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发帖数: 654 | 1 梁孟松效应：中芯国际股价两个月近翻番
2017-11-04 05:55 来源：集微网
10月16日中芯国际宣布任命赵海军、梁孟松博士为中芯国际联合首席执行官兼执行董事。
高盛集团发表研究报告表示，中芯国际委任梁孟松为联合首席执行官，该行相信可以在
研发方面帮助集团，新任联合首席执行官改善基本流程，预期将可重新制定指引，以作
大量生产，相信新任联合首席执行官长远对集团有正面影响，尤其是他在行业有长时间
经验，帮助技术路线图发展。
集微网消息，自9月份以来表现强劲的中芯国际昨天继续大幅上涨，现报13.86港元，涨
9.48%，，最新总市值为645.30亿港元。
九月4日集微网报道，三星积极慰留梁孟松未果，梁孟松请长假后并未销假回三星上班
，从2017年8月中起正式离开三星集团，结束2009年离开台积电到韩国三星集团任职的8
年岁月。
九月四日中芯国际股价收盘7.23港元，昨天报收13.86港元，从集微网基本确认梁孟松
加盟中芯国际开始，两个月时间中芯国际股价上涨已经超过九成。
此前集微网曾报道，梁孟松旗下一员一路跟随梁孟松从台积电、到三星的曾姓大将已于
7月底到中芯国际报到。从2016年底起，梁孟松投中芯的传闻一直未间断，是否能顺利
加入中芯国际的讨论随着他正式离开三星而再次掀起高潮。
梁孟松在2017年8月拒绝三星的续约要求，坚持要离开三星、离开韩国。初期，梁是用
请长假的方式拒绝，内部赌他留下、离开的下注比例是5：5，赌他一定离开的人认为，
中芯以极高规格的待遇，加上喊出共同CEO的位子来迎接他，梁把大陆视为台积电、三
星后的职业生涯最后一站，很值得再拼一把！
1、梁孟松跳槽三星事件回顾
2006年，台积电负责研发副总蒋尚义退休，台积电准备规划两个研发副总。
资料显示，当时梁孟松原本以为自己有机会升职，却没想到时任台积电CEO蔡力行挖来
他的学长——英特尔前先进技术研发协理罗唯仁，负责先进工艺研发；另外一个位置则
由与他多年激烈竞争的同事、现任台积电技术长孙元成担任。
这就有了半导体行业最有争议的跳槽事件发生。
梁孟松背着“投奔敌营的叛将”骂名，带领百位研发人员远走韩国，出任三星晶圆代工
部门技术长，让三星在14 纳米制程技术实现大跃进，更因此抢下高通处理器订单，让
台积电的16纳米FinFET首尝败绩。
台积电愤而提告，双方为此打了长达4年的官司，梁孟松最终败诉，被规定直到竞业禁
止期限结束后，梁孟松才重返三星。
但有一点，蔡力行的结局也没那么好，后来张仲谋回归后派他去搞太阳能却赶上下坡期。
大公司的人才太多，这种斗争没有影响太大的原因是张仲谋及时出山了；否则内部的政
治斗争很有可能会危及台机的竞争力，毕竟三星旁边虎视眈眈，牛刀小试就拿下一员虎
将和强大的研发团队搞定了14nm。
2、中芯国际目前的困境
中芯目前的研发困境是陷在28nm HKMG这个大坑里面还没出来。
之前中芯宣布28nm量产的是PolySION的技术方案，晶体管漏电比较大，只适合一些低端
的产品，稍微对速度要求比较高的产品都没办法用于量产。而像联电之类的早就量产了
28HKMG了。
问题出在哪里？
一定不是网上所谓的机器禁运问题。
实际上，一直到14nm的光刻机，目前应该都不存在美国限制死的问题；至于说EUV光刻
机，我就想问问你们想买来祭祖么？
连14nm都没搞定的前提下，非要买最先进的光刻机完全是缘木求鱼，徒增笑饵，网络上
有些懂点半导体格局的人的思维我看不懂。
问题还是出在缺人才。
目前这波搞先进技术研发的，都不是玩过14nm和28nmhk（核心研发）的那些人。
他们本身的技术素养可能没问题，可是在研发方向上面应该还是有点摸着石头过河的思
路。
要知道，有些技术细节你自己摸索一年，可能还不如别人说一句话。
这个就是传说中那个跑到发动机底下画条线说线圈减十札就要收10000美金的故事的真
实世界，并没有半分差别啊。
所以你可以看到台机的退休元老蒋尚议来了，原来的离职的几个之前并不被认可的研发
副总也都回来了，中芯求贤若渴的心情是可以看得到的。
而梁孟松，恰恰是中芯董事会的特别期待。
而有些人，尤其现任则是比较纠结的。
我认为中芯董事会想引进梁孟松，差不多就是前CEO邱慈云之前主动提出离职的一个重
要原因；而且据说TY一提离职之前，梁孟松手下几个核心大将马上接了中芯的邀约。
3、梁孟松无可选择的选择
其实对于三星这种内行大厂来说，14nm的技术是个窗户纸，只要有人能指清方向，技术
开发这些都不是什么大问题。
所以梁孟松一旦加盟，14nm的开发进度是一日千里，很快就弯道超车对台机形成了巨大
的威胁。
甚至直接的后果是，高通这样的巨大客户投身三星了——当然我相信高通现在肯定还是
后悔做了这个决定的（这个自行理解）。
这种前提下，在这两年EUV的巨大进步和量产规划下，而之前梁孟松团队的价值（因为
主要是来自于台机电的经验）是日益减少了，相信三星并不会把最先进的7nm交给中国
人团队来开发了。
这个时候，急流勇退对任何人来说都是一个最优选择。
而业界能给出一个接收梁孟松团队的公司，举目望去似乎除了中芯并没有其他公司了—
—联电有自己的研发团队，GF现在基本上是三星的附庸——以梁孟松现在在业界的名号
，没有个CEO的名头实在也是说不过去的。
4、中芯未来的架构猜想
虽然现在说的是联席CEO，我相信赵海军和梁孟松的分工应该是COO和CTO的角色分工。
对外还是以赵海军为主；而14nm等高端技术研发，会完全依托梁孟松为核心进行，目前
的研发格局很有可能会被完全打散。
同时我个人建议，中芯研发强度应该向台机电学习，对TD团队实行高压的淘汰制度，提
高研发效率。
最后，希望中芯在先进工艺的开发上前进一大步，明年能看到14nm的突破性进展，突破
半导体制造业的第一岛链！ | a****1
发帖数: 654 | 2 四匹可能比较伤心,
台湾的顶级人才, 先去三星,事实上导致了三星弯道超车,对台机电形成了巨大的威胁。
现在又去了大陆,个人效应就使中芯国际股价两个月近翻番 | t******e
发帖数: 2504 | 3 嗯，证实我这个外行在以前一个帖子中的推测， 中芯十几年来搞不上， 是因为本身的
工艺问题，所谓光刻机禁售，是个中国媒体一个惯用的借口， 和航发搞不好就找缺金
属铼的借口一样。
http://www.mitbbs.com/article_t/Military/48984091.html | d********8
发帖数: 691 | 4 写这文章的是懂半导体制造的，国内这块主要根本不是卡在光刻机，但是想靠引进一个
人就弯道超车也是不太现实的。 | t******e
发帖数: 2504 | 5 另外，梁孟松效应这篇文章也可以看出几点；
1. 中芯国际28nm量产工艺，在同类生产线中，属于较差的一种。
2. 看来中芯国际挖人是准备跳过21nm量产，直接到14nm。
3. 这个梁， 在三星已经到头了，三星预计2019年量产的7nm,肯定是把他撇开了。
4. 中国目前还只能挖华裔人才，没怎么听说过挖韩裔和洋人。
目前看，中芯国际就像一个大下水道，台积电不同阶段的不得意者， 都给冲到这里了
，来了一个重要失意者， 就产生了一个效应， 以前有張汝京效应， 现在有所谓梁孟
松效应，挖人当然重要，但更重要的，是建立自己过硬的研发队伍， 不然就永远跟在
人家屁股后面了。 | a****1
发帖数: 654 | 6 不是一个人, 整个研发团队, 这帮人帮三星搞定了14nm, 但是三星也不会把最先进的
7nm 让他们搞, 毕竟不是韩国人. 不想平庸的话,就去了中芯, 中芯把CEO的位置都让出
来了.
"梁孟松背着“投奔敌营的叛将”骂名，带领百位研发人员远走韩国，出任三星晶圆代工
部门技术长" | d********8
发帖数: 691 | 7 就是在新闻里没看到带了多少人过去，确定是整个团队吗？
代工
【在 a****1 的大作中提到】
: 不是一个人, 整个研发团队, 这帮人帮三星搞定了14nm, 但是三星也不会把最先进的
: 7nm 让他们搞, 毕竟不是韩国人. 不想平庸的话,就去了中芯, 中芯把CEO的位置都让出
: 来了.
: "梁孟松背着“投奔敌营的叛将”骂名，带领百位研发人员远走韩国，出任三星晶圆代工
: 部门技术长"
| t******e
发帖数: 2504 | 8 那是2011年的事了，就算是他带的那帮人帮三星搞定14nm, 人家三星还是靠自己搞定
10nm量产， 还有1-2年内量产的7nm.
anyway, 对于中芯国际是大好事，至少可以帮他们在1-2年内跳到14nm量产， 也算缩短
了与三巨头的差距。
目前3巨头圆晶方面的季度利润，台积电是30亿美元， 三星和intel没有单独算，估计
也差不了多少，而中芯才一亿美元。
代工
【在 a****1 的大作中提到】
: 不是一个人, 整个研发团队, 这帮人帮三星搞定了14nm, 但是三星也不会把最先进的
: 7nm 让他们搞, 毕竟不是韩国人. 不想平庸的话,就去了中芯, 中芯把CEO的位置都让出
: 来了.
: "梁孟松背着“投奔敌营的叛将”骂名，带领百位研发人员远走韩国，出任三星晶圆代工
: 部门技术长"
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