a********9
发帖数: 3813 | 1 司法部现在正在调查谷歌歧视女性的控诉
既然谷歌不承认男女差别导致谷歌员工男女比例严重失调
龙其是谷歌的board 成员，基本上都是男性
这就证明谷歌是系统性的歧视女性 |
t******l
发帖数: 10908 | 2 IT 行业都男女比例严重失调。。。除非狗歌的失调程度远超过业界平均，或者同类型
的有可比性的公司，或者操作上存在歧视女性，否则不存在性别歧视。。。否则小学教
师大部分是女性咋整？
board 的男女比例更不能拿来说事。 |
a********9
发帖数: 3813 | 3 严重失调的原因是什么
既然男女无差别。为什么男女这么严重失衡
既然男女能力一样，为什么女性人数这么少？
唯一的原因就是歧视女性
【在 t******l 的大作中提到】
: IT 行业都男女比例严重失调。。。除非狗歌的失调程度远超过业界平均，或者同类型
: 的有可比性的公司，或者操作上存在歧视女性，否则不存在性别歧视。。。否则小学教
: 师大部分是女性咋整？
: board 的男女比例更不能拿来说事。
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d**z
发帖数: 123 | 4 左逼不会推理的。uber比例在业界也正常，不是也被骂的体无完肤。
: IT 行业都男女比例严重失调。。。除非狗歌的失调程度远超过业界平均
，或者
同类型
: 的有可比性的公司，或者操作上存在歧视女性，否则不存在性别歧视。。
。否则
小学教
: 师大部分是女性咋整？
: board 的男女比例更不能拿来说事。
【在 t******l 的大作中提到】
: IT 行业都男女比例严重失调。。。除非狗歌的失调程度远超过业界平均，或者同类型
: 的有可比性的公司，或者操作上存在歧视女性，否则不存在性别歧视。。。否则小学教
: 师大部分是女性咋整？
: board 的男女比例更不能拿来说事。
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t******l
发帖数: 10908 | 5 这玩意儿要 quantify。。。我在旁边帖子线程里写了，我这里重复一遍就是：
查一下 2017 年 qualify 并自愿参加 AIME 和 AIME-II 的男女人头数。
我查了一下，总共 606 个女生，3223 个男生，不男不女的就算了不统计了。
这样男女比例差不多是 5：1 。
狗歌 interview 总不能难度牛掰到比 AIME qualifiers 更狠吧。
这么算下来，如果狗歌里混滋马工男女比例在 5：1 附近，那可以赖在不管是天性还是
教育系统头上，总之不是狗歌的事。
但如果狗歌混滋马工男女比例是 20：1，那至少总得给个 20：1 的理由不是？
就这么简单的 quantify，应该总能看懂不是？
【在 a********9 的大作中提到】
: 严重失调的原因是什么
: 既然男女无差别。为什么男女这么严重失衡
: 既然男女能力一样，为什么女性人数这么少？
: 唯一的原因就是歧视女性
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t******l
发帖数: 10908 | 6 uber 是骚扰的问题而不是比例的问题吧。。。
【在 d**z 的大作中提到】
: 左逼不会推理的。uber比例在业界也正常，不是也被骂的体无完肤。
:
:
: IT 行业都男女比例严重失调。。。除非狗歌的失调程度远超过业界平均
: ，或者
: 同类型
:
: 的有可比性的公司，或者操作上存在歧视女性，否则不存在性别歧视。。
: 。否则
: 小学教
:
: 师大部分是女性咋整？
:
: board 的男女比例更不能拿来说事。
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a********9
发帖数: 3813 | 7 可不能这样quantify
要quantify 也要拿申请google 的男女申请人数和录取比例
你是拿驴头对马嘴
【在 t******l 的大作中提到】
: 这玩意儿要 quantify。。。我在旁边帖子线程里写了，我这里重复一遍就是：
: 查一下 2017 年 qualify 并自愿参加 AIME 和 AIME-II 的男女人头数。
: 我查了一下，总共 606 个女生，3223 个男生，不男不女的就算了不统计了。
: 这样男女比例差不多是 5：1 。
: 狗歌 interview 总不能难度牛掰到比 AIME qualifiers 更狠吧。
: 这么算下来，如果狗歌里混滋马工男女比例在 5：1 附近，那可以赖在不管是天性还是
: 教育系统头上，总之不是狗歌的事。
: 但如果狗歌混滋马工男女比例是 20：1，那至少总得给个 20：1 的理由不是？
: 就这么简单的 quantify，应该总能看懂不是？
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t******l
发帖数: 10908 | 8 你浪舞都不知道 AIME qualifier 的标准的话，不如先问你们老邢廊坊男女比例是不是
达标啊。。。
【在 a********9 的大作中提到】
: 可不能这样quantify
: 要quantify 也要拿申请google 的男女申请人数和录取比例
: 你是拿驴头对马嘴
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d**z
发帖数: 123 | 9 由骚扰起骂包括比例不平衡歧视女性。
就算骚扰，比例也不见得高于业界平均.
: uber 是骚扰的问题而不是比例的问题吧。。。
【在 t******l 的大作中提到】
: 你浪舞都不知道 AIME qualifier 的标准的话，不如先问你们老邢廊坊男女比例是不是
: 达标啊。。。
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a********9
发帖数: 3813 | 10 一个AIME 也就你当成个宝似的
一典型的下里巴人，像刘姥姥进了大观园一样
【在 t******l 的大作中提到】
: 你浪舞都不知道 AIME qualifier 的标准的话，不如先问你们老邢廊坊男女比例是不是
: 达标啊。。。
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t******l
发帖数: 10908 | 11 这是典型浪舞的标准回帖。。。不浪费带宽了。。。下面浪舞射墙请往左边，大伙儿在
右边观看，谢谢。
【在 a********9 的大作中提到】
: 一个AIME 也就你当成个宝似的
: 一典型的下里巴人，像刘姥姥进了大观园一样
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a********9
发帖数: 3813 | 12 发信人: addadd9999 (haha99), 信区: Military
标 题: Re: 谷歌必须向社会解释为什么男女员工严重失衡
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 8 04:11:26 2017, 美东)
查了下google 技术部门员工男女比例80%：20%
AIME 男女5:1
这样quantify 的话
谷歌岐视男性
所以我早说了你驴头用在马嘴上
【在 t******l 的大作中提到】
: 这是典型浪舞的标准回帖。。。不浪费带宽了。。。下面浪舞射墙请往左边，大伙儿在
: 右边观看，谢谢。
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n******5
发帖数: 1990 | 13 80 岁以上人口中，女性数量是男性的 170% 。
谷歌是不是认为 应该消灭多出的老年女性？ |
n********g
发帖数: 6504 | 14 证据是劳工部要狗哥提供（按职位title）薪酬统计，狗哥有鬼不敢提供。
只有等着法庭颁令提交数据之前，狗哥就会脚软提交和解方案。
或者狗哥在拖时间，尽全速拉慰安妇或者今年年底母老虎们发大红包。
弯曲放假还得涨。
【在 a********9 的大作中提到】
: 司法部现在正在调查谷歌歧视女性的控诉
: 既然谷歌不承认男女差别导致谷歌员工男女比例严重失调
: 龙其是谷歌的board 成员，基本上都是男性
: 这就证明谷歌是系统性的歧视女性
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e********r
发帖数: 556 | 15 有用吗？劳工部不会要求提供过去几年的数据吗
【在 n********g 的大作中提到】
: 证据是劳工部要狗哥提供（按职位title）薪酬统计，狗哥有鬼不敢提供。
: 只有等着法庭颁令提交数据之前，狗哥就会脚软提交和解方案。
: 或者狗哥在拖时间，尽全速拉慰安妇或者今年年底母老虎们发大红包。
: 弯曲放假还得涨。
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p***n
发帖数: 17190 | 16 作碼農
得經常忍受自己寫的bug
得經常面對自己的不完美與缺陷
這個對男生來說很容易
【在 a********9 的大作中提到】
: 严重失调的原因是什么
: 既然男女无差别。为什么男女这么严重失衡
: 既然男女能力一样，为什么女性人数这么少？
: 唯一的原因就是歧视女性
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