z*****u
发帖数: 3010 | 1 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: shaogege (soul), 信区: Faculty
标 题: Re: 挑博后挑花眼了 咋办
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 17 10:07:00 2015, 美东)
要警惕两种情况吧 1就是拿你做跳板，缓解一下找工作的压力，骑驴找马随时都会走的
，所以谈话时要问找工作找了多久了；2国内来的要防止来游山玩水的，人玩够了就跟
你88了。我倒是觉得你应该招三个，开始都开低工资。半年后看出人品水平了，开掉一
个最差的，给其余两个涨工资。因为我觉得一般没那么好运气，招到的三个全是认认真
真的态度又能出活的。 | c*****g
发帖数: 21627 | 2 开低工资的，来的更是游山玩水不务正业的
因为：
1.那些本来就是抱着玩的心态来的人，不图你的工资
2.真正把这个当饭碗的高手 long term commitment，自然需要高工资
这也是为什么硅谷的很多start up在base salary上能超过FLAG的原因 |
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