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发帖数: 43070 | 1 新华社记者 李劲峰
招聘展台前人头攒动，不少人当即填写了简历报名应聘；招聘企业反映应聘热情“
出乎意料”，一上午就收到４０多份简历。武汉市１９日举行的主要针对武钢职工大型
招聘会，让众多武钢职工寻找到心仪的岗位，使社会企业招揽到优秀人才。
这场特殊的招聘会，是由武汉市总工会、人社局和武钢集团工会等部门主办。现场
有３３０多家企业提供９６个工种，共１．２万多个招聘岗位。武钢集团下属厂矿职工
组团参与应聘，身着黄色工装的武钢职工在招聘会现场格外显眼。
来自武钢冷轧厂的机电工陈智坐在一家测控技术公司展台前，详细填写个人简历。
年近５０岁的陈智说，这家企业招聘岗位与他现在工作类似，待遇却要高了不少，“今
后厂里还要继续安排职工分流，所以我还不如提前准备”。
近年来，钢铁行业产能过剩，企业普遍亏损严重。武钢集团董事长马国强曾公开表
示，在去产能背景下，武钢青山本部将逐渐减少产量；未来只能有３万人炼铁、炼钢。
武钢集团相关负责人表示，作为特大型钢铁集团，劳动生产率低、人工成本高是武
钢当前面临的突出困难之一。在去产能职工安置中，除内部转岗、内部退养等分流方式
外，武钢特意与武汉市相关部门联合举办招聘会，帮助有转岗意愿的职工提供更多就业
选择。
除４０岁至５０岁的职工群体外，招聘会现场还出现不少３０岁左右的年青职工。
来自武钢条材厂的２４岁电气工小周，现场投了８份应聘简历。小周说：“现在国企早
已不是铁饭碗，只要自己有技术，换个单位照样能干出一片天地。”
受过职业技能训练的武钢职工，普遍受到招聘企业欢迎。长飞光纤潜江公司计划招
聘一批工程师等技术人员，为年底投产储备人才，一上午他们就筛选出２０多个合适人
选。这家企业人力资源负责人赖军说，武钢职工受过规范培训和管理，专业门类齐全，
综合技术过硬，“为此我们特意提供有吸引力的工资待遇，放宽年龄限制，下周就进行
面试”。
主办方还组织武汉光谷创客联盟进入招聘会，为武钢职工提供创业培训服务。这个
创客联盟此前已收到来自武钢的８５个创客登记，培训现场又收到８个创业项目报名。
武汉光谷创客联盟理事长晏文临说，武钢职工有专业技能技术，动手能力强，创业
想法和技术发明大多来源于工作与市场需求，“只要补上创业技能培训，国企职工相比
于其他创业群体，创业优势更突出”。
据介绍，此次招聘会在前期问卷调查基础上，结合武钢职工特点，调配招聘岗位与
服务，比如６０％岗位可招聘“４０５０年龄段”职工，提供电商、家政等转岗技能培
训。招聘会共有上万人入场，达成初步就业意向２０００多人。
“当前新兴经济业态发展迅猛，对工作经验丰富的人才十分渴求；另一方面武钢等
大型国企富裕职工较多，人力成本过高影响企业发展。”武汉市总工会相关负责人表示
，组织针对武钢职工分流的招聘会，有助于缓解过剩产能行业职工“就业难”与用人单
位“招工难”的双重压力，“今后还将继续举办此类针对性招聘会，帮助去产能企业‘
解压’、社会企业‘解渴’”。 | G**L
发帖数: 22804 | 2 上次是人生豪迈，从头再来。这次有木有配套影视歌舞作品为下岗鼓劲
【在 s*****r 的大作中提到】
: 新华社记者 李劲峰
: 招聘展台前人头攒动，不少人当即填写了简历报名应聘；招聘企业反映应聘热情“
: 出乎意料”，一上午就收到４０多份简历。武汉市１９日举行的主要针对武钢职工大型
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: 这场特殊的招聘会，是由武汉市总工会、人社局和武钢集团工会等部门主办。现场
: 有３３０多家企业提供９６个工种，共１．２万多个招聘岗位。武钢集团下属厂矿职工
: 组团参与应聘，身着黄色工装的武钢职工在招聘会现场格外显眼。
: 来自武钢冷轧厂的机电工陈智坐在一家测控技术公司展台前，详细填写个人简历。
: 年近５０岁的陈智说，这家企业招聘岗位与他现在工作类似，待遇却要高了不少，“今
: 后厂里还要继续安排职工分流，所以我还不如提前准备”。
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发帖数: 3857 | 3
【在 s*****r 的大作中提到】
: 新华社记者 李劲峰
: 招聘展台前人头攒动，不少人当即填写了简历报名应聘；招聘企业反映应聘热情“
: 出乎意料”，一上午就收到４０多份简历。武汉市１９日举行的主要针对武钢职工大型
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: 来自武钢冷轧厂的机电工陈智坐在一家测控技术公司展台前，详细填写个人简历。
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