h*********i
发帖数: 2605 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: huchihaisai (hu), 信区: JobHunting
标 题: 真的是公司比较重视人脉和政治，科研界更重能力吗
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 25 01:41:31 2017, 美东)
老公火坑专业多年博后了，来美国之前画了大饼说做两年回国做教授，叫我辞了工作跟
他出去等着回来当教授夫人。结果一做就多年，国内的教授职位一直拿不到，孩子也马
上要上学了开始适应了这边的生活，想着就一直呆在这里好了，然后就劝老公去公司找
份工作起码钱多一些稳定一些，不用像博后一样老板没经费了分分钟走人。
其实过了这么多年经济紧张的生活我真心不怪他，因为他也很辛苦很努力，每天朝9晚9
，在家里还在弄文献，但是据他说的，科研还是很大程度看运气的，国内他也没有导师
可以帮忙，没有过硬的条件，拿不到职位也没办法。
但我最不开心的是，既然学术路走不通，叫他想法转去公司，起码可以养家，他却不肯
，照他的说法，他自己不善长交际不会搞政治，去了公司肯定没机会升迁，在公司是看
重交际能力看重政治关系的，在科研界至少还看重科研能力的。因为这事吵了很多次了
，看重科研能力怎么你的能力还没被认可？公司真的是比学校更重人际关系吗，我觉得
他这样不会搞关系的人在学校说不定更难。 |
w********t
发帖数: 12853 | 2 大公司是可以在纯技术岗位升到最高，甚至发文章，拿专利得诺贝尔奖的，当然你想搞
管理，必须懂政治和人际关系，问题是你老公留在学术界有多大可能拿到教授职位。
晚9
【在 h*********i 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: huchihaisai (hu), 信区: JobHunting
: 标 题: 真的是公司比较重视人脉和政治，科研界更重能力吗
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 25 01:41:31 2017, 美东)
: 老公火坑专业多年博后了，来美国之前画了大饼说做两年回国做教授，叫我辞了工作跟
: 他出去等着回来当教授夫人。结果一做就多年，国内的教授职位一直拿不到，孩子也马
: 上要上学了开始适应了这边的生活，想着就一直呆在这里好了，然后就劝老公去公司找
: 份工作起码钱多一些稳定一些，不用像博后一样老板没经费了分分钟走人。
: 其实过了这么多年经济紧张的生活我真心不怪他，因为他也很辛苦很努力，每天朝9晚9
: ，在家里还在弄文献，但是据他说的，科研还是很大程度看运气的，国内他也没有导师
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T*********r
发帖数: 2953 | 3 很苦 年纪不小了 却还拿不到教授做 等于
走了一条不适合自己的路 真可怜 |
T*******a
发帖数: 23033 | |
T*********r
发帖数: 2953 | 5 回到楼主的问题。
科研界也是靠经营的。教授本身就是经营学术资源的老板。
既然是经营，当然各种能力都需要，
要创新，要拉到投资，要懂得竞争，要招到合适的人，要找到合作伙伴，要把东西“卖
出去” 。。
和做生意没什么本质区别。 |
h*********g
发帖数: 4934 | 6 不要把科研想的多高大上，现在的科研大部分都是搬砖工作，没啥不可替代性，所以讲
政治
跟公司一样 |
