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发帖数: 13878 | 1 近日，索尼公司决定把位于广州的照相机集成电路模组生产工厂——索尼电子华南有限
公司（简称SEH）的全部股权，出售深圳欧菲光科技有限公司（欧菲光，002456）后，
引发了工厂工人的罢工。
11月23日，索尼中国公司发给澎湃新闻（www.thepaper.cn）的官方声明中称：“在SEH
股权交接过程中，索尼愿意倾听广大员工通过正当渠道提出的合理要求。目前，SEH公
司管理层，正在广州市开发区劳动和社会保障部门的指导下，试图与员工展开真诚沟通
。”
但索尼中国强调，劳动部门已明确表示，索尼公司拟在SEH股权变更过程中采取的“员
工待遇不变、劳动合同将得到继续履行”的做法，完成符合劳动法。“我们希望SEH广
大员工能够冷静理性地对待此次公司股权变更，使企业的业务运营和员工福祉不至受到
不必要的影响。”
11月7日，索尼集团的子公司索尼（中国）有限公司，与深圳欧菲光科技股份有限公司
签署最终协议，后者以0.95亿美元价格接收SEH全部股权。SEH共有4000名工人。
但据日本经济新闻报道，SEH的员工得知这一股权变动后，开始进行罢工。由于大规模
员工罢工，已经导致SEH中止生产。该报道称，工人们喊出的口号是：“我们是索尼的
员工！”“不能没有任何解释就随便将工厂出售给中国企业！”“不想让我们示威就给
补偿金！”
上述报道提及，由于员工从11月10日开始就采取了封锁工厂出入口，延误产品出货时间
的强硬对策。15日在临近交货期的产品无法出货的情况下，警察终于出面解决问题。但
事情并得到解决。日经新闻称，从16日开始，员工虽然正常到工厂上班，但并不干活，
而是在工厂内的食堂和运动场上消磨时间。截至22日这种情况一直在持续。
对此，索尼方面在11月23日发给澎湃新闻的官方声明中称，面对市场需求的变化，索尼
已重新评估并对其相机模组业务规模进行优化，这一转让交易正是优化相机模组业务规
模措施的一部分。
SEH的员工担心合同转移至欧菲光相关待遇有所降低。有员工通过社交媒体发帖称，员
工与SEH有签订劳动合同的，还有一部分还是签订的无固定期劳动合同。员工的想法是
先解除与SEH的劳动关系，清算工龄进行经济补偿后，员工再自愿选择是否进入欧菲光。
一般理解，如果SEH与员工清算工龄，索尼将付出一大笔赔偿金。
接盘者欧菲光也是国内知名科技公司。公司主营产品为触摸屏、影像头模组、指纹识别
模组等，并积极布局智慧城市领域和汽车电子领域。今年上半年，欧菲光的营收为110
亿元。同比增长26.42%，保持快速发展的势头。
欧菲光在自己的官网上称，SEH拥有先进的摄像头模组开发和封装技术，通过本次收购
，公司将要接收其先进的技术积累及运营管理模式，迅速提高公司摄像头模组生产制造
的技术水平，同时通过整合消化吸收索尼完善的内部品质和运营管理系统，有利于将公
司的管理水平提高到国际一流水平，持续加强公司在摄像头领域的核心竞争力。
索尼公司称，由于智能手机的普及，索尼的照相机集成电路模块的销售量出现了大幅减
少，今年第一季度减损596亿日元(约37亿元人民币)，第二季度继续减损203亿日元。因
此，索尼公司已经在日本国内关闭了熊本工厂的生产线，继而决定出售在广州的“索尼
电子华南有限公司”。
索尼目前在中国共有7家工厂，索尼称，中国始终是索尼集团至关重要的战略市场，索
尼将进一步加强在中国的设计研发、生产运营、市场营销及售后服务等运营行为。 |
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