q*******n
发帖数: 20306 | 1 我回忆自己在中国打过的大约３０份工，我在公司里大多是骨干，我不在岗的时候，那
个部门的运营会出问题，我离职以后，我估计老板也招不到同等的能顶替我的工人。
我在美国打过１２份工，另外还有几个只上了一天或两天班的工作不计，另有两份不领
工资的义工干了一两个月，也不计。 在我打的这１２份工里，我也都是在那个小组或
部门里的骨干，我离职之后，那个部门的运营会出一些问题，并且我能想象我离职后新
招的工人起不了和我等同的作用。
总的来说，我在美国的这１２份工中起的不可替代作用比中国的那３０份工明显的多。
９０年代中国的民工大都很能干，我在大多数情况下比他们稍微优秀一些，但不很
突出，我离职之后，老板新招的民工虽然可能不如我，但大多也会比较能干。
我在美国打的这１２份工，难以替代的状况就比较明显了，因为在美国几乎没有中国９
０年代的那种能干的民工。
不过无论是我在中国打的３０份工，还是在美国打的１２份工，老板们一般都对我很无
视，甚至当我是狗屎。老板们都认为我离职了就再招一个，或者再招两三个顶替我就可
以了，认为我是可有可无的，没有我地球一样转。
我的工作做的好，一般只有我自己知道，有时一些和我相同岗位的同事也会注意到。
就好比你的枪法好，你的同伴一般会注意到，但上面的领导，就不把你当回事了，但仅
此而已。 |
q*******n
发帖数: 20306 | 2 对我在中美打过的这４２份工，我本可以逐个细说为什么我在那个公司那个岗位的作用
难以被替代。
不过，对自己的雇主和同事评头品足，并且暴露大量的和工作相关的细节，政治就不正
确了。 并且说的细了也确实会暴露那些企业和人员的隐私，有违江湖道德。
不妨挑一个比较近的简略说说吧，２０１４年底我在一个华人开的日餐厅当洗碗工两周
，然后就离职了。
那个老板后来一直在招人试图顶替我的洗碗工的岗位，但后来我的同事打电话告诉我，
很久都没办法招到能干的人，大多数干了半天一天或几天就辞职，虽然也有做的稍微久
的，但都做的远不如我。
这只是在餐馆里洗碗，这么简单的事情，不幸的是，这么简单的岗位，也招不到能替代
我的人。
也许在中国招一个能干的餐馆洗碗工会比在美国容易的多。 不过我看现在的中国人都
整天低头捏手机，实在不像能干活的样子。 现在想在中国招到一个能干的民工，也很
难了。 |
c*********e
发帖数: 16335 | 3 qwxqwsean是洗碗工里的战斗机。
【在 q*******n 的大作中提到】
: 对我在中美打过的这４２份工，我本可以逐个细说为什么我在那个公司那个岗位的作用
: 难以被替代。
: 不过，对自己的雇主和同事评头品足，并且暴露大量的和工作相关的细节，政治就不正
: 确了。 并且说的细了也确实会暴露那些企业和人员的隐私，有违江湖道德。
: 不妨挑一个比较近的简略说说吧，２０１４年底我在一个华人开的日餐厅当洗碗工两周
: ，然后就离职了。
: 那个老板后来一直在招人试图顶替我的洗碗工的岗位，但后来我的同事打电话告诉我，
: 很久都没办法招到能干的人，大多数干了半天一天或几天就辞职，虽然也有做的稍微久
: 的，但都做的远不如我。
: 这只是在餐馆里洗碗，这么简单的事情，不幸的是，这么简单的岗位，也招不到能替代
|
f******t
发帖数: 19544 | |
q*******n
发帖数: 20306 | 5 连洗碗这么简单的工作，在美国都难找到一个能替代我的人，谈何其它更复杂的工作？
这个版上应该有很多人在餐馆洗过碗，美国的大部分大学生都有在餐馆洗碗或当服务员
的经历。 所以我说在餐馆洗碗，应该是很多人都熟悉的话题。
你在美国的餐馆洗过碗吗？洗的怎么样？
【在 f******t 的大作中提到】
: 打工就谦卑一点，有啥不可代替的。
|
f******t
发帖数: 19544 | 6 我没洗过碗。我摘过苹果，这个估计没几个人干过，真累啊。
【在 q*******n 的大作中提到】
: 连洗碗这么简单的工作，在美国都难找到一个能替代我的人，谈何其它更复杂的工作？
: 这个版上应该有很多人在餐馆洗过碗，美国的大部分大学生都有在餐馆洗碗或当服务员
: 的经历。 所以我说在餐馆洗碗，应该是很多人都熟悉的话题。
: 你在美国的餐馆洗过碗吗？洗的怎么样？
|
q*******n
发帖数: 20306 | 7 我并不是一个特别资深的洗碗工，我曾在一个西餐厅兼职洗碗两三个月，在另一个西餐
厅全职洗碗大约五个月，在一个中餐馆洗碗半个月，累加起来，我可以声称自己作为洗
碗工有一年的工作经验。
【在 c*********e 的大作中提到】
: qwxqwsean是洗碗工里的战斗机。
|
q*******n
发帖数: 20306 | 8 我2006在河南支农的时候，帮果农摘过一个小时的苹果，边聊天边摘，因为干的太少，
没有总结出工作经验。
不过大多数工作看似简单，也大都是有操作技巧的，各人体力大小不同，但有些人比较
善于找出操作技巧。 比如几个人一起摘苹果，各人的产量，质量，和事故率是不同的
。
【在 f******t 的大作中提到】
: 我没洗过碗。我摘过苹果，这个估计没几个人干过，真累啊。
|
s****e
发帖数: 7018 | 9 AV 男优加藤鹰说：
我回忆自己演过的AV，我在其中大多是骨干，
我不在岗的时候，公司的运营会出问题，
我离职以后，我估计老板也招不到同等的能顶替我的AV 男优。 |
m**********e
发帖数: 12525 | 10 佬糗你这么能干,过来把我佬人家的法拉利的timing belt换了,
只要你换好,我佬付你一万美金,有一万美金的收益,你可以坐飞机
头等舱来回,来了可以住五星酒店,出入都是limo接送
怎么样?
可惜你根本不会,所以只能洗碗
【在 q*******n 的大作中提到】
: 我回忆自己在中国打过的大约３０份工，我在公司里大多是骨干，我不在岗的时候，那
: 个部门的运营会出问题，我离职以后，我估计老板也招不到同等的能顶替我的工人。
: 我在美国打过１２份工，另外还有几个只上了一天或两天班的工作不计，另有两份不领
: 工资的义工干了一两个月，也不计。 在我打的这１２份工里，我也都是在那个小组或
: 部门里的骨干，我离职之后，那个部门的运营会出一些问题，并且我能想象我离职后新
: 招的工人起不了和我等同的作用。
: 总的来说，我在美国的这１２份工中起的不可替代作用比中国的那３０份工明显的多。
: ９０年代中国的民工大都很能干，我在大多数情况下比他们稍微优秀一些，但不很
: 突出，我离职之后，老板新招的民工虽然可能不如我，但大多也会比较能干。
: 我在美国打的这１２份工，难以替代的状况就比较明显了，因为在美国几乎没有中国９
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g*******1
发帖数: 826 | |
q*******n
发帖数: 20306 | 12 你看，你有摘苹果的工作经验，你却没有注意到各个摘果工人的工作效率是不同的，比
如你干了一天，摘了500斤苹果，而和你一起干活的同伴摘了600斤苹果，而你竟然没有
注意到有什么不同。
不同的摘苹果工人产量不同，对树枝的损坏率不同，对苹果的损坏率不同，人身安全事
故的发生率也各不相同，这些明摆着的不同，都被你忽略了。
这也是为什么很多傻老板，雇了几个人为他摘苹果，却认为这些工人没什么差异，即使
有差异，也不是产量的差异，而是看谁顺不顺眼的差异。 在现实中，大多数老板还真
的就是这么愚昧，不亲眼见到，不亲身经历，都不敢相信有这么多这么愚昧的人。
【在 f******t 的大作中提到】
: 我没洗过碗。我摘过苹果，这个估计没几个人干过，真累啊。
|
f******t
发帖数: 19544 | 13 摘苹果的效率受很多因素影响，果园的坡度，果树的年龄/高矮，苹果的种类，等等。
最容易摘的是蛇果，我一天能摘8个bin，就是4000磅左右。年轻的老墨速度都特别快，
能摘10bin.
【在 q*******n 的大作中提到】
: 你看，你有摘苹果的工作经验，你却没有注意到各个摘果工人的工作效率是不同的，比
: 如你干了一天，摘了500斤苹果，而和你一起干活的同伴摘了600斤苹果，而你竟然没有
: 注意到有什么不同。
: 不同的摘苹果工人产量不同，对树枝的损坏率不同，对苹果的损坏率不同，人身安全事
: 故的发生率也各不相同，这些明摆着的不同，都被你忽略了。
: 这也是为什么很多傻老板，雇了几个人为他摘苹果，却认为这些工人没什么差异，即使
: 有差异，也不是产量的差异，而是看谁顺不顺眼的差异。 在现实中，大多数老板还真
: 的就是这么愚昧，不亲眼见到，不亲身经历，都不敢相信有这么多这么愚昧的人。
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q*******n
发帖数: 20306 | 14 老墨干农活应该普遍不是中国农民的对手，但估计你不是中国农民，不能用中国农民的
标准来衡量你。
你摘苹果的效率只有老墨的80%，貌似有问题。 老墨如果去中国农村当农业雇工，可能
会因为太 笨和效率太低而无人愿意雇用。
中国农民没有版上的混得滋润的成功人士们这么傻。 老习在陕北当知青，能扛200斤麦
子，但他一定知道他的同伴，谁谁能扛150斤，谁谁能扛210斤。 即使社员们都挣相同
的工分，各人的工作能力和产量质量也都各不相同，大家互相之间也都了解。
【在 f******t 的大作中提到】
: 摘苹果的效率受很多因素影响，果园的坡度，果树的年龄/高矮，苹果的种类，等等。
: 最容易摘的是蛇果，我一天能摘8个bin，就是4000磅左右。年轻的老墨速度都特别快，
: 能摘10bin.
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f******t
发帖数: 19544 | 15 老墨不如中国农民这个估计，太武断了。老墨都是从小就在农场摘苹果的，不会比中国
农民差。苹果都是计件的，蛇果一个bin一般工钱是20刀，水平好的老墨一天挣200刀，
是常年尽了全力练出来的。
【在 q*******n 的大作中提到】
: 老墨干农活应该普遍不是中国农民的对手，但估计你不是中国农民，不能用中国农民的
: 标准来衡量你。
: 你摘苹果的效率只有老墨的80%，貌似有问题。 老墨如果去中国农村当农业雇工，可能
: 会因为太 笨和效率太低而无人愿意雇用。
: 中国农民没有版上的混得滋润的成功人士们这么傻。 老习在陕北当知青，能扛200斤麦
: 子，但他一定知道他的同伴，谁谁能扛150斤，谁谁能扛210斤。 即使社员们都挣相同
: 的工分，各人的工作能力和产量质量也都各不相同，大家互相之间也都了解。
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q*******n
发帖数: 20306 | 16 中国的水果不都是中国人摘的吗？ 农忙时抢种抢收的工作量都很大。
你摘苹果的效率只有老墨的80%也就罢了，毕竟你是一个连杀鸡拔毛切土豆丝都不会的
琐男，对你的工作效率本来就不能指望。 但你不要试图以此为依据证明老墨干农活的
效率比中国大陆的农民高。
【在 f******t 的大作中提到】
: 老墨不如中国农民这个估计，太武断了。老墨都是从小就在农场摘苹果的，不会比中国
: 农民差。苹果都是计件的，蛇果一个bin一般工钱是20刀，水平好的老墨一天挣200刀，
: 是常年尽了全力练出来的。
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r*******r
发帖数: 2565 | 17 你说反了
【在 q*******n 的大作中提到】
: 中国的水果不都是中国人摘的吗？ 农忙时抢种抢收的工作量都很大。
: 你摘苹果的效率只有老墨的80%也就罢了，毕竟你是一个连杀鸡拔毛切土豆丝都不会的
: 琐男，对你的工作效率本来就不能指望。 但你不要试图以此为依据证明老墨干农活的
: 效率比中国大陆的农民高。
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f******t
发帖数: 19544 | 18 你又推己及人了。我是内外兼修的武林人物，换你上，在90F的气温摘半天你都坚持不
下来。
【在 q*******n 的大作中提到】
: 中国的水果不都是中国人摘的吗？ 农忙时抢种抢收的工作量都很大。
: 你摘苹果的效率只有老墨的80%也就罢了，毕竟你是一个连杀鸡拔毛切土豆丝都不会的
: 琐男，对你的工作效率本来就不能指望。 但你不要试图以此为依据证明老墨干农活的
: 效率比中国大陆的农民高。
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q*******n
发帖数: 20306 | 19 中国的农民是不会惧怕骑自行车的，骑着一辆自行车驮着两三百斤化肥种子在盘山公路
上骑十公里是常事，挑着150斤从化粪池里舀出来的粪汤在山区羊肠小道上走五公里也
是常事。
这个版上只有我一个人能在这种雪天骑自行车驮着六七十斤瓶子骑十几公里而认为很平
常，你显然不在序列之中。
你多半只是一个普通的索南而已，别说干不了农活，估计连给自己洗衣刷鞋做饭都不能
。
我自己也不是中国的农民，也没本事干农活，但我不认可你把老墨和中国的农民乱比较
。
【在 f******t 的大作中提到】
: 你又推己及人了。我是内外兼修的武林人物，换你上，在90F的气温摘半天你都坚持不
: 下来。
|
Z****a
发帖数: 5434 | 20 一个人打过的工越多，就越说明工作能力低下，什么工都干不好
生活方面也一定是个傻叉 |
|
|
p***r
发帖数: 8071 | 21 有趣，
如果方便，
想听你说说这42份工作的工种，以及
哪几个工种技术含量最高？
【在 q*******n 的大作中提到】
: 我回忆自己在中国打过的大约３０份工，我在公司里大多是骨干，我不在岗的时候，那
: 个部门的运营会出问题，我离职以后，我估计老板也招不到同等的能顶替我的工人。
: 我在美国打过１２份工，另外还有几个只上了一天或两天班的工作不计，另有两份不领
: 工资的义工干了一两个月，也不计。 在我打的这１２份工里，我也都是在那个小组或
: 部门里的骨干，我离职之后，那个部门的运营会出一些问题，并且我能想象我离职后新
: 招的工人起不了和我等同的作用。
: 总的来说，我在美国的这１２份工中起的不可替代作用比中国的那３０份工明显的多。
: ９０年代中国的民工大都很能干，我在大多数情况下比他们稍微优秀一些，但不很
: 突出，我离职之后，老板新招的民工虽然可能不如我，但大多也会比较能干。
: 我在美国打的这１２份工，难以替代的状况就比较明显了，因为在美国几乎没有中国９
|
g*****y
发帖数: 34 | 22 同意
：一个人打过的工越多，就越说明工作能力低下，什么工都干不好
： |
C*******n
发帖数: 143 | |
w******y
发帖数: 16 | 24 地球少了谁都一样转，洗碗工这个工作从来都很难找人，因为太低级了，又没什么钱，
所以没人愿意久做，就好比你自己也不过做了两周就不干了呀。对于一个企业的运营来
看一个只工作了两周的新人对公司并不能产生什么深远的贡献，更谈不上影响。说到底
，你不过是眼高手低，自我感觉过于良好了。请低下头看看自己脚下，踏踏实实学习些
实用技能，认真工作。 |
h*****y
发帖数: 997 | 25 老板真不会做生意。应该在店面外竖个牌子”本饭店餐具由老邱清洗，全美国更干净的
不超过十家“。肯定门庭若市 |
q*******n
发帖数: 20306 | 26 一般的工作，包括洗碗或摘苹果这样的最简单的工作，你如果雇20个人同时去做，你都
会发现这20个人的工作表现和一个班级里的20个学生是相似的。
一个班级里的20个学生，成绩一般都是正态分布，比如90分以上的有一两个人，60分以
下的有一两个人，大多数人的成绩在70-80分之间。
高年级的数理化成绩分布是这样的正态分布，而即使给每学生发一把铁锹让他们去挖树
坑，挖树坑的成绩一般也是正态分布。
即使是挖树坑这样的简单体力劳动，也和学偏微分一样，有的人的成绩好些，有些人因
为体力不好，比如心脏有问题，血糖有问题，肺有问题，刚挖了几下就喘不上气来要晕
倒，有些人因为悟不出怎么握铁锹怎么用力，经常扭伤腰扭伤脚脖子而做不了，有些人
把挖出来的土到处乱扬，沙土乱飞，乱挥舞的铁锹碰伤了旁边的同学，有些人的体力
很好也知道应该怎么挖树坑，但挖了半个树坑之后就开始故意怠工罢工，而且故意妨碍
别人挖树坑，而且甚至寻衅滋事找人打架吵架。 比如几十个学生一起去挖树坑，挖了
半天，没挖出几个合格的树坑，人群里却传来吵架打架的声音，这样的事因为太常见而
不能算新闻。
你如果和别人一起做高难度的生物，化学，物理，医学实验，或者在餐馆里当洗碗工和
别的同事一起洗碗，你会发现各位同事们的工作表现是类似的，他们的成绩都是正态分
布，各种各样的人都有。
不同的人的工作能力是有差异的，这些差异被傻叉们故意忽略了。 |
q*******n
发帖数: 20306 | 27 其实，一起工作的同事之间一般都互相了解， 两三个人一起做化学实验，你做的不行
，但你一般知道，也承认和你同组的其它同学比你行。两三个人一起挖树坑，你干了一
天挖了两个树坑，而和你一起去挖树坑的人，有些人只挖好了一个，有些人挖了三个，
这些你也都注意到了。
但有意思的是，当你有管理权的时候，比如你既自己动手挖树坑，同时你也是小老板，
其他和你一起挖树坑的人都是你花钱雇来的，你自己忙了一天，只挖出一个树坑，而你
知道其他人，有些人挖了两个，有些人挖了三个，你明明知道这些，你却故意否认，你
会认为这些挖树坑的人都差不多。
你自己虽然力气小，也不善于挖树坑，干了一天只挖了一个，但你觉得自己是老板，自
己是成功人士，既然你自己不会挖树坑，你仍然是成功人士，那么其他那些人挖的树坑
比你多两三倍，你也觉得他们没什么了不起，没谁地球一样转，因为你认为自己虽然挖
树坑挖的很不好，也不妨碍你发财。 |
q*******n
发帖数: 20306 | 28 在西游记里，猪八戒没有管理权，所以一般会承认孙悟空比他强，猪八戒知道自己不行
，遇到困难的时候一定要让猴哥去顶缸。
然后忽然有一天猪八戒升官了，唐僧任命猪八戒当这个西天取经队的队长，猪八戒就开
始说了，自己之所以当领导，是因为自己能力强，其他人无所谓能力强不强，地球上没
谁都一样转，孙悟空没什么了不起的，没有孙悟空地球一样转。
当上了队长的猪八戒感觉自己很成功：自己轻轻松松年薪几十万元，自己不懂武功也不
用上战场，打仗的事都让孙悟空去当炮灰了，自己也不用去挑行李，搬运的事都由沙僧
当牛做马了。 猪八戒觉得自己才是真正的人才，不用干活，就能轻轻松松白拿钱，而
且有白妞傍，有法国葡萄酒喝，有带血牛排吃，还可以投票选希拉里，每天在网上发发
灌水贴，发发裸照，义务为同性人兽婚姻合法化捐款助威，这样就已经年薪上百万美元
了，是典型的成功人士。
这就是同一个人，作为同事，和作为领导者，心态会截然不同。 |
s*********n
发帖数: 34 | 29 说得很深刻。
【在 q*******n 的大作中提到】
: 在西游记里，猪八戒没有管理权，所以一般会承认孙悟空比他强，猪八戒知道自己不行
: ，遇到困难的时候一定要让猴哥去顶缸。
: 然后忽然有一天猪八戒升官了，唐僧任命猪八戒当这个西天取经队的队长，猪八戒就开
: 始说了，自己之所以当领导，是因为自己能力强，其他人无所谓能力强不强，地球上没
: 谁都一样转，孙悟空没什么了不起的，没有孙悟空地球一样转。
: 当上了队长的猪八戒感觉自己很成功：自己轻轻松松年薪几十万元，自己不懂武功也不
: 用上战场，打仗的事都让孙悟空去当炮灰了，自己也不用去挑行李，搬运的事都由沙僧
: 当牛做马了。 猪八戒觉得自己才是真正的人才，不用干活，就能轻轻松松白拿钱，而
: 且有白妞傍，有法国葡萄酒喝，有带血牛排吃，还可以投票选希拉里，每天在网上发发
: 灌水贴，发发裸照，义务为同性人兽婚姻合法化捐款助威，这样就已经年薪上百万美元
|
q*******n
发帖数: 20306 | 30 你如果是当码工的，你的阿三同事在和你作为同级别的同事和你一起写代码的时候，比
如他写代码的水平比你差很多。 比如你写一个软件，一天就写好了，能正常运行。
而你的阿三同事，写同样的软件要一个星期才能写出来，而且里面的ｂｕｇｓ很多，运
行不稳定。
作为同级的同事，你的阿三同事一般会承认你的写代码的能力比他强，他甚至靠你的庇
护混饭吃，比如你和他一起做项目，你是主力，而他是打酱油的。
然后有一天你的阿三同事升官了，成了你的上司，你可能会惊奇地发现，他的态度变了
，他说写代码的能力不分高低，工作业绩也没有好坏，这个地球没谁都一样转。 而且
他可能试图把你赶走，把他在印度的不太会写代码的某个同乡安排到公司里来顶替你当
码工。 |
|
|
w*******z
发帖数: 90 | 31 换了那么多的工作，却一直没有成功，显然是loser。我的几个老板也是这样，从来没
有把员工多么当一回事，在他眼里员工都是差不多的，离了谁都一样，所以发工资往往
也很抠。我思考为什么我几个老板都是这样呢，后来想明白了。因为我从事的行业不需
要太多个人智慧，大部分人只要读了这个专业的博士，能力都差不多的，就算量上有差
异，但质上没有差异。而事实上，几乎所有的专业和行业也都是这个样子，因为现在人
才济济，不是古代了。只有最高领导人最重要，他的才能和眼光会决定他的团队的走向
，其他干活的人本来就不那么重要。 |
q*******n
发帖数: 20306 | 32 这版上的人为什么会倾向于拒绝承认不同人的工作能力不同？
首先是因为这些人在日常生活和工作上没有压力。 这些人在工作上本来业绩很差，但
收入却很高，声称年收入三十万美元是贫困线，不差钱。 不用怎么干活，几十万美元
就到手了，没压力。
这些人在生活上也没压力，因为已经融入了白主子的主流，平时的午餐晚餐，吃两个冷
冻三明治就管饱了，觉得这样的日子也不错，由于生活品味低下，不觉得有压力。 即
使觉得生活有压力，一般是性生活方面的压力：很多琐男找不到性伴。
其次是因为版上的这些人普遍很笨。 我能想象这些人上学的时候成绩是全班垫底的，
自己成绩差，就否认成绩好的同学和自己有什么不同。
比如版上一个相对来说很能干的人，打工摘过苹果，一天能摘4000磅苹果，但他却否认
人的工作能力和业绩各不相同，经过我点拨，才承认他打工摘苹果每天摘4000磅，而他
的老墨同事每天摘5000磅。
这其实类似于成绩垫底的学生否认不同学生的学习成绩高低不同。 一个摘苹果的产量
只有同伴的80%的人，否认不同的人业绩不同， 认为大家都差不多，缺了谁地球都一样
转。
在那个摘苹果的团队里，缺了他确实地球一样转，如果他辞职不摘苹果了，老板就招一
个老墨去摘苹果，因为随便找个老墨，每天摘的苹果都不止四千磅。
总之否认人的工作能力差异的人有两大特点： 一是他们的生活工作没压力。二是他们
的工作能力和业绩低于平均水平。 |
q*******n
发帖数: 20306 | 33 猪八戒认为自己的工作能力和孙悟空没什么不同，认为地球上没有孙悟空一样转。 但
孙悟空不这么认为，孙悟空会认为猪八戒是打酱油的，有没有他打酱油，对取经团队的
工作影响都不大。 |
p***r
发帖数: 8071 | 34 错！
地球上缺了谁都转不那么好。
【在 q*******n 的大作中提到】
: 猪八戒认为自己的工作能力和孙悟空没什么不同，认为地球上没有孙悟空一样转。 但
: 孙悟空不这么认为，孙悟空会认为猪八戒是打酱油的，有没有他打酱油，对取经团队的
: 工作影响都不大。
|
N*9
发帖数: 2829 | 35 老邱写文章要是能精要简练点，少点车轱辘话，就能成为大师了，难道老邢也是按字算
钱的？ |
j***w
发帖数: 489 | 36 你的观察不错。其实现代管理学上已经看到了这个，人和人的能力（talent）是不一样
的，hire for talent是正解。只不过很多经理水平不行，没看到这个，以致效率低下。
【在 q*******n 的大作中提到】
: 这版上的人为什么会倾向于拒绝承认不同人的工作能力不同？
: 首先是因为这些人在日常生活和工作上没有压力。 这些人在工作上本来业绩很差，但
: 收入却很高，声称年收入三十万美元是贫困线，不差钱。 不用怎么干活，几十万美元
: 就到手了，没压力。
: 这些人在生活上也没压力，因为已经融入了白主子的主流，平时的午餐晚餐，吃两个冷
: 冻三明治就管饱了，觉得这样的日子也不错，由于生活品味低下，不觉得有压力。 即
: 使觉得生活有压力，一般是性生活方面的压力：很多琐男找不到性伴。
: 其次是因为版上的这些人普遍很笨。 我能想象这些人上学的时候成绩是全班垫底的，
: 自己成绩差，就否认成绩好的同学和自己有什么不同。
: 比如版上一个相对来说很能干的人，打工摘过苹果，一天能摘4000磅苹果，但他却否认
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n**d
发帖数: 9764 | 37 现代管理学就是个骗吃骗喝的玩意。孔家老二几千年前就说出因才施教的观点。
下。
【在 j***w 的大作中提到】
: 你的观察不错。其实现代管理学上已经看到了这个，人和人的能力（talent）是不一样
: 的，hire for talent是正解。只不过很多经理水平不行，没看到这个，以致效率低下。
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p***r
发帖数: 8071 | 38 老邱要是精要简练了就不是老邱了。
【在 N*9 的大作中提到】
: 老邱写文章要是能精要简练点，少点车轱辘话，就能成为大师了，难道老邢也是按字算
: 钱的？
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s*********o
发帖数: 409 | 39 那些试图跟老邱认真讲道理的太搞笑了，自己无法领悟老邱的深刻 |
p***r
发帖数: 8071 | 40 老邱向来独来独往，总是站在洞察问题的制高点上，举高临下地看着版上的一群傻叉。
按老邱的说法，版上所有人，不管有没有老婆，不管活得是否滋润，不管每天有没有四
菜一汤，不管是否爱吃带血牛排，不管是不是同性恋，不管是不是人兽恋或乱伦者，通通
都是傻叉。
唯一的可能不是傻叉的只有老邱自己。
不过据俺看，他也是傻叉，
要不然，他怎么跟傻叉们沟通呢？
【在 s*********o 的大作中提到】
: 那些试图跟老邱认真讲道理的太搞笑了，自己无法领悟老邱的深刻
|
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l****7
发帖数: 907 | 41 这篇也充分暴露了老邱的可悲之处，老板们都不拿你当回事，想过为什么吗？想过问题
在那里吗？可自己还以为无可替代。 |
