g******t
发帖数: 11249 | 1 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: greemint (没名字), 信区: Returnee
标 题: 中国整体水平还是很差的，靠吹
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 13 10:44:05 2017, 美东)
工作原因，给美国和中国的银行都做过咨询
1. 美国银行： 区域性银行，排名能到20以后吧
4050高水平员工还是不少的，学历可能不高，甚至有高中学历的
但是经验非常丰富，做unix的干活很熟，做database的考了一堆认证；平时也比较好学
，经常看看书，读读blog什么的，没事写个小工具，参加开源社区；
水平也能跟厂家交流，他们实操经验很丰富
基本上senior或principle级别还是名副其实的
2. 中国银行: 四大水平的国有超级银行
员工的最高水平似乎就止步于研究生毕业5年内了； 基本操作差不多学会了，但是经验
欠缺，深入的东西也不懂
35以上的基本是科长处长级领导，也不干活了，没当官的都跑了；有啥事叫厂家或乙方
的来做
国内的客户也就是个初级培训班的水准，要是移民过来，顶多给个senior到顶了；就算
在国内干到4050也不可能有校长级的水平，真是个诲人不倦的环境
可能美国还是待遇高吧，基层工程师干熟悉了，也不打算升官，没事自己研究研究，那
一小块自己是专家了；
中国还是操快猛搞法，靠引进国外先进技术，自己一帮低工资年轻人能搞出来，但是基
本也就停留在低层次模仿，再也上不去了
工业的差距，不光是领军人才的差距，还有这一大批4050中坚工程师
这就是波音为啥能造787，tg只能到处集成凑个919
所以老移民对什么航母，飞机都不是很感冒
都在国有单位干过，不就是现在环境比较开放，即能引进前苏联的又能引进西方技术和
专家，加上自己人力成本低，操快猛仿出来一堆；
真有大事，没了外国专家，立马打回原形，回到一个歼7仿30年的水平
有本事的人在哪都有饭吃
国家间深层次的竞争，是体制，文化的竞争 |
p*a
发帖数: 7676 | 2 的确如此，所以中国航天发射团队都是年轻人，这不等于他们有后劲，因为他们过35岁
后就不干具体技术了。然后下一波年轻人来干。这就是中国特色。 |
g******t
发帖数: 11249 | 3 航天是苏联解体后挖了一批专家，才突飞猛进的
那时候去基地实习，很多老毛子晚上跑小卖部买酒喝
【在 p*a 的大作中提到】
: 的确如此，所以中国航天发射团队都是年轻人，这不等于他们有后劲，因为他们过35岁
: 后就不干具体技术了。然后下一波年轻人来干。这就是中国特色。
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p*a
发帖数: 7676 | 4 同样的，老毛子搞出了冷热共架发射才有了052D。
【在 g******t 的大作中提到】
: 航天是苏联解体后挖了一批专家，才突飞猛进的
: 那时候去基地实习，很多老毛子晚上跑小卖部买酒喝
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D*****u
发帖数: 1090 | 5 土鳖这种干的好升官的体制基本是个毒瘤。反观我帝这边有一大批牛逼的技术工程人员
一辈子在哪琢磨自己的东西，生活基本无忧。这一点土鳖不从根上去解决，永远赶不的
。 |
g******t
发帖数: 11249 | 6 而且中国的教育很恶心
明明是个官本位的封建国家
好一点的大学大家读书时教授辅导员根本不告诉学生这一点
大家都以为拼命念书就有好日子过
【在 D*****u 的大作中提到】
: 土鳖这种干的好升官的体制基本是个毒瘤。反观我帝这边有一大批牛逼的技术工程人员
: 一辈子在哪琢磨自己的东西，生活基本无忧。这一点土鳖不从根上去解决，永远赶不的
: 。
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