S*******D
发帖数: 12188 | |
n********d
发帖数: 7676 | 2 中国快速发展肯定要牺牲一些东西的。包括公平和福利。 |
h*******2
发帖数: 5093 | 3 星辰大海，民族自豪感上来了
【在 n********d 的大作中提到】
: 中国快速发展肯定要牺牲一些东西的。包括公平和福利。
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G**L
发帖数: 22804 | 4 华为就是垃圾公司
--李源潮
【在 S*******D 的大作中提到】
: 华为的道德是美国企业一百年前的水平
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w*****e
发帖数: 1009 | 5 华为还算好的，至少给了高薪
有些民企，等你把东西研发出来，就一脚把你踢走，让老板的亲属占你的位置 |
n***y
发帖数: 2730 | 6 我不认为在一百年前美国公司会不管 当然公司要是利润太小 管不了 那是另外一码事 |
T****i
发帖数: 15191 | 7 五六十年前，有人告诉我们父母那一代人要埋头苦干勇于牺牲，将来换来一个共产主义
新世界。二三十年前，有人告诉我们这一代，要努力奋斗牺牲小我，以换来中国崛起于
世界民族之林。嗯，接着牺牲下一代人，把大多数人都牺牲掉了，中国就崛起了，剩下
的人自然都过上好生活了。
现在还相信这个的，不是脑残就是五毛。
【在 n********d 的大作中提到】
: 中国快速发展肯定要牺牲一些东西的。包括公平和福利。
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c****3
发帖数: 10787 | 8 中国得民企其实就是中国以前封建主义的残渣，死灰复燃。
什么员工要对老板毕恭毕敬，等级制度，都是封建残渣。
TG自己的体制以前都没有那么明显等级制度 |
n********d
发帖数: 7676 | 9 大公司还算不错了，很多小公司连5险1金都没有。天朝的法律是一回事，到了现实是另
一回事。 |
G**L
发帖数: 22804 | 10 一百年前美帝公司猿工有罢工的权利，美帝公司的福利都是前任争来的。木有资本家会
自愿给猿工福利。党妈现在屁股完全坐在资本家那里，其实它就是中国最大的资本家，
有拖拉机就是任性，不许工人罢工，不服就暴力维稳，讨薪工人就给你丫判刑，还要当
街失重
【在 n***y 的大作中提到】
: 我不认为在一百年前美国公司会不管 当然公司要是利润太小 管不了 那是另外一码事
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w*****e
发帖数: 1009 | 11 现在社保查得严，只要签了正式合同的都得给上，所有有些国内企业就开始搞临时工制
度和劳动力外包制度，规避这些，挺阴损的
华为还搞了个8年必须解聘你，然后再重新雇用的制度，我对任没啥好印象，不能人性
化管理的公司终究难成大事，我在国内接触过很多华为的人，有技术人员也有管理人员
，对华为都有些微辞
对员工非常冷酷的公司珠三角特别多，也许与广东的文化有关？其次就是长三角了。都
是中国资本主义发展比较早的地方
国内法制还很不健全，关键是执行力很差，员工的利益很难得到保障，产生员工和公司
的纠纷，政府往往倾向于保护公司，因为公司能给它们带来税收，至于员工的利益就被
搁置一边了，我对ｔｇ的血液里留有多少道德成分很怀疑，现在连个社会主义的外皮都
快不剩了
【在 n********d 的大作中提到】
: 大公司还算不错了，很多小公司连5险1金都没有。天朝的法律是一回事，到了现实是另
: 一回事。
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n********d
发帖数: 7676 | 12 华为是比较奇葩。8年工龄就清零了。而且华为似乎对找工作的年轻人的吸引力并不大
，起码比不上热门互联网企业，但是吹的比较厉害。
【在 w*****e 的大作中提到】
: 现在社保查得严，只要签了正式合同的都得给上，所有有些国内企业就开始搞临时工制
: 度和劳动力外包制度，规避这些，挺阴损的
: 华为还搞了个8年必须解聘你，然后再重新雇用的制度，我对任没啥好印象，不能人性
: 化管理的公司终究难成大事，我在国内接触过很多华为的人，有技术人员也有管理人员
: ，对华为都有些微辞
: 对员工非常冷酷的公司珠三角特别多，也许与广东的文化有关？其次就是长三角了。都
: 是中国资本主义发展比较早的地方
: 国内法制还很不健全，关键是执行力很差，员工的利益很难得到保障，产生员工和公司
: 的纠纷，政府往往倾向于保护公司，因为公司能给它们带来税收，至于员工的利益就被
: 搁置一边了，我对ｔｇ的血液里留有多少道德成分很怀疑，现在连个社会主义的外皮都
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m***6
发帖数: 884 | 13 傻逼。
【在 S*******D 的大作中提到】
: 华为的道德是美国企业一百年前的水平
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T****i
发帖数: 15191 | 14 很多小将就是拖拉机镇压的对象，比如连云港小粉红，自己却处处维护党妈。这是什么
精神？
【在 G**L 的大作中提到】
: 一百年前美帝公司猿工有罢工的权利，美帝公司的福利都是前任争来的。木有资本家会
: 自愿给猿工福利。党妈现在屁股完全坐在资本家那里，其实它就是中国最大的资本家，
: 有拖拉机就是任性，不许工人罢工，不服就暴力维稳，讨薪工人就给你丫判刑，还要当
: 街失重
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T****i
发帖数: 15191 | 15 任和几个高层是不是也八年一解聘再重新雇用？
【在 w*****e 的大作中提到】
: 现在社保查得严，只要签了正式合同的都得给上，所有有些国内企业就开始搞临时工制
: 度和劳动力外包制度，规避这些，挺阴损的
: 华为还搞了个8年必须解聘你，然后再重新雇用的制度，我对任没啥好印象，不能人性
: 化管理的公司终究难成大事，我在国内接触过很多华为的人，有技术人员也有管理人员
: ，对华为都有些微辞
: 对员工非常冷酷的公司珠三角特别多，也许与广东的文化有关？其次就是长三角了。都
: 是中国资本主义发展比较早的地方
: 国内法制还很不健全，关键是执行力很差，员工的利益很难得到保障，产生员工和公司
: 的纠纷，政府往往倾向于保护公司，因为公司能给它们带来税收，至于员工的利益就被
: 搁置一边了，我对ｔｇ的血液里留有多少道德成分很怀疑，现在连个社会主义的外皮都
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c*********k
发帖数: 586 | 16 据说包子打算让让华为做为中国的行业旗帜来宣传，最近一年各大媒体开足马力吹捧华
为。符合包子大国崛起的中国梦
【在 n********d 的大作中提到】
: 华为是比较奇葩。8年工龄就清零了。而且华为似乎对找工作的年轻人的吸引力并不大
: ，起码比不上热门互联网企业，但是吹的比较厉害。
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n***n
发帖数: 1037 | |
T****i
发帖数: 15191 | 18 连美国学术界的中国发考题大部分也比美国发考题残酷多了。
国内学术界的大腕儿们更残酷，基本上就是吃人不吐骨头。
【在 n***n 的大作中提到】
: 中国资本家比外国资本家残酷多了
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w*****e
发帖数: 1009 | 19 华为用人太狠，用了一些软制度来促使员工加班，虽然钱可以比其他地方多挣一些，但
身体透支大，能不能有命花挣来的钱都很难说，据说在华为干三年，就算是资深老员工了
这样的企业当然不会是聪明的年轻人的首选，但国内也没什么太好的公司，华为还算不
错的，至少待遇还可以，腾讯可能稍好一些，有些部门是不打卡的，三年经验的普通工
程师，年薪是在三十万以上的，早上还经常十点才去上班
反观华为，我一个朋友，作软件的，进去干了半年就出来了，说坚持不了，用人太狠，
连人事都很凶很刁
总之，华为不是能一辈子奋斗的地方，没啥意思
【在 n********d 的大作中提到】
: 华为是比较奇葩。8年工龄就清零了。而且华为似乎对找工作的年轻人的吸引力并不大
: ，起码比不上热门互联网企业，但是吹的比较厉害。
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w*j
发帖数: 6104 | |
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c*********k
发帖数: 586 | 21 老华为还是很爽的，好多老华为工号几百号的屁事没有日常干的活就是excel 表格输出
，每年总收入几百万，后去加入华为那就是炮灰了，拿命换钱了。
工了
【在 w*****e 的大作中提到】
: 华为用人太狠，用了一些软制度来促使员工加班，虽然钱可以比其他地方多挣一些，但
: 身体透支大，能不能有命花挣来的钱都很难说，据说在华为干三年，就算是资深老员工了
: 这样的企业当然不会是聪明的年轻人的首选，但国内也没什么太好的公司，华为还算不
: 错的，至少待遇还可以，腾讯可能稍好一些，有些部门是不打卡的，三年经验的普通工
: 程师，年薪是在三十万以上的，早上还经常十点才去上班
: 反观华为，我一个朋友，作软件的，进去干了半年就出来了，说坚持不了，用人太狠，
: 连人事都很凶很刁
: 总之，华为不是能一辈子奋斗的地方，没啥意思
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S*******D
发帖数: 12188 | 22 确实。中国工人的待遇其实不如一百年前的美国欧洲工人。
【在 G**L 的大作中提到】
: 一百年前美帝公司猿工有罢工的权利，美帝公司的福利都是前任争来的。木有资本家会
: 自愿给猿工福利。党妈现在屁股完全坐在资本家那里，其实它就是中国最大的资本家，
: 有拖拉机就是任性，不许工人罢工，不服就暴力维稳，讨薪工人就给你丫判刑，还要当
: 街失重
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S*******D
发帖数: 12188 | 23 草泥马
【在 m***6 的大作中提到】
: 傻逼。
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w*****e
发帖数: 1009 | 24 据说工号在20000以内都在华为内部成为“贵族”，新进去的就太苦了
华为现在的名声并不在太好，毕竟是互联网时代了，所以华为招人也不是什么容易，而
且是每年招人的工作累很大，常年有一两千个职位空缺
【在 c*********k 的大作中提到】
: 老华为还是很爽的，好多老华为工号几百号的屁事没有日常干的活就是excel 表格输出
: ，每年总收入几百万，后去加入华为那就是炮灰了，拿命换钱了。
:
: 工了
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