h*********i 发帖数: 2605 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: huchihaisai (hu), 信区: JobHunting
标 题: 真的是公司比较重视人脉和政治,科研界更重能力吗
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 25 01:41:31 2017, 美东)
老公火坑专业多年博后了,来美国之前画了大饼说做两年回国做教授,叫我辞了工作跟
他出去等着回来当教授夫人。结果一做就多年,国内的教授职位一直拿不到,孩子也马
上要上学了开始适应了这边的生活,想着就一直呆在这里好了,然后就劝老公去公司找
份工作起码钱多一些稳定一些,不用像博后一样老板没经费了分分钟走人。
其实过了这么多年经济紧张的生活我真心不怪他,因为他也很辛苦很努力,每天朝9晚9
,在家里还在弄文献,但是据他说的,科研还是很大程度看运气的,国内他也没有导师
可以帮忙,没有过硬的条件,拿不到职位也没办法。
但我最不开心的是,既然学术路走不通,叫他想法转去公司,起码可以养家,他却不肯
,照他的说法,他自己不善长交际不会搞政治,去了公司肯定没机会升迁,在公司是看
重交际能力看重政治关系的,在科研界至少还看重科研能力的。因为这事吵了很多次了
,看重科研能力怎么你的能力还没被认可?公司真的是比学校更重人际关系吗,我觉得
他这样不会搞关系的人在学校说不定更难。 |
w********t 发帖数: 12853 | 2 大公司是可以在纯技术岗位升到最高,甚至发文章,拿专利得诺贝尔奖的,当然你想搞
管理,必须懂政治和人际关系,问题是你老公留在学术界有多大可能拿到教授职位。
晚9
【在 h*********i 的大作中提到】 : 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】 : 发信人: huchihaisai (hu), 信区: JobHunting : 标 题: 真的是公司比较重视人脉和政治,科研界更重能力吗 : 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 25 01:41:31 2017, 美东) : 老公火坑专业多年博后了,来美国之前画了大饼说做两年回国做教授,叫我辞了工作跟 : 他出去等着回来当教授夫人。结果一做就多年,国内的教授职位一直拿不到,孩子也马 : 上要上学了开始适应了这边的生活,想着就一直呆在这里好了,然后就劝老公去公司找 : 份工作起码钱多一些稳定一些,不用像博后一样老板没经费了分分钟走人。 : 其实过了这么多年经济紧张的生活我真心不怪他,因为他也很辛苦很努力,每天朝9晚9 : ,在家里还在弄文献,但是据他说的,科研还是很大程度看运气的,国内他也没有导师
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T*********r 发帖数: 2953 | 3 很苦 年纪不小了 却还拿不到教授做 等于
走了一条不适合自己的路 真可怜 |
T*******a 发帖数: 23033 | |
T*********r 发帖数: 2953 | 5 回到楼主的问题。
科研界也是靠经营的。教授本身就是经营学术资源的老板。
既然是经营,当然各种能力都需要,
要创新,要拉到投资,要懂得竞争,要招到合适的人,要找到合作伙伴,要把东西“卖
出去” 。。
和做生意没什么本质区别。 |
h*********g 发帖数: 4934 | 6 不要把科研想的多高大上,现在的科研大部分都是搬砖工作,没啥不可替代性,所以讲
政治
跟公司一样 |