r***e
发帖数: 10135 | 1 公司里鼓吹996
学校里的老巴，老印，东欧教授一个风格，跟人拼工作时间
所以国内青年基金限35，杰青限45； 大批量产销各种“人才”，28毕业后一步一个脚
印，就跟军队升职一样，年龄过线就没有提拔机会要被扫地出门了
就跟流水线出来的一样
但要轮到特别的创造力，各个人种的概率其实差不多
特别出众的才华永远都是那么凤毛麟角个位数的人 |
h******k
发帖数: 15372 | 2 中国现阶段就是需要生产线式的人才，看到这一点的都成功了，无论是一公还是台铭。
一样
【在 r***e 的大作中提到】
: 公司里鼓吹996
: 学校里的老巴，老印，东欧教授一个风格，跟人拼工作时间
: 所以国内青年基金限35，杰青限45； 大批量产销各种“人才”，28毕业后一步一个脚
: 印，就跟军队升职一样，年龄过线就没有提拔机会要被扫地出门了
: 就跟流水线出来的一样
: 但要轮到特别的创造力，各个人种的概率其实差不多
: 特别出众的才华永远都是那么凤毛麟角个位数的人
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a*****y
发帖数: 33185 | |
c****3
发帖数: 10787 | 4 你说的范围是搞科研的，办公司的，中国出成绩的很多了
【在 r***e 的大作中提到】
: 公司里鼓吹996
: 学校里的老巴，老印，东欧教授一个风格，跟人拼工作时间
: 所以国内青年基金限35，杰青限45； 大批量产销各种“人才”，28毕业后一步一个脚
: 印，就跟军队升职一样，年龄过线就没有提拔机会要被扫地出门了
: 就跟流水线出来的一样
: 但要轮到特别的创造力，各个人种的概率其实差不多
: 特别出众的才华永远都是那么凤毛麟角个位数的人
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r***e
发帖数: 10135 | 5 美国人要么是很聪明，对自己要求很高，很快就上到高位
不到30就VP那种
多数人都是混日子，到点走人，动不动WFH
基层岗位干到退休
全民996很少见，也违法
【在 a*****y 的大作中提到】
: 既然这样，那美国人出成绩不也还是靠比别人拼？
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h****g
发帖数: 11365 | 6 拼是有成就的必要条件。
美国人有根基，没有身份障碍当然可以轻松一点。不过要有成绩，也要极其努力。 |
r***e
发帖数: 10135 | 7 你没看懂lz意思
拼只能带来普通意义上的，你够拼你累死累活所以比别人多一些工作量
旁边人也未必真的看得起这种人，就跟老中路过巴基斯坦学生扎堆的lab也是不屑一顾
一样
拼来拼去只是抢了别人的蛋糕，并没有把蛋糕做大让人人都得以受益
真正做到顶尖的，发明新方法，开拓新领域
还是靠talent，那个白人黄人东欧的没差别，万里挑一
【在 h****g 的大作中提到】
: 拼是有成就的必要条件。
: 美国人有根基，没有身份障碍当然可以轻松一点。不过要有成绩，也要极其努力。
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h****g
发帖数: 11365 | 8
这是老中分配有问题。这跟是否拼没关系。
老中擅长对自己人狠：第一个表现，肥的是领头的，小兵很少能分到蛋糕；第二个表现
，恶心竞争，比如做餐馆就互相压价格。
【在 r***e 的大作中提到】
: 你没看懂lz意思
: 拼只能带来普通意义上的，你够拼你累死累活所以比别人多一些工作量
: 旁边人也未必真的看得起这种人，就跟老中路过巴基斯坦学生扎堆的lab也是不屑一顾
: 一样
: 拼来拼去只是抢了别人的蛋糕，并没有把蛋糕做大让人人都得以受益
: 真正做到顶尖的，发明新方法，开拓新领域
: 还是靠talent，那个白人黄人东欧的没差别，万里挑一
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