g******t 发帖数: 11249 | 1 俺们单位内斗也很厉害
多数人对于老板敢怒不敢言
平时都是唯唯诺诺
但外人来访问,老板叫人给ta站台
没人去了,大家吃饭坐的都离ta八丈远
老板挺尴尬。。。说什么我是为了给外人显示我们是个团结的团队
。。。。。
下面人在哪嘀咕,好几年不加薪,还团结
。。。
威权下就是这样
老百姓可能不敢明着反抗,但是你让老百姓为大领导牺牲,人家也是不干的
(除非有督战队)
跟玩三国游戏一样,老板不让利,下面士气低落
奴隶是不会有创造力的 |
a*****y 发帖数: 33185 | 2 你这只适用于层级少的组织,只有一层老板。
但是如果老板上面还有若干层老板,情况就没那么简单了。
最大的老板的威权其实是来对付中下层的老板的。 |
g******t 发帖数: 11249 | 3 基层领导好利
高层领导好名
越是大老板越喜欢作秀,最喜欢做出一副亲民的姿态
有时候啥事不好办,趁他故意表示关心群众疾苦的时候提出来,办的就特别快
“校长你说了那么多关心青椒的话,我们青椒楼连暖气还没通呢”
【在 a*****y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你这只适用于层级少的组织,只有一层老板。 : 但是如果老板上面还有若干层老板,情况就没那么简单了。 : 最大的老板的威权其实是来对付中下层的老板的。
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a*****y 发帖数: 33185 | 4 正是因为这样,在金字塔的权力结构下,最大的老板还是威权一点,底下的基层老板才
得规矩干活
【在 g******t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 基层领导好利 : 高层领导好名 : 越是大老板越喜欢作秀,最喜欢做出一副亲民的姿态 : 有时候啥事不好办,趁他故意表示关心群众疾苦的时候提出来,办的就特别快 : “校长你说了那么多关心青椒的话,我们青椒楼连暖气还没通呢”
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g******t 发帖数: 11249 | 5 威权是对直接下级的
对差了几层的反而都要做出亲民的姿态
老毛整元帅
对自己身边的警卫员,服务员可是亲善得很
【在 a*****y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 正是因为这样,在金字塔的权力结构下,最大的老板还是威权一点,底下的基层老板才 : 得规矩干活
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n******n 发帖数: 409 | 6 这个公司的各级结构互相如何调理,如何发挥使自己在其中的利益最大化,很有讲究。
需要仔细研究研究。 |
g******t 发帖数: 11249 | 7 好名的其实比好利的更weak一点
因为要名,一必须作秀,二必须群众拥护
当众被损几句话,面子上就挂不住
谁想要群众拥护那可就麻烦,大领导你也有需要群众支持的时候啊,全都会涌上来提条件
类似于发达国家的福利制度孰买下层阶级
好利的本身都不要脸,泼皮一个
谁来都没辙
【在 n******n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这个公司的各级结构互相如何调理,如何发挥使自己在其中的利益最大化,很有讲究。 : 需要仔细研究研究。
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C***i 发帖数: 5 | 8 不一样
你单位的中高层敢和老板软对抗,是因为老板离不开他们
即使被老板开了也不用怕。
在中国做官就不一样了。 |
g******t 发帖数: 11249 | 9 这个是基层的
基层才只看业绩,用一些不是很会处事的主
大单位抠门的一般做不到高层,专职管人很麻烦
都需要喂饱了银子,才有人捧
【在 C***i 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不一样 : 你单位的中高层敢和老板软对抗,是因为老板离不开他们 : 即使被老板开了也不用怕。 : 在中国做官就不一样了。
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m*******7 发帖数: 189 | 10 威胁不到他的,他当然友好了。一般正常人在没必要的时候都会保持良好形象的,除非
是需要随处发泄阴暗心理的变态。
【在 g******t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 威权是对直接下级的 : 对差了几层的反而都要做出亲民的姿态 : 老毛整元帅 : 对自己身边的警卫员,服务员可是亲善得很
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k**o 发帖数: 15334 | 11 国内官员心态都不是很好,因为比如在美国当官,政治斗争一般最坏下场也就是免职,
入狱的都极少见,就算入狱也就一两年顶天了。
国内官员政治斗争失败,免职那是谢天谢地了,入狱多年,甚至枪毙都不奇怪。
【在 C***i 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不一样 : 你单位的中高层敢和老板软对抗,是因为老板离不开他们 : 即使被老板开了也不用怕。 : 在中国做官就不一样了。
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s*******n 发帖数: 201 | 12 是这样 所以大组织大公司内耗严重整体效率很低 但是这个内耗 以及效率 并不只是因
为‘默默的反对’甚至其主要/重要原因都不是‘默默的反对’
总之这么反对实际上并没有卵用 如果真是公司的话早日跳槽比较好 如果是暗喻国情的
话 呵呵你以为就你这么聪明想到了这一点么? 反制措施早就投入甚大并深入骨髓了 |