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Military版 - 华为在杀鸡儆猴,毕竟很多员工都到34了
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l*****6
发帖数: 83
1
硕士博士毕业,基本就奔三了,再拼搏个五六年、六七年,基本上也就到这个年龄
的界限上了吧。我相信通过华为人力资源部的统计,接下来有一大波员工即将要跨进34
岁大关。如果他们都开始做一天和尚撞一天钟,躺在每年的奖金和分红上混到老,华为
只靠新招的应届毕业生们去死磕加班文化,将来会没人敢进华为。越往后企业文化就越
是沉沉暮色,跟国企一样。
辞退一个,杀鸡儆猴,杀一杀这股风气,也算是能震慑住一片人。既对内有震慑,
对外呢,对于那些害怕加班文化的年轻人,也算是给他们点希望。前边有人腾位置腾占
股,你们还有机会。
但是这种企业文化,真是不敢恭维,摆明了就是冷冰冰赤果果的压榨,丝毫没有一
点人情味,太务实了。如果之前还有很多人为了钱想进华为,以后估计很少了。
s*****r
发帖数: 43070
2
俺不信到了34就开始上班撞钟,不爱加班倒可能,其实就是压榨空间小了
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