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发帖数: 638 | 1 天涯看到的啊，国内在亚马逊卖充电宝的某硅谷回国创业公司里销售小姑娘因业绩好被
白渣上司以性骚扰跟强奸男同事未遂的理由被强行解雇。因为被解雇理由太匪夷所思尤
其对中国女的来讲，而且公司HR在朋友圈当笑谈，小朋友没有了后路，奋起反击了。
老将小将闲着争吵，不如帮帮这个小姑娘，她人是够坚强，很多人在她这个年纪估计就
是认了。我当年同学看到政府官员的上级聚众打麻将，怕被揭发，被扣上作风不好的帽
子辞退，在家自杀的了，18岁。这个小姑娘没死了，自己熬过来了，挺着要维护白渣的
公司道歉，天涯的帖子还在，证据也还在，但是微博已经被和谐了，公司在湖南有关系
想捂住。一度网友担心她人身安全，不知道结局会怎样。
白渣到中国先学会了中国的人事斗争，把业绩好的人干掉，把业绩弄到自己手下。但是
还是没到火候，用强奸男同事，性骚扰所有男职工的这种理由强行辞退女主，这种理由
在美国这种性开放的社会风气可能还有可能。更何况事情发生地点是在下班后的公寓里
了，公司管不着，而且投诉对方方男同性恋。 白渣一点进行FACTS调查都没有，靠一封
投诉信就认定小姑娘强奸未遂，事后公司改口绝口不提强奸这事，维护白渣。
bbs.tianya.cn/post-funinfo-6865274-12.shtml
原贴太长，而且楼主精神紧张之下思路不是很清晰，我截取网友的总结帖到下面。
88888888888888888888888网友总结8888888888888888888888888888888888888
首先，2016年2月5号，楼主被公司ly开除了，理由是“性骚扰公司男员工”，“强
暴男同事未遂”。
当天，楼主就离开了公司，但！没有办任何离职手续。因为楼主被开除的过程仅仅
几分钟，速度非常快，楼主来不及做反应，在蒙逼的情况下，离开了公司。
第二，楼主被开除的理由。这个理由是怎么来的？楼上有同学贴出了aa的举报信。
据楼主所言，aa在写“举报信”之前已经告知过楼主，他们的主管大魔王要整一下
楼主。（这里有一个背景，aa是美国人，gay，在中国其他公司曾被“性取向问题”而
劝退过，aa在不愿意失去工作的情况下，同意了大魔王的办法，在大魔王的监督下写了
“举报信”，aa这个大脑残以为大魔王仅仅是想“warning”一下楼主，高度脑残的aa
）。
在楼主被大魔王叫到办公室之前，她已经知道自己会被整一下，但是楼主只猜到开
头却没猜到这精彩纷呈的过程和理由。在慌乱之下，楼主拿出手机拍下了“举报信”—
—楼主的图比较模糊，而楼中某同学的贴图可以看出是在很稳定的情况下拍摄的，较为
清楚。
第三，楼主离职后，本来也想继续生活，但没想到，公司hr在长沙hr群里开始黑楼
主，并把楼主被开除的荒诞理由当作调侃到处传，于是楼主不淡定了，从知道自己被黑
后，楼主一度有了轻生的念头。后在朋友的帮助与支持下，楼主选择维权，找了律师，
准备了证据。然而维权过程中，楼主发现，一切都比想象中更难。
离职理由仅仅是一封“举报信”，没有经过公司解聘的合理合法流程。另外，楼主
当时离职，公司并没有给她办离职手续，所以公司现在以“无故旷工”的理由在仲裁期
间申辩，对于楼主提出的“解雇理由不合理”这样的事实，避而不谈。
最后，还有很多很多细节，但是我建议楼主不要再说了，我也不会再来帮你解释了
。。楼主目前必须要做的就是跟律师去收集证据。在天涯发帖在微博建立话题，是可以
引起舆论关注，但是，但是，但是！你想维权就必须走正规的法律程序！！！光靠网络
舆论是没有太大用的，何况还有为数不少的水军，你，我，还有其他支持你的网友实在
是没有精力来回复，懂吗？一切都要靠法律程序，你真的不要再浪费时间，搜集证据才
是最重要的！
哦对，还有一个要说的，如果本楼里面真的有ly公司的水军，我倒想知道你们会从
什么角度来辩解，辩解越多越好，因为真相会越辩越明。最好你们能拿出aa的口供证据
还有公司的公开录像，呵呵呵呵，你们有录音么？你们敢公开录像么 |
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