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y******1
发帖数: 125 | 1 “白领”是一个从西方传来的生活型态定义，这个词可能最早是从1928年启用的，当时
是代表非体力劳动的工作者，如公务员、教职人员等，是与蓝领族互作为对比的族群。
白领族较少从事劳力工作，在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员，并有专业
的工作能力，如医生或律师等。在一些社会学的研究里，经理阶级的有时也被归为白领
族之一。
《日本经济新闻》中文版于4月14日发表了一篇题为《中国白领的高工资之谜》（作者
：中村裕）的文章。其中讲述了一位家住广东省广州市的刘女士的收入情况，并且感慨
：中国白领的收入已经远远超过日本同类别的白领。
刘女士以前在广州市内某日系银行的关联企业工作。2015年6月辞职，当时的月薪为税
前2万6千元。每年还能拿到相当于3个多月工资的奖金，年收入合计约为40万元。
日本相同年龄正式员工的平均年收入为485万日元（约为30万人民币）。如果单从与刘
女士一样的女性员工来看，平均年收入为367万日元（约为22万人民币），由此可以看
出刘女士的收入有多高了。“中国任何一个地方的公交车和地铁票价都只有一两元或几
元左右，与日本相差甚远，从这一点来考虑的话，中日之间的实际差距就更大了。”
文章中还介绍，刘女士月薪1996年只有1300元，直到2015年足足提高到了当初的20倍。
白领是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动
的工作人员的通称，又称白领阶层，白领一般都有稳定收入。在中国，白领泛指在企事
业单位从事脑力劳动的员工。中国同类白领收入超越日本，但这并不意味这中国白领比
日本生活得更好，压力更小。“日本是以终身雇用和退休金制度等作为前提”。
终身雇佣制只是对二战后特定时期日本企业雇工惯例的归纳和概括。并非是成文规定。
虽然说近年终身雇佣制逐渐瓦解，但毋庸置疑的是日本白领工作仍远远比中国的白领一
族更稳定。
对国人来说：
1、大多数白领对于人际关系满意度较高，培训>薪酬>福利，对于晋升的满意度最低;
2、工资越高，满意度越高 。但是8k-10k工资的白领满意指数与10k-25k的满意度没有
区别;
3、新一线城市和二线城市白领工作满意度普遍大于北上广深，北上广深白领压力大；
4、阅读少、运动少、休假少、性生活少已成为现代白领的代名词 ，其中70后阅读满意
指数最高，90后最低;
5、职场晋升难，难于上青天 ，最主要原因是公司制度阻碍了部分人的晋升。 | p***n
发帖数: 17190 | 2 應該用 黃手套與白手套
千老與瑪儂
【在 y******1 的大作中提到】
: “白领”是一个从西方传来的生活型态定义，这个词可能最早是从1928年启用的，当时
: 是代表非体力劳动的工作者，如公务员、教职人员等，是与蓝领族互作为对比的族群。
: 白领族较少从事劳力工作，在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员，并有专业
: 的工作能力，如医生或律师等。在一些社会学的研究里，经理阶级的有时也被归为白领
: 族之一。
: 《日本经济新闻》中文版于4月14日发表了一篇题为《中国白领的高工资之谜》（作者
: ：中村裕）的文章。其中讲述了一位家住广东省广州市的刘女士的收入情况，并且感慨
: ：中国白领的收入已经远远超过日本同类别的白领。
: 刘女士以前在广州市内某日系银行的关联企业工作。2015年6月辞职，当时的月薪为税
: 前2万6千元。每年还能拿到相当于3个多月工资的奖金，年收入合计约为40万元。
| z*****l
发帖数: 3472 | | f*********r
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