c*******a
发帖数: 1879 | 1 不管在中国还是美国。没有例外。
中国比美国更有年龄歧视 |
g******t
发帖数: 11249 | 2 不至于
大公司顶多不给加工资不给升职
开人倒不至于，只要一直productive
【在 c*******a 的大作中提到】
: 不管在中国还是美国。没有例外。
: 中国比美国更有年龄歧视
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c*******a
发帖数: 1879 | 3 PIP你听说过吗？
【在 g******t 的大作中提到】
: 不至于
: 大公司顶多不给加工资不给升职
: 开人倒不至于，只要一直productive
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g******t
发帖数: 11249 | 4 你就理解成富人家里雇的老司机
用惯了，只要不出事，就一直用
（除非新换的电动汽车，他一直学不会驾驶）
只不过职位和薪酬一直是司机水平罢了
【在 c*******a 的大作中提到】
: PIP你听说过吗？
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O**********g
发帖数: 3962 | 5 基本上10年也应该升马内急了
：不管在中国还是美国。没有例外。
：中国比美国更有年龄歧视 |
c*******a
发帖数: 1879 | 6 中国人升不了吗内急，你不看看弯曲那么多清华的大龄高材生最后都是底层码农
【在 O**********g 的大作中提到】
: 基本上10年也应该升马内急了
:
: ：不管在中国还是美国。没有例外。
: ：中国比美国更有年龄歧视
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s****e
发帖数: 7018 | 7 project manager
VP
director |
g******t
发帖数: 11249 | 8 以前清华的生源多数是农村的
分数高，但是英文和交际普遍太差了
【在 c*******a 的大作中提到】
: 中国人升不了吗内急，你不看看弯曲那么多清华的大龄高材生最后都是底层码农
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c*******a
发帖数: 1879 | 9 和农村有什么关系？
现在呢？
【在 g******t 的大作中提到】
: 以前清华的生源多数是农村的
: 分数高，但是英文和交际普遍太差了
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g******t
发帖数: 11249 | 10 4050的人，连普通话都说不好。。。。
【在 c*******a 的大作中提到】
: 和农村有什么关系？
: 现在呢？
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T*********s
发帖数: 20444 | 11 农村人情商低眼界窄
【在 c*******a 的大作中提到】
: 和农村有什么关系？
: 现在呢？
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c*********e
发帖数: 16335 | 12 错，码农不会升经理。码农是写字的，语言表达能力不强。经理不会编程也可以当。
【在 O**********g 的大作中提到】
: 基本上10年也应该升马内急了
:
: ：不管在中国还是美国。没有例外。
: ：中国比美国更有年龄歧视
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E******d
发帖数: 3514 | 13 没错。有很多马内急是这样的，几乎没写过程序，就会管人管项目。
[在 convergence (Rex💪🐶🐱🌎&) 的大作中提到：]
:错，码农不会升经理。码农是写字的，语言表达能力不强。经理不会编程也可以当。 |
g******t
发帖数: 11249 | 14 美国大学读过书的好很多
读书时project要做很多presentation
基本上跟公司里工作流程是一样的
【在 c*********e 的大作中提到】
: 错，码农不会升经理。码农是写字的，语言表达能力不强。经理不会编程也可以当。
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c*********e
发帖数: 16335 | 15 马内急 要会说，欺上瞒下，欺软怕硬。其实就是中国古代封建社会那一套。
【在 E******d 的大作中提到】
: 没错。有很多马内急是这样的，几乎没写过程序，就会管人管项目。
: [在 convergence (Rex💪🐶🐱🌎&) 的大作中提到：]
: :错，码农不会升经理。码农是写字的，语言表达能力不强。经理不会编程也可以当。
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w*********r
发帖数: 42116 | 16 payscale先是catagory，然后是grades，每个grade里再有steps。
除了FLAG，好多地方的老中都在某个grade里混到最高step，别说换到其它catagory了
，连升grade都难。一方面是因为最开始的grade高，另外一方面是整体工作能力差。
大多数老中别说升manager了，连从senior升到principal都难。
【在 O**********g 的大作中提到】
: 基本上10年也应该升马内急了
:
: ：不管在中国还是美国。没有例外。
: ：中国比美国更有年龄歧视
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w*********r
发帖数: 42116 | 17 一看你就是没干过manager的。manager的首要任务是要手下的人完成他需要完成的任务。
【在 g******t 的大作中提到】
: 美国大学读过书的好很多
: 读书时project要做很多presentation
: 基本上跟公司里工作流程是一样的
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r******e
发帖数: 8925 | 18 你真是个傻逼
东北农村的随便遛一个出来，那小嘴儿巴巴的比崔永元可烈害多了
分地方
南蛮子口齿不灵，农村的更没戏，交际能力底下，但是头脑灵活，比东北人普遍智商高
东北农村或小地方人五大三粗的，吆五喝六的看着啥都不怕，其实智商低下，但依靠高
情商 也钻营出一片天
【在 T*********s 的大作中提到】
: 农村人情商低眼界窄
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O**********g
发帖数: 3962 | 19 按照人力资源理论，最优的管人模式是一个manager管7个engineer，如果这个manager
是从engineer里提拔的话，那么每个engineer有七分之一升职的机会。
：错，码农不会升经理。码农是写字的，语言表达能力不强。经理不会编程也可以当。
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g******t
发帖数: 11249 | 20 你那是看机房的低端manager吧
开发部门，manager要去做ppt跟上面申请项目要funding
不然哪里来的headcount
务。
【在 w*********r 的大作中提到】
: 一看你就是没干过manager的。manager的首要任务是要手下的人完成他需要完成的任务。
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n********g
发帖数: 6504 | 21 马内急钱少。码工看不起马内急文科生。很多（大）公司VP还比不上它狗它鬃小码工。
【在 O**********g 的大作中提到】
: 基本上10年也应该升马内急了
:
: ：不管在中国还是美国。没有例外。
: ：中国比美国更有年龄歧视
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g******t
发帖数: 11249 | 22 钱少却能PIP钱多的码农？
【在 n********g 的大作中提到】
: 马内急钱少。码工看不起马内急文科生。很多（大）公司VP还比不上它狗它鬃小码工。
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T*R
发帖数: 36302 | 23 其实你们就不要替马公操那么多心了。十年高产期足够了，孩子送进大学，房子付清。
以后随便找点工作，怎么不能活? 实在不行，把小黑屋一卖，搬florida压力三大vegas
买个便宜房晒太阳养老。 |
n********g
发帖数: 6504 | 24 要房顶是VP的活。也不是所有VP都有这权，可能上面还有senior VP。
【在 g******t 的大作中提到】
: 你那是看机房的低端manager吧
: 开发部门，manager要去做ppt跟上面申请项目要funding
: 不然哪里来的headcount
:
: 务。
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c*********e
发帖数: 16335 | 25 manager 要会来事，让上面给他拨款加人。这就要靠手腕了。程序员基本上不会这里的
门道。
【在 g******t 的大作中提到】
: 你那是看机房的低端manager吧
: 开发部门，manager要去做ppt跟上面申请项目要funding
: 不然哪里来的headcount
:
: 务。
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O**********g
发帖数: 3962 | 26 扯谈，钱少的那是project manager，管人的manager都可以pip你，钱是肯定比他手下多
：马内急钱少。码工看不起马内急文科生。很多（大）公司VP还比不上它狗它鬃小码工。
： |
n********g
发帖数: 6504 | 27 开玩笑。我让马内急滚蛋没人管几年了。特么和我玩，没死过。
税改了，转个西雅图的组。明年不用回办公室了。WFH和WF office没区别。
然后看能不能混进FB。听说俺们非盟开分店了。半岛和硅谷的人不会来洪泛区上班吧。
【在 g******t 的大作中提到】
: 钱少却能PIP钱多的码农？
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c*******a
发帖数: 1879 | 28 你也是清华毕业的？
【在 n********g 的大作中提到】
: 开玩笑。我让马内急滚蛋没人管几年了。特么和我玩，没死过。
: 税改了，转个西雅图的组。明年不用回办公室了。WFH和WF office没区别。
: 然后看能不能混进FB。听说俺们非盟开分店了。半岛和硅谷的人不会来洪泛区上班吧。
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n********g
发帖数: 6504 | 29 烂笑土本
【在 c*******a 的大作中提到】
: 你也是清华毕业的？
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c*********e
发帖数: 16335 | 30 一看就不是程序员，不懂还要瞎说。
【在 c*******a 的大作中提到】
: 不管在中国还是美国。没有例外。
: 中国比美国更有年龄歧视
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s*****r
发帖数: 43070 | 31 做为资深老妈农，俺觉得可以码30年问题不大，还已经码过一半了 |
l********e
发帖数: 3986 | 32 很多IBM的老码工都比经理年纪大的多的。经理已经被开N遍，这些老人家巍然不动。没
有其他原因，他们的代码还在运行，而且没人懂。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 33 不要操心了，清华出来的资深码农年收四五十万，在家里数钱玩
【在 c*******a 的大作中提到】
: 中国人升不了吗内急，你不看看弯曲那么多清华的大龄高材生最后都是底层码农
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l**t
发帖数: 6971 | 34
这得多自闭才会有这种想法啊！
【在 n********g 的大作中提到】
: 马内急钱少。码工看不起马内急文科生。很多（大）公司VP还比不上它狗它鬃小码工。
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E******d
发帖数: 3514 | 35 现在的flg怎么跟IBM的比？现在那些产品分分钟被年轻人干死
[在 laodongzhe (组长) 的大作中提到：]
:很多IBM的老码工都比经理年纪大的多的。经理已经被开N遍，这些老人家巍然不动。
没有其他原因，他们的代码还在运行，而且没人懂。
:中共中央总书记国家主席中央军委主席军委联指总指挥国家安全委员会主席中央全面
深化改革领导小组组长中央财经领导小组组长中央网络安全和信息化领导小组组长中央
军委深化国防和军队改革领导小组组长中央外事国家安全工作领导小组组长中央对台工
作领导小组组长中央海洋权益工作领导小组组长习近平 |
g******t
发帖数: 11249 | 36 IBM裁过好几轮了。。。
【在 l********e 的大作中提到】
: 很多IBM的老码工都比经理年纪大的多的。经理已经被开N遍，这些老人家巍然不动。没
: 有其他原因，他们的代码还在运行，而且没人懂。
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g******t
发帖数: 11249 | 37 心态好就行
不要仗着资历老跟老板对着干，能忍受长期不加薪
（提职没戏，年龄过线了）
美国公司一般喜欢提拔30岁的manager，40岁的director
下面有不少50岁的基层工程师
【在 s*****r 的大作中提到】
: 做为资深老妈农，俺觉得可以码30年问题不大，还已经码过一半了
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H*******7
发帖数: 940 | 38 再能干聪明也要温润如玉，这样会有更多人服你喜欢你的。
【在 n********g 的大作中提到】
: 开玩笑。我让马内急滚蛋没人管几年了。特么和我玩，没死过。
: 税改了，转个西雅图的组。明年不用回办公室了。WFH和WF office没区别。
: 然后看能不能混进FB。听说俺们非盟开分店了。半岛和硅谷的人不会来洪泛区上班吧。
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B*Q
发帖数: 25729 | 39 扯鸡巴蛋
俺五十几了
干了都三十年了
还可以再整二十年 |
c****x
发帖数: 6601 | 40 扯淡。我们两个leader，一个45岁了，公司根本离不开。还在当大拿。一个女的，实在
是干腻味了，去政府部门养老。年薪不少，医保好，养老金，有工会，以前一周的活，
现在一个月来做，请假接孩子早走都不是个事。
在美码农，不挑食总有饭吃。 |
