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Military版 - 阿三把小刘往死里整,然后PIP(zz)
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请无视我这层楼,往下看THR的回复久远的故事
《我嫂子是北朝鲜偷渡客》整理版小巴太逗了
没有深夜痛哭过 不足以谈人生(zt) (转载)“ABC/J.kimmel teach kids killing today,school shooting tommorow”,这个应该成为扩大影响的标语
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话题: api话题: 浓度话题: 试剂话题: 但是话题: pip
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1 (共1页)
m*******e
发帖数: 1598
1
http://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=175382
今天被叫到HR,被通知解雇我了,在去HR的路上已经猜到结果了,一个多月来早
已做好心理准备,说真的,好难过。说说我的血泪史吧
我是去年八月份毕业的,找工作比较顺利,同学内推进了一家制药公司,工资不
到5W,但是给办身份。9月底开始上的班,我被分到了一个阿三姐下面做事,开
始的时候对她的为人不太了解,而且刚开始的时候我还没有被分配到具体的项目,
第一个月读读SOP 逛逛实验室 做做training就这么过了,但是第二个月开始,
我就发现这三姐是个不折不扣虐待狂了。我们做的是剂型的设计,当三姐设计好
了方案后,我们就得在实验室照着她的表格做实验,她经常给我突然袭击,比如
说计划第二天开始做实验,但是表格上的化学品实验室里面没有,她就跑过来和
我说:“please check all the vendors, I need it tommorow, overnight
shipping!" 哪里有这样的,她经常临时要一样东西,即使没有,她明天就要,
也不管可行性,不给我几天时间做准备,怎么这么任性呢。有一次,她起初是要
我和试剂公司要sample的(sample是免费的),我马上联系试剂公司要是样品,
但是需要几天的backup才能ship出来,我和她说了,然后她又改口了:”can we
just order it? So we can get it tommorow?" 妈的我前一分钟刚和试剂公司
联系好了,她又变个主意要我直接买,怎么就跟个孩子一样呢,说变就变,把我
当猴耍?这种事情发生了无数次了,我后来都习以为常了。比较讽刺的是,解雇
前一天,我在实验室听到一个同事抱怨她上司临时要一个化学品,但是公司没有,
叫她今天order,明天就要拿到,她气愤的说这怎么可能呢,我当时就站在一边笑
笑,我心想你这就生气了啊,劳资都经历无数次了,真是佩服我自己。上面这个
是初级的了。还有更狠的,11月份我开始了我的项目,要做一个药品和赋形剂的
切合性实验,工作本身不难,就是拿天平不停的称然后填进小的试剂管,但是工
作量真的很大,每个样品重量只有1g,但是这1g里面有好多成分,等于这1g要来
回称好几次,一百多个试剂管,要称四 五百次,而且每次都要把称到的具体质
量记录下来,当天早上我把所有准备工作做好了,下午开始填试剂管,这么一做
就干到了凌晨一点半,我站在称边上十多个小时,腰都酸了,她也不管你死活的,
自己坐在电脑前看视频,她规定我一定要做完,不能拖到第二天。我好不容易做
完了,夜里还要开车一个半小时回家睡觉,睡了四个小时早上起来半睡不醒的又
开一个多小时来上班,当时我还是很拼命的,其实按照公司规定,如果头一天加
班了,第二天可以晚来的,但是我刚进公司,想表现好一点,所以即使很累,也
想第二天按时来上班,来到公司了她看到我,一点也没考虑到我刚通宵,叫我接
着准备buffer,当时真的很累,准备buffer花的时间是有点长,她跑过来和我
说:”why you cost 3 hours for the buffer, you are so slow!",当时真挺
受伤,我给你干活干到夜里一点半,你一点也没有appreicate, 最后反而说我做
事慢,你怎么自己不去站个十小时看看,真是不把我当人看。这类事情昨天又发
生了,我周一周二花了两天时间准备了20个样本,昨天下午好不容易做完了,按
照计划,接下来的就是填试剂管,这回又是160个管子,我和她说现在做不完,
已经四点钟了,即使做完了也很晚,而且管sample room的人也下班了,她不同
意,要我马上开始填,她还说:“ if you need help, just go to lab find
somebody who are free to help you", 说到这个就来气,昨天还跟她打招呼了
叫她安排人来帮我做,当时答应的好好的,第二天啥也没发生,还是我一个人在
那里做,然后刚刚又和我说这个,当时真想扇他两巴掌,她一点都不考虑可行性
的,没做完就怪我。
一月份做skin药物穿透实验,我要准备6个样本,起初她给我的表格是图一所示,
讲道理,很明显API的浓度会随着”2.5%w/w API in 4.78%w/v Mannitol
(Filtered)“ 的比重增加而增加的,在真正做的时候,我用50%稀释的方法,如
表二,第二个第三个样本, 18%的mannitol溶液加到了前一半的胶体里了,所以
在混另外50%的API-mannitol溶液的时候需要compensate那18%的API的量,做的
前一天我和她解释了我第二天会这么做,估计她没有完全理解,但是她自己认为
理解了,第二天早上正准备开始做,她给我了第三张表,叫我按照表上做,很明
显,表三里看上去API浓度是没错,但是其实和我昨天和她解释的不一样,API的
浓度不能是1.25%,她只知道2.5%经过一半稀释后是1.25%,但是如果是68%的
API-mannitol,浓度肯定会提升的。而且提升到68%的原因就是因为client想要提
高API的浓度让皮肤透过更多的药,所以根本没有理由维持在1.25%的浓度。也怪
我当时没注意,因为头一天已经和她说好了该怎么做,所以我就按照我自己的思
路做了下去,做完后交到skin lab做穿透实验。中午在吃中饭的时候突然想到第
三张表格浓度好像有点不对劲,和我做的不一样,紧接着我就跑到她那里和她说
了我是怎么做的,浓度不能是她那样的,悲剧就从此开始了,她说你怎么能按自
己的想法做呢什么的,这样是完全不允许的,然后当天报告老板,老板一听叫她
通知HR,然后紧接着我就被放进了PIP,当时已经是一月份,公司都准备开始着
手h1b的程序了,然而突然被放进了PIP,H1B泡汤不说,还要丢工作,在这个公
司工作了五个月,就请过一天假,因为我总是把工作放第一位,不想因为请假影
响实验进度,她每次有什么要求我都尽可能的满足她,但是她永远也不会对你的
付出表示感激,而且下一次还变本加厉的折磨你。.
真的挺受伤的,这么努力工作,还被频频挑刺,碰到这种上司真是不走运,我不
是个爱抱怨的人,被说的时候总是在找自己的原因然后”改正“满足她,但是都是
徒劳。想想其他几个同事,给他们的上司工作真的好轻松,没有这么费劲的。哎
又得开始找工作了.
m*****n
发帖数: 4015
2
写这么多 有啥用。
和三哥三节 打交道。最笨的办法 就是。put everything in writing.
w*p
发帖数: 16484
3
最大的错误就是不抱怨。早就该搜集证据,到时候告丫的
m*****n
发帖数: 4015
4
其实有时候别人在工作上折腾你 还真不是和工作有多少关系。很多是看你不顺眼。你
没有及时做small talk 和 唠东家长李家短。你以为工作仅仅是工作. 其实不是。很多
老板好不好看运气了。 听说有人如果每天不和别人聊天三十分种 她可能混身难受。我
虽然没有自己亲自遇到过 但是听说真有这样的人。
m**i
发帖数: 9848
5
吃一堑长一智吧,这职场智慧连邮局的老黑大妈都不如。
w*****g
发帖数: 1415
6
阿三姐这么低的情商,你都搞不定。
p*********g
发帖数: 2998
7
职场,如战场, 如果感觉不对, 早就可以做准备了
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