
: 大老板嘴上不说,还很赞赏这种行为
: (当然跟中国有区别,老板不能强行逼下属加班,但是想升职就得“自愿”多干活)
: 咖啡当水喝,一个个比一个不要命
: 出去度个假,沙滩上还拿手机不停地回邮件
: 这部分人真是美国的脊梁,真正竞争力的来源
: 出身名校,语言用词考究,男靓女帅
: 人特别聪明,会察言观色,热衷政治斗争
: 关键生在发达国家中产家庭还这么拼命干活,只能解释为一种爱好了

g******t
发帖数: 11249
9
属实
美国的大学换人太厉害了
没几年president,provost,dean,chair换了一茬了都
逼出来的就是美国竞争激烈市场培训出来的PPT Big Talker世界一流

【在 n**e 的大作中提到】
: 越往高走,越是政治斗争得厉害,
: 美国大学校长、教务长之类的,公司CEO之类的,
: 因为事情处理不妥,交流不善,表现不佳,
: 被上层和董事会直接fire的可不少。

n**e
发帖数: 1296
10
我就不说我经历过的那一波波的换人了。。。
尼玛,这在中国,除了共产党想搞你,
别人哪有这么大权力。。。吓死人。。。

【在 g******t 的大作中提到】
: 属实
: 美国的大学换人太厉害了
: 没几年president,provost,dean,chair换了一茬了都
: 逼出来的就是美国竞争激烈市场培训出来的PPT Big Talker世界一流

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多元文化的国家是否一定会强于单一文化的国家拉登死亡照片是假的
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t**x
发帖数: 20965
11
人活着为啥?
就是为了踩别人?

【在 g******t 的大作中提到】
: 赶投标deadline的时候
: 经理半夜11,12点发邮件是常事
: 大老板嘴上不说,还很赞赏这种行为
: (当然跟中国有区别,老板不能强行逼下属加班,但是想升职就得“自愿”多干活)
: 咖啡当水喝,一个个比一个不要命
: 出去度个假,沙滩上还拿手机不停地回邮件
: 这部分人真是美国的脊梁,真正竞争力的来源
: 出身名校,语言用词考究,男靓女帅
: 人特别聪明,会察言观色,热衷政治斗争
: 关键生在发达国家中产家庭还这么拼命干活,只能解释为一种爱好了

D**S
发帖数: 24887
12
这种勤奋也是双刃剑。再说,ANGLO-SAXON/Puritanical文化不就是这样么?有些人,
你让他闲下来,他不知道如何闲下来。大学里很多干到八十岁的老家伙们,大抵就属于
这种“不知道退休之后该干嘛”的类型。这种人,可能可敬,也可能可恨--如果他们希
望别人/下属和他们自己一样工作狂(不讲生活质量),如果不是更狂得话。
s**i
发帖数: 2192
13
确实。
估计这种行为在菌斑会被众多拿着不到6位数薪水的将军们喷:不就是个打工的么。。。

【在 g******t 的大作中提到】
: 赶投标deadline的时候
: 经理半夜11,12点发邮件是常事
: 大老板嘴上不说,还很赞赏这种行为
: (当然跟中国有区别,老板不能强行逼下属加班,但是想升职就得“自愿”多干活)
: 咖啡当水喝,一个个比一个不要命
: 出去度个假,沙滩上还拿手机不停地回邮件
: 这部分人真是美国的脊梁,真正竞争力的来源
: 出身名校,语言用词考究,男靓女帅
: 人特别聪明,会察言观色,热衷政治斗争
: 关键生在发达国家中产家庭还这么拼命干活,只能解释为一种爱好了

g******t
发帖数: 11249
14
是的
很多老美体面人平时很客气
其实是没进人家核心圈子
同圈子的,关起办公室门拍桌子 骂起脏话来毫不客气
只不过出了office立马又人模狗样一团和气的了,演戏给外人看罢了

【在 D**S 的大作中提到】
: 这种勤奋也是双刃剑。再说,ANGLO-SAXON/Puritanical文化不就是这样么?有些人,
: 你让他闲下来,他不知道如何闲下来。大学里很多干到八十岁的老家伙们,大抵就属于
: 这种“不知道退休之后该干嘛”的类型。这种人,可能可敬,也可能可恨--如果他们希
: 望别人/下属和他们自己一样工作狂(不讲生活质量),如果不是更狂得话。

D**S
发帖数: 24887
15
这些都是人渣。世界没有他们更好一些(虽然也许会稍微“欠发达”一些)。

【在 g******t 的大作中提到】
: 是的
: 很多老美体面人平时很客气
: 其实是没进人家核心圈子
: 同圈子的,关起办公室门拍桌子 骂起脏话来毫不客气
: 只不过出了office立马又人模狗样一团和气的了,演戏给外人看罢了

g******t
发帖数: 11249
16
也不是吧
利益冲突太大了
有人一次让你损失几十万,能不怒?
社会阶层往上走,过的都是刀口嗜血的日子
能力越大,责任就越大
就算自己不吃,下面几十口子小弟小妹还要吃饭呢
心理承受能力不行的,早被人撸下来了

【在 D**S 的大作中提到】
: 这些都是人渣。世界没有他们更好一些(虽然也许会稍微“欠发达”一些)。
D**S
发帖数: 24887
17
是制度/文化害得。不是说张三李四生来就是nasty,当然有人是比较容易变得那样。英
美文化宣扬alpha-male角色,鼓吹狼性,就是骨子里邪恶的玩意。

【在 g******t 的大作中提到】
: 也不是吧
: 利益冲突太大了
: 有人一次让你损失几十万,能不怒?
: 社会阶层往上走,过的都是刀口嗜血的日子
: 能力越大,责任就越大
: 就算自己不吃,下面几十口子小弟小妹还要吃饭呢
: 心理承受能力不行的,早被人撸下来了

w**m
发帖数: 2065
18
看来你还真是个小兵,上面也没那么竞争机烈,虽然职位少,但候选人更少。而且大家
都是看自己腰包的,底下的人没人在乎。上面的角色换谁差别都不大。

【在 g******t 的大作中提到】
: 也不是吧
: 利益冲突太大了
: 有人一次让你损失几十万,能不怒?
: 社会阶层往上走,过的都是刀口嗜血的日子
: 能力越大,责任就越大
: 就算自己不吃,下面几十口子小弟小妹还要吃饭呢
: 心理承受能力不行的,早被人撸下来了

c*********2
发帖数: 2752
19
我觉得这个要看在哪里了,西部东部都不一样。 我以前在西部一个公司做manager,属
于biopharma (非bench),下面来来去去十几个二十个人吧,每天工作在5-6个小时左
右,主要也就开开会,布置布置工作。 现在到了东部,一样的title,公司大了些,工
资也就多了25%, 可meeting 更多了,压力也大了不少,每天工作在8-9个小时的样子
。心里非常操蛋。
西部和东部culture太不同。我姐在一个金融公司做sr director,每天工作10-12个小
时,一周6天。不同领域也不一样。
g******t
发帖数: 11249
20
好像楼主说的是要升职当管理阶层的
没有只工作8小时的

【在 c*********2 的大作中提到】
: 我觉得这个要看在哪里了,西部东部都不一样。 我以前在西部一个公司做manager,属
: 于biopharma (非bench),下面来来去去十几个二十个人吧,每天工作在5-6个小时左
: 右,主要也就开开会,布置布置工作。 现在到了东部,一样的title,公司大了些,工
: 资也就多了25%, 可meeting 更多了,压力也大了不少,每天工作在8-9个小时的样子
: 。心里非常操蛋。
: 西部和东部culture太不同。我姐在一个金融公司做sr director,每天工作10-12个小
: 时,一周6天。不同领域也不一样。

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从国内人对德国的推崇对英国的怠慢,就能看出中国人思想的层次了一个问题,格莱美为什么只有英美的歌手
猪已死又得奖了导弹发射成功,阿三high翻了
男人,女人对待种族问题上的差别我在阿三的网站上发了一个钓鱼贴
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D**S
发帖数: 24887
21
有所谓的 California Nice一说。注意,也就是说说而已。

【在 c*********2 的大作中提到】
: 我觉得这个要看在哪里了,西部东部都不一样。 我以前在西部一个公司做manager,属
: 于biopharma (非bench),下面来来去去十几个二十个人吧,每天工作在5-6个小时左
: 右,主要也就开开会,布置布置工作。 现在到了东部,一样的title,公司大了些,工
: 资也就多了25%, 可meeting 更多了,压力也大了不少,每天工作在8-9个小时的样子
: 。心里非常操蛋。
: 西部和东部culture太不同。我姐在一个金融公司做sr director,每天工作10-12个小
: 时,一周6天。不同领域也不一样。

O**********g
发帖数: 3962
22
这个其实看对自己的要求,如果所有的话都指挥别人干,这样自己的确相对轻松一点。
但是如果想凡事亲历亲为,那么8个小时肯定是不够的。
其实从性价比来说,manager赚钱并不多,因为责任大了很多,最大的好处是可以指挥
人。


: 好像楼主说的是要升职当管理阶层的

: 没有只工作8小时的



【在 g******t 的大作中提到】
: 好像楼主说的是要升职当管理阶层的
: 没有只工作8小时的

e***g
发帖数: 1696
23
指挥人的感觉很好,但也很操心,并不轻松,如果干的不好掉下去,比IC还麻烦。

【在 O**********g 的大作中提到】
: 这个其实看对自己的要求,如果所有的话都指挥别人干,这样自己的确相对轻松一点。
: 但是如果想凡事亲历亲为,那么8个小时肯定是不够的。
: 其实从性价比来说,manager赚钱并不多,因为责任大了很多,最大的好处是可以指挥
: 人。
:
:
: 好像楼主说的是要升职当管理阶层的
:
: 没有只工作8小时的
:

q******e
发帖数: 225
24
欲望是无止境的
s********i
发帖数: 17328
25
关键是业绩衡量指标,没有业绩压力,从上到下都不会累,有业绩压力,从上到下都会
累,不是说你在那儿写代码就叫累,管人管事一样累,下边人不干活,你怎么办?干活
不利,你怎么办?换人?谁给你换啊?想当初,韩信打仗,驱市人而战,才是本事。管
事儿,产品的大方向是什么?拍脑袋么?倒闭的公司比比皆是。公司业绩不好,CEO被
fire掉的也比比皆是。哪个大公司CEO不是天天在外面跑?国内跑国外跑?当然,人家
挣钱多,但不能说不累啊。
t******g
发帖数: 4044
26
美国大公司的ceo平均任期不超过三年,就被斗走了。
大银行的md,我几乎就没见过正常退休的,最后都是被斗走挤走的。个别宣称退休的也
都是被逼退休,留个面子。

【在 n**e 的大作中提到】
: 越往高走,越是政治斗争得厉害,
: 美国大学校长、教务长之类的,公司CEO之类的,
: 因为事情处理不妥,交流不善,表现不佳,
: 被上层和董事会直接fire的可不少。

M*******z
发帖数: 1
27
我靠,社会底层替CEO操心工作时间。再工作狂,工作时间能比你多十倍吗?收入比你
多多少?
c*********2
发帖数: 2752
28
ceo 都是跳来跳去的吧,这个10m的工作干个三年,拿个leave 的package,在跳到下个
15m的去。


: 美国大公司的ceo平均任期不超过三年,就被斗走了。

: 大银行的md,我几乎就没见过正常退休的,最后都是被斗走挤走的。个别宣称退
休的也

: 都是被逼退休,留个面子。



【在 t******g 的大作中提到】
: 美国大公司的ceo平均任期不超过三年,就被斗走了。
: 大银行的md,我几乎就没见过正常退休的,最后都是被斗走挤走的。个别宣称退休的也
: 都是被逼退休,留个面子。

h****g
发帖数: 11365
29
一分钱一分货。
能夜以继日工作的,回报也不是死工资那么点,尤其在美国这种成熟的商业体系中。
g******t
发帖数: 11249
30
做的不好,没下家的

【在 c*********2 的大作中提到】
: ceo 都是跳来跳去的吧,这个10m的工作干个三年,拿个leave 的package,在跳到下个
: 15m的去。
:
:
: 美国大公司的ceo平均任期不超过三年,就被斗走了。
:
: 大银行的md,我几乎就没见过正常退休的,最后都是被斗走挤走的。个别宣称退
: 休的也
:
: 都是被逼退休,留个面子。
:

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在美华人的天花板(2):华人溃败中印大比拼 (转载)US deploys F-22 to S. Korea
ABC还真不能用童言无忌来解释Re: 曾经和王立山医生一个实验室工作过 (转载)
为啥印度人在美国如此成功台湾学者披露:基因改造——遏制全球人口增长的计划
进入Military版参与讨论
t******g
发帖数: 4044
31
能跳的都是成功的。大多人好容易爬上去,就想赌混几年退休,可也很难。

【在 c*********2 的大作中提到】
: ceo 都是跳来跳去的吧,这个10m的工作干个三年,拿个leave 的package,在跳到下个
: 15m的去。
:
:
: 美国大公司的ceo平均任期不超过三年,就被斗走了。
:
: 大银行的md,我几乎就没见过正常退休的,最后都是被斗走挤走的。个别宣称退
: 休的也
:
: 都是被逼退休,留个面子。
:

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我在阿三的网站上发了一个钓鱼贴美国白人也分三等。看母国强盛程度
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Re: 曾经和王立山医生一个实验室工作过 (转载)拉登死亡照片是假的
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