a******g
发帖数: 725 | 1 烙印简历人人造假，搞得我老找人特别麻烦。最近面了个简历上写了8年经验的三姐，
简历上全是知名大公司，名头都是LEAD，SENIOR啥的。开始如获至宝。
没问三句就我老像泄了气的球，都不想问下去了。只要问“碰到这种情况，你如何处理
。。，理由是啥。。。”。回答如同白痴。再问过去工作的那些大公司都是Consultant
（临时工）。JB看来全是假的，没有一天干过任何项目的ENTRY LEVEL！
想到我这来把我当小白鼠， 还报价奇高。 回头把猎头教训的一顿，教他们把背景查
清了再递简历。 后来想想也不可能，那些简历上的公司都是CLIENT，工资不从那儿拿
。所以也查不到，只有从ICC那里查， ICC本身就是印度骗子开的。
真想搞个平台，可以查那些零时工工作经历的。其实每家公司用的零时工都有数据库。
背景调查公司跟大公司签合作协议互惠就可以了，起码把那些假简历的水分挤出来，报
价立马下去了。更本不需费老劲的防骗子。
一网打尽。 |
o**********e
发帖数: 18403 | |
v*********u
发帖数: 10464 | 3 老中，烙印，五十步一百步？
[在 autoking (autoking) 的大作中提到：]
：烙印简历人人造假，搞得我老找人特别麻烦。最近面了个简历上写了8年经验的三姐，
：简历上全是知名大公司，名头都是LEAD，SENIOR啥的。开始如获至宝。
：........... |
c*****g
发帖数: 21627 | 4 你个白痴
老中的简历造假水平，能有阿三的百分之一，就已经很厉害了
继续在呆湾吧
【在 v*********u 的大作中提到】
: 老中，烙印，五十步一百步？
: [在 autoking (autoking) 的大作中提到：]
: ：烙印简历人人造假，搞得我老找人特别麻烦。最近面了个简历上写了8年经验的三姐，
: ：简历上全是知名大公司，名头都是LEAD，SENIOR啥的。开始如获至宝。
: ：...........
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f*********1
发帖数: 168 | 5 煞笔，本来就是招一临时工，谁他吗花那么大力气查背景。如果开的钱多自然能招到有
经验的。花着7分的钱想招12分的人，来这个版上发你这个屁想法有求用。我老话放这
，你这想法屁用没有，也就给老邢赚几个点击量。 |
a******g
发帖数: 725 | 6 ICC 的临时工你好，哪天移民局来拜访你的client查你的H1B，你就傻逼了
【在 f*********1 的大作中提到】
: 煞笔，本来就是招一临时工，谁他吗花那么大力气查背景。如果开的钱多自然能招到有
: 经验的。花着7分的钱想招12分的人，来这个版上发你这个屁想法有求用。我老话放这
: ，你这想法屁用没有，也就给老邢赚几个点击量。
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a******g
发帖数: 725 | 7 你早这行干了几年啊？开到200刀一小时还是送来个水货。你懂个屁啊，一般的猎头有
几个有专业鉴别能力？ICC拿到100给假货30。越是假货利润越大。一年的经验可以写成
12年。真的有5年就够了，真简历早就被淘汰了。所以老中以后要写15年才能把烙印比
下去。
【在 f*********1 的大作中提到】
: 煞笔，本来就是招一临时工，谁他吗花那么大力气查背景。如果开的钱多自然能招到有
: 经验的。花着7分的钱想招12分的人，来这个版上发你这个屁想法有求用。我老话放这
: ，你这想法屁用没有，也就给老邢赚几个点击量。
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a******g
发帖数: 725 | 8 你早这行干了几年啊？开到200刀一小时还是送来个水货。你懂个屁啊，一般的猎头有
几个有专业鉴别能力？ICC拿到100给假货30。越是假货利润越大。一年的经验可以写成
12年。真的有5年就够了，真简历早就被淘汰了。所以老中以后要写15年才能把烙印比
下去。
【在 f*********1 的大作中提到】
: 煞笔，本来就是招一临时工，谁他吗花那么大力气查背景。如果开的钱多自然能招到有
: 经验的。花着7分的钱想招12分的人，来这个版上发你这个屁想法有求用。我老话放这
: ，你这想法屁用没有，也就给老邢赚几个点击量。
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f*********1
发帖数: 168 | 9
唉，屁都不懂，老子看到你们这些只会在买买题上乱放炮的粪土就烦
【在 a******g 的大作中提到】
: 你早这行干了几年啊？开到200刀一小时还是送来个水货。你懂个屁啊，一般的猎头有
: 几个有专业鉴别能力？ICC拿到100给假货30。越是假货利润越大。一年的经验可以写成
: 12年。真的有5年就够了，真简历早就被淘汰了。所以老中以后要写15年才能把烙印比
: 下去。
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s***f
发帖数: 457 | 10 多收一些老中的简历呀 ！
怎样通过自学转行成为一个软件工程师
http://www.mitbbs.com/article/JobHunting/32988555_0.html
Consultant
【在 a******g 的大作中提到】
: 烙印简历人人造假，搞得我老找人特别麻烦。最近面了个简历上写了8年经验的三姐，
: 简历上全是知名大公司，名头都是LEAD，SENIOR啥的。开始如获至宝。
: 没问三句就我老像泄了气的球，都不想问下去了。只要问“碰到这种情况，你如何处理
: 。。，理由是啥。。。”。回答如同白痴。再问过去工作的那些大公司都是Consultant
: （临时工）。JB看来全是假的，没有一天干过任何项目的ENTRY LEVEL！
: 想到我这来把我当小白鼠， 还报价奇高。 回头把猎头教训的一顿，教他们把背景查
: 清了再递简历。 后来想想也不可能，那些简历上的公司都是CLIENT，工资不从那儿拿
: 。所以也查不到，只有从ICC那里查， ICC本身就是印度骗子开的。
: 真想搞个平台，可以查那些零时工工作经历的。其实每家公司用的零时工都有数据库。
: 背景调查公司跟大公司签合作协议互惠就可以了，起码把那些假简历的水分挤出来，报
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S*******C
发帖数: 822 | 11 ICC的培训出来的顾问简历的工作经验都是严重造假的，这不是人尽皆知吗？
一般从ICC那里招人的公司HR都和ICC合伙串通骗公司高薪的，因为这些HR大多都是ICC
的内线，和ICC一起分账的。 |
S*******C
发帖数: 822 | 12 有人在美国IT界混了这么久，难道还是第一次听说吗？
美国绝大部分公司IT部门喜欢有5年以上相关工作经验的人，而5年以上相关工作经验的
人根本看不上美国绝大部分公司。所以ICC招了一大堆找不到工作走投无路的人培训3个
月，用假名字编造一个5年以上工作经验的简历，这些简历上的公司HR收了ICC的钱，都
和ICC串通好了，就算调查也会帮着说谎。
而招聘ICC consultants的公司HR一般也是印度人，和ICC也是造假的同伙，HR把一堆堆
经验非常薄弱的人当成高级工程师招进来，这样可以和ICC合伙骗公司的高薪。公司开
15万的薪水，ICC拿走5万，公司HR偷偷拿走2万。反正公司招一个经验非常薄弱的人一
般也不会出事，大公司有经验的人还是会培训新来的人直到上手为止。吃亏的永远是招
聘ICC consultants的公司 |
s***u
发帖数: 587 | 13 先不说你的这个说法现在成不成立，烙印在美国的穿透力比中国人深得太多了，你的这
种说法即使今天不成立，早晚有一天会成立，会变成普遍现象。可怕啊！
【在 S*******C 的大作中提到】
: 有人在美国IT界混了这么久，难道还是第一次听说吗？
: 美国绝大部分公司IT部门喜欢有5年以上相关工作经验的人，而5年以上相关工作经验的
: 人根本看不上美国绝大部分公司。所以ICC招了一大堆找不到工作走投无路的人培训3个
: 月，用假名字编造一个5年以上工作经验的简历，这些简历上的公司HR收了ICC的钱，都
: 和ICC串通好了，就算调查也会帮着说谎。
: 而招聘ICC consultants的公司HR一般也是印度人，和ICC也是造假的同伙，HR把一堆堆
: 经验非常薄弱的人当成高级工程师招进来，这样可以和ICC合伙骗公司的高薪。公司开
: 15万的薪水，ICC拿走5万，公司HR偷偷拿走2万。反正公司招一个经验非常薄弱的人一
: 般也不会出事，大公司有经验的人还是会培训新来的人直到上手为止。吃亏的永远是招
: 聘ICC consultants的公司
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s***u
发帖数: 587 | 14 问题是递简历都是烙印，怎么办？系统性的欺骗，怎么挡？
【在 s***f 的大作中提到】
: 多收一些老中的简历呀 ！
: 怎样通过自学转行成为一个软件工程师
: http://www.mitbbs.com/article/JobHunting/32988555_0.html
:
: Consultant
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h******1
发帖数: 16295 | 15 这主意不错。
主要是所谓主流媒体不管，否则做个专题行了 |
a******g
发帖数: 725 | 16 有意思的是烙印的简历在移民局那里却是绝对真实。 |
a******g
发帖数: 725 | 17 老中简历大多没有超过十年，你说怎样抵达我这里。第一步就被烙印的假十年简历干掉
了。现在第一选择都是熟人介绍，但太难了。
【在 s***f 的大作中提到】
: 多收一些老中的简历呀 ！
: 怎样通过自学转行成为一个软件工程师
: http://www.mitbbs.com/article/JobHunting/32988555_0.html
:
: Consultant
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o**********e
发帖数: 18403 | 18 好文！
主流媒体也在跟进：
computer world长期揭发。
http://www.computerworld.com/article/3027640/it-outsourcing/lai
NYT的Julia Preston也写了很多好文。
亚麻的BEZOS旗下的WAPO 比较沉默。
引人深思。
ZDNET出了一篇各个总统候选人的H1b
倾向。 希望2016年烙印滥用H1B飘香政坛。
http://www.zdnet.com/pictures/h1b-visas-and-us-presidential-can |
o**********e
发帖数: 18403 | 19 发信人: SpringMVC (Tutorial), 信区: JobHunting
标 题: ICC简历严重造假，这是人尽皆知啊
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 29 15:27:08 2016, 美东)
有人在美国IT界混了这么久，难道还是第一次听说吗？
美国绝大部分公司IT部门喜欢有5年以上相关工作经验的人，而5年以上相关工作经验的
人根本看不上美国绝大部分公司。所以ICC招了一大堆找不到工作走投无路的人培训3个
月，用假名字编造一个5年以上工作经验的简历，这些简历上的公司HR收了ICC的钱，都
和ICC串通好了，就算调查也会帮着说谎。
而招聘ICC consultants的公司HR一般也是印度人，和ICC也是造假的同伙，HR把一堆堆
经验非常薄弱的人当成高级工程师招进来，这样可以和ICC合伙骗公司的高薪。公司开
15万的薪水，ICC拿走5万，公司HR偷偷拿走2万。反正公司招一个经验非常薄弱的人一
般也不会出事，大公司有经验的人还是会培训新来的人直到上手为止。吃亏的永远是招
聘ICC consultants的公司。
这就是ICC的盈利模式。 |
