m*****t
发帖数: 16663 | 1 把话拍在这里。
烙印的扩张速度太惊人了。最为可怕的是，我们是基本全白人的公司，老黑都是点缀，
自从提拔了个烙印，短短1年，我周围就多了3个烙印，都是毫无必要的contractor,用
一位资深白人同事的话，毫无用处，根本就该叫他们滚蛋的。
然后，我们的project居然外包了印度公司，这个是真震撼啊，有的是美国本土公司可
做，而且他们居然可以拿回印度做，今天我review, 发现这个公司雇的人基本一窍不通
，各种低级错误，我的comments基本等于重做了一遍。
连续review了几个烙印的projects,烙印真的不是干活的料，没有任何东西是可以被信
任的，各种偷工减料，只为应付review,赌你不仔细。真的叹为观止了。
还有一件是，公司三个青年先锋award得主，两个烙印，不出意外，这两位必爬上去。
我们是最最传统的美国公司啊，老美想进都不容易，烙印也可以这种速度蚕食，太惊人
了。 |
T*******a
发帖数: 23033 | 2 说实话，三哥上班努力，下班长跑的也多，没理由会成这个结果。 |
d******e
发帖数: 2265 | 3 三哥当一英国人的奴隶当惯了
表现就是能糊弄就糊弄。即使努力也是上面满意就收工，上面看不到的地方就一点不干
。那个公司三哥多了倒台是必然的
这还真是国民性的问题
【在 T*******a 的大作中提到】
: 说实话，三哥上班努力，下班长跑的也多，没理由会成这个结果。
|
d*****s
发帖数: 5610 | 4 论点和论据不符合。
论据只能说明老印懂得公司钻营，懂得表现自己，比大多数老美更有上进心，更别提老
中了。
另一方面，老美的自我保护玻璃顶，不屑一击，被老印打的落花流水。 |
f******t
发帖数: 19544 | 5 烙印牛逼。
【在 m*****t 的大作中提到】
: 把话拍在这里。
: 烙印的扩张速度太惊人了。最为可怕的是，我们是基本全白人的公司，老黑都是点缀，
: 自从提拔了个烙印，短短1年，我周围就多了3个烙印，都是毫无必要的contractor,用
: 一位资深白人同事的话，毫无用处，根本就该叫他们滚蛋的。
: 然后，我们的project居然外包了印度公司，这个是真震撼啊，有的是美国本土公司可
: 做，而且他们居然可以拿回印度做，今天我review, 发现这个公司雇的人基本一窍不通
: ，各种低级错误，我的comments基本等于重做了一遍。
: 连续review了几个烙印的projects,烙印真的不是干活的料，没有任何东西是可以被信
: 任的，各种偷工减料，只为应付review,赌你不仔细。真的叹为观止了。
: 还有一件是，公司三个青年先锋award得主，两个烙印，不出意外，这两位必爬上去。
|
m*****t
发帖数: 16663 | 6 上进不是问题，问题是得把活儿干好干对。
烙印只钻营不钻研，迟早搞垮美国。
看看他们自己国家什么德行就知道了。
【在 d*****s 的大作中提到】
: 论点和论据不符合。
: 论据只能说明老印懂得公司钻营，懂得表现自己，比大多数老美更有上进心，更别提老
: 中了。
: 另一方面，老美的自我保护玻璃顶，不屑一击，被老印打的落花流水。
|
d*****s
发帖数: 5610 | 7 老中真搞笑，自己还没工作，或者有工作的就是做苦力，还替公司大佬担心。
当年排华法案时候，估计那些华人苦力也是同样想法，觉得爱尔兰人干活没自己卖力，
还罢工。还担心罢工会把公司搞垮。
大家说说，为什么老中这么担心其他人公司垮？或者又担心美国被黑幕三搞垮？
真不知道这些老中平时吃的是什么？应该好好研究这些老中的大脑，为什么这么为公司
和国家担心？中国有句话，皇帝不急太监急，可是太监都没有后代的，现在这些老中干
嘛这么还为美国担心？
【在 d******e 的大作中提到】
: 三哥当一英国人的奴隶当惯了
: 表现就是能糊弄就糊弄。即使努力也是上面满意就收工，上面看不到的地方就一点不干
: 。那个公司三哥多了倒台是必然的
: 这还真是国民性的问题
|
j**********5
发帖数: 5878 | |
d*****s
发帖数: 5610 | 9 你确实太忧美国忧民了，可是美国也没有提拔你。
【在 m*****t 的大作中提到】
: 上进不是问题，问题是得把活儿干好干对。
: 烙印只钻营不钻研，迟早搞垮美国。
: 看看他们自己国家什么德行就知道了。
|
m***n
发帖数: 12188 | 10 华人就是美国的太监，和印穆相比，基本没后代的。 |
|
|
A***e
发帖数: 256 | |
n*******s
发帖数: 17267 | 12 呵呵， 我让烙印deploy一个东西， 10天了， 烙印还在想各种借口， 我也懒得理了，
尼玛谁怕谁啊， 另外一烙印手把手教快两年了， 有点问题就打电话， 还有一个，
用他自己的话来说， 一天除了睡觉， 全用来干活了， 。。。， 会不会毁在烙印手上
说不清， 不过这现象的确很值得让人思考。
烙印的确是个抱团的民族。 |
p*********g
发帖数: 2998 | 13 老印为啥能进你们公司, 为啥可以忽优可以雇3个本不需要的合同工, 为啥可以外包回
印度, 这明显是摆平了上面, 这也是能力的体现
我是不喜欢老印, 但烙印的扩展速度不得不叫人佩服 |
m*****t
发帖数: 16663 | 14 关你P事啊？
你丫找个正经工作都难吧？
【在 d*****s 的大作中提到】
: 你确实太忧美国忧民了，可是美国也没有提拔你。
|
c*********3
发帖数: 6862 | 15 记得前领导说过个事，公司要建网站，找了几个candidate，有家烙印说的天花乱坠，
就给了他们搞。谁知烙印转手又外包给印度国内的另一家烙印，干活的烙印各种不行还
不会英语(印度不会英语也够奇芭了)最后好像搞得一塌糊涂。 |
a***g
发帖数: 3377 | 16 问题就是烙印直接提拔自己人。
就拿我自己来说，十多年前的时候，我想转到相关但不完全匹配的岗位，那个部门的领
导是中国人（华人）。人连忙拒绝说不合适，不断强调差异性。你妈什么不合适，不就
是写SCRIPT还是写点NET的区别么，不就是测试转到研发部门么。如果完全合适，找你
干嘛？不就是你在其位，帮忙提携一下，而且，我明白的告诉他，进了他部门，至少我
是他的拥鼎。实在无语。过了几年，R&D部门重组，第一个离开的就是他，因为留下的
要么在印度的团队有对接，他的位置很快被烙印取代。又过了几年，R&D部门回流扩招
，自此，进来的都是印度人，从此该部门再无中国人。当然，这是他离开后好久的事情
了。
愚蠢的中国人，特别是名校毕业的中国人，那个愚蠢没法形容，态度非常不对。我不理
解，为啥对自己人求全责备？为啥不好好发现年轻人的优点？为啥看不起非名校毕业的
，或者半路出家的中国人呢？自己人，即使是稀泥，也得先涂上墙壁试试行不行？看看
烙印，一堆压根就是在印度都是三流学校毕业的，照样把中国名校毕业的打得落花流水
。有一个烙印，压根就啥都不会，就会来事情，嘴巴叽叽喳喳。我特地看了他的简历，
那个学校在印度就是像某省工学院一样的地位。我亲眼看到他的老板，当然也是烙印，
把他提拔到负责客户关系，很快，人就上去了。后来进来几个中国年轻人，都是名校毕
业啊，被他蹂躏。可怜的国人。
现在的年轻的做IT的中国学生，在为90年代出道追赶互联网和电脑技术大发展的上一代
中国人的愚蠢，付出代价。因为，这些年轻人，在IT行业，已经形成两个天花板。烙印
这个天花板，更低，低到直接挤压他们ENTRY LEVEL 的第一份工作，低到剥夺他们赖以
生存的基础，他们谈不上发展。 |
n******1
发帖数: 3756 | 17 思考个P，还手把手教
【在 n*******s 的大作中提到】
: 呵呵， 我让烙印deploy一个东西， 10天了， 烙印还在想各种借口， 我也懒得理了，
: 尼玛谁怕谁啊， 另外一烙印手把手教快两年了， 有点问题就打电话， 还有一个，
: 用他自己的话来说， 一天除了睡觉， 全用来干活了， 。。。， 会不会毁在烙印手上
: 说不清， 不过这现象的确很值得让人思考。
: 烙印的确是个抱团的民族。
|
o**********e
发帖数: 18403 | 18 不光美国，全世界都快成烙印贱民了。
包括中国。
对策：
1. 了解他的种姓，和他的老板，
他的大老板种姓。
烙印一见面，第一件事情就是
互报种姓。 然后他们的PECKING
ORDER 就定好了。
2. 你嘴上甜言蜜语，但是不要
实质性的。也不要留下证据。
3. 不要叫他找你老板。
他很可能就是要找你老板。
4. 烙印的简历，和他的老板的
简历你都得看一遍。 任何造假，
撒谎，歧视等等都留底。“弹药”证据
脏衣服可以匿名私下送给需要的人，
就是正在被烙印
打击，需要帮助的人。
5. 表教烙印任何东西。 老中
不是经常叽里咕噜不知所云吗？
你反正试过了，太蠢没办法。
6. 烙印所有的无能，错误，都
怪在他的推荐人和合同公司身上。
然后把合同公司／推荐人／他自己
一窝都轰出去。
全面抵制烙印3个方法
http://www.mitbbs.com/article_t/Seattle/33055453.html
EQ 18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html |
m********e
发帖数: 349 | |
a****i
发帖数: 4783 | 20 三哥其实有很多牛人，但是对付华人小工程师根本用不着三哥的牛人，三哥的牛人对付
CXO级别的（不幸基本没有华人），三哥的中等人对付华人的牛人（director级别），
三哥的垃圾人对付华人的中等人（比如楼主），就这样，三哥仍然游刃有余，你看楼主
不是还傻乎乎的给他们做comment帮他们重做一遍么？而得award的全是三哥。
华人要搞清楚，这不是你的公司，你所要做的是你的利益最大化，不要傻乎乎的为三哥
做垫脚砖。
【在 m*****t 的大作中提到】
: 把话拍在这里。
: 烙印的扩张速度太惊人了。最为可怕的是，我们是基本全白人的公司，老黑都是点缀，
: 自从提拔了个烙印，短短1年，我周围就多了3个烙印，都是毫无必要的contractor,用
: 一位资深白人同事的话，毫无用处，根本就该叫他们滚蛋的。
: 然后，我们的project居然外包了印度公司，这个是真震撼啊，有的是美国本土公司可
: 做，而且他们居然可以拿回印度做，今天我review, 发现这个公司雇的人基本一窍不通
: ，各种低级错误，我的comments基本等于重做了一遍。
: 连续review了几个烙印的projects,烙印真的不是干活的料，没有任何东西是可以被信
: 任的，各种偷工减料，只为应付review,赌你不仔细。真的叹为观止了。
: 还有一件是，公司三个青年先锋award得主，两个烙印，不出意外，这两位必爬上去。
|
|
|
a****i
发帖数: 4783 | 21 手把手教两年，是给自己或者后来的华人掘墓么？
【在 n*******s 的大作中提到】
: 呵呵， 我让烙印deploy一个东西， 10天了， 烙印还在想各种借口， 我也懒得理了，
: 尼玛谁怕谁啊， 另外一烙印手把手教快两年了， 有点问题就打电话， 还有一个，
: 用他自己的话来说， 一天除了睡觉， 全用来干活了， 。。。， 会不会毁在烙印手上
: 说不清， 不过这现象的确很值得让人思考。
: 烙印的确是个抱团的民族。
|
n*******s
发帖数: 17267 | 22 一堆合同工, 属于手把手教不会的， 感觉烙印把村里放牛的都送过来做IT了。
【在 a****i 的大作中提到】
: 手把手教两年，是给自己或者后来的华人掘墓么？
|
a****i
发帖数: 4783 | 23 就算搞垮了美国，美国变成印度，高种姓的仍然是三哥，而贱民则是华人，不知道“不
钻研问题”的到底是阿三还是华人。
【在 m*****t 的大作中提到】
: 上进不是问题，问题是得把活儿干好干对。
: 烙印只钻营不钻研，迟早搞垮美国。
: 看看他们自己国家什么德行就知道了。
|
a****i
发帖数: 4783 | 24 这正说明烙印的牛逼之处，村里放牛的都可以和自以为聪明的你同起同坐，
【在 n*******s 的大作中提到】
: 一堆合同工, 属于手把手教不会的， 感觉烙印把村里放牛的都送过来做IT了。
|
H**********5
发帖数: 2012 | 25 基本属实，chinese manager个个傻逼，
面试机会都是烙印提供的，
chinese manager就喜欢各种刁难：这个不合，那个不合适。
我就郁闷不就是一点烂屁扯蛋，进来最多3个月就能学会的东西能有多难？还nima扯
什么不合适。心里就在笑这种2B。
呵呵，我懒得再评价chinese manager了，祝你们因为你们自己的装逼
不提携国人导致团队team被烙印替代，然后你们被三哥爆菊花吧。
我反正打算跟ICC混了。
【在 a***g 的大作中提到】
: 问题就是烙印直接提拔自己人。
: 就拿我自己来说，十多年前的时候，我想转到相关但不完全匹配的岗位，那个部门的领
: 导是中国人（华人）。人连忙拒绝说不合适，不断强调差异性。你妈什么不合适，不就
: 是写SCRIPT还是写点NET的区别么，不就是测试转到研发部门么。如果完全合适，找你
: 干嘛？不就是你在其位，帮忙提携一下，而且，我明白的告诉他，进了他部门，至少我
: 是他的拥鼎。实在无语。过了几年，R&D部门重组，第一个离开的就是他，因为留下的
: 要么在印度的团队有对接，他的位置很快被烙印取代。又过了几年，R&D部门回流扩招
: ，自此，进来的都是印度人，从此该部门再无中国人。当然，这是他离开后好久的事情
: 了。
: 愚蠢的中国人，特别是名校毕业的中国人，那个愚蠢没法形容，态度非常不对。我不理
|
T******g
发帖数: 21328 | 26 语言能力的差别一下子就砍到一大批老中，最后只能当民工 |
s****n
发帖数: 8912 | 27 是啊
基本上来米帝读博士锁死的智商还能差哪去？
不就码几行代码吗
【在 H**********5 的大作中提到】
: 基本属实，chinese manager个个傻逼，
: 面试机会都是烙印提供的，
: chinese manager就喜欢各种刁难：这个不合，那个不合适。
: 我就郁闷不就是一点烂屁扯蛋，进来最多3个月就能学会的东西能有多难？还nima扯
: 什么不合适。心里就在笑这种2B。
: 呵呵，我懒得再评价chinese manager了，祝你们因为你们自己的装逼
: 不提携国人导致团队team被烙印替代，然后你们被三哥爆菊花吧。
: 我反正打算跟ICC混了。
|
n*******s
发帖数: 17267 | 28 我就是混口饭吃的， 聪明从何谈起？
其实三哥三姐也有不错的， 我只是没搞清楚公司为什么把这些不能干的家伙招进来，
用我们巴基斯坦兄弟的话说， 他每次面试， 前面几个候选人都巨差， 但到了后来就
越来越好， 这也不能怪烙印， 他总是问那几个问题。
【在 a****i 的大作中提到】
: 这正说明烙印的牛逼之处，村里放牛的都可以和自以为聪明的你同起同坐，
|
a****i
发帖数: 4783 | 29 因为能干的三哥三姐在别的公司得到了更高的职位，怎么会屈尊到你们公司和你干同样
的活呢？
，
【在 n*******s 的大作中提到】
: 我就是混口饭吃的， 聪明从何谈起？
: 其实三哥三姐也有不错的， 我只是没搞清楚公司为什么把这些不能干的家伙招进来，
: 用我们巴基斯坦兄弟的话说， 他每次面试， 前面几个候选人都巨差， 但到了后来就
: 越来越好， 这也不能怪烙印， 他总是问那几个问题。
|
H**********5
发帖数: 2012 | 30 关键在于美帝manager中华人和烙印的区别，
在美华人manager基本都2校的。2校的人水平的确可以，但喜欢装逼，看不起非2校的，
给所有人，尤其是国人设置各种障碍，达不到我的要求你就甭想进来，老子就是给你设
一堆门口。
但烙印manager就是专门提携自己烙印，只要不是太烂都放进来。
于是1个华人manager身边慢慢华人小兵越来越少，一个烙印manager身边烙印小兵越来
越多。
【在 s****n 的大作中提到】
: 是啊
: 基本上来米帝读博士锁死的智商还能差哪去？
: 不就码几行代码吗
|
|
|
a***g
发帖数: 3377 | 31 如果你工作没几年，想不明白为啥招不能干的家伙，那情有可原。如果你工作超过3年
，还不明白，我不客气的说，你该把手头的技术活放下来，去图书馆，找一些关于职场
的书籍读读。你的短板不是智商和技能，而是愚蠢（不好意思，实话难听，请不要生气
）。
公司是典型的人治社会。作为一个团队，只要少数几个能干就行。但是，作为领导，更
重要的是团队的大小。活就那么多，少数几个小兵加上一两个厉害角色，就干完了。但
是，团队必须至少2倍大，甚至三倍四倍。要不然，怎么去当团队的DIRECTOR？所以，
在你这个能干的眼里，整
个团队里，就那几个少数几个能干的入你法眼。作为总监，你的领导很高兴你有这样的
心态，因为这样，你永远爬不上去，他就安全了。作为领导，就希望你们几个能干的永
远教新手，新手成长了，就该给他们提工资，差不多了，就LaidOFF，然后再找几个菜
鸟，如此往复。如果这几个能干的不听话，就等菜鸟成长以后把他们踢走几个。这个团
队就如很多流水的兵加上几个军士长，这个团队才是健康的。
，
【在 n*******s 的大作中提到】
: 我就是混口饭吃的， 聪明从何谈起？
: 其实三哥三姐也有不错的， 我只是没搞清楚公司为什么把这些不能干的家伙招进来，
: 用我们巴基斯坦兄弟的话说， 他每次面试， 前面几个候选人都巨差， 但到了后来就
: 越来越好， 这也不能怪烙印， 他总是问那几个问题。
|
G**L
发帖数: 22804 | 32 烙印进来甘当跟班，老中进来明争暗斗，背后通道的也有。俺早就指出，烙印成功之处
在于有人能当老大，有人愿当跟班。老中讲王后将相，谁也不服谁，领导木有架势，手
下不懂规矩，天天内斗，搞不过烙印属于正常合理
【在 H**********5 的大作中提到】
: 关键在于美帝manager中华人和烙印的区别，
: 在美华人manager基本都2校的。2校的人水平的确可以，但喜欢装逼，看不起非2校的，
: 给所有人，尤其是国人设置各种障碍，达不到我的要求你就甭想进来，老子就是给你设
: 一堆门口。
: 但烙印manager就是专门提携自己烙印，只要不是太烂都放进来。
: 于是1个华人manager身边慢慢华人小兵越来越少，一个烙印manager身边烙印小兵越来
: 越多。
|
D******u
发帖数: 49 | 33 走过几家公司。一个感觉就是很多问题出在一批老老中身上，基本上是上山下乡 文革
中长大的那批。这批人出来的早些，年岁也大些，资历也长些，在公司里面，要么是
MANAGER，至少是技术骨干。但这么一批人也许是老中中最为人精的了，说不好听最为
自私自利的了。绝对的事不关己 于己无利，门都没有。老中要想在这边有所发展，等
这批人退了之后在说吧。不过那时候，烙印也许已经垄断很多邻域了。 |
d********u
发帖数: 5383 | 34 我楞是没看出来最后一句跟前面这段究竟是什么关系。你怎么说都不会话了？
【在 n*******s 的大作中提到】
: 呵呵， 我让烙印deploy一个东西， 10天了， 烙印还在想各种借口， 我也懒得理了，
: 尼玛谁怕谁啊， 另外一烙印手把手教快两年了， 有点问题就打电话， 还有一个，
: 用他自己的话来说， 一天除了睡觉， 全用来干活了， 。。。， 会不会毁在烙印手上
: 说不清， 不过这现象的确很值得让人思考。
: 烙印的确是个抱团的民族。
|
i*******t
发帖数: 435 | |
i*******t
发帖数: 435 | 36 这个不同意。烙印内斗也很厉害。但是烙印人太多，自然有上有下。
【在 G**L 的大作中提到】
: 烙印进来甘当跟班，老中进来明争暗斗，背后通道的也有。俺早就指出，烙印成功之处
: 在于有人能当老大，有人愿当跟班。老中讲王后将相，谁也不服谁，领导木有架势，手
: 下不懂规矩，天天内斗，搞不过烙印属于正常合理
|
b*****d
发帖数: 7166 | 37 美国人又不傻。我们部门就一个疑似三妹做秘书，有老中十几个，占1/4。其余俄国人
，欧洲有几个。
反正从没见过阿三，连面试都没见过。 |
h**********c
发帖数: 4120 | 38 我小时候听讲拍花子，
再讲一个真事儿，我以前讲过，我老家学校的我妈同事，文工团团出身当教导主任，那
也是人精。这事儿应该有十多年了，一天我妈同事刚从银行出来，一个人就上来姨长姐
短的，说着急要现金卖一块劳力式，边上一人穿一身工商制服帮腔做证。我妈同事当时
就回家取了一万现金。她儿子在家，还问。
可能应该是五狭里迷魂散。
估计你们公司，你说如果我是fdi的话，你们公司是不是cartel钱烧的，还是叫人拍花
子。indiana jones有一集挺象。
我lol就是论是，你说人印度挺多人给我写过推荐信。
小心老米迷完迷老中，it公司适当也招两个化学分析bioposis啥的。
【在 m*****t 的大作中提到】
: 把话拍在这里。
: 烙印的扩张速度太惊人了。最为可怕的是，我们是基本全白人的公司，老黑都是点缀，
: 自从提拔了个烙印，短短1年，我周围就多了3个烙印，都是毫无必要的contractor,用
: 一位资深白人同事的话，毫无用处，根本就该叫他们滚蛋的。
: 然后，我们的project居然外包了印度公司，这个是真震撼啊，有的是美国本土公司可
: 做，而且他们居然可以拿回印度做，今天我review, 发现这个公司雇的人基本一窍不通
: ，各种低级错误，我的comments基本等于重做了一遍。
: 连续review了几个烙印的projects,烙印真的不是干活的料，没有任何东西是可以被信
: 任的，各种偷工减料，只为应付review,赌你不仔细。真的叹为观止了。
: 还有一件是，公司三个青年先锋award得主，两个烙印，不出意外，这两位必爬上去。
|
w****r
发帖数: 15252 | 39 我是被老印招来的，老中面试的百般刁难，答的好好的也不招我，私下里我都对老中猎
头说了，我宁可给中国外包干，也不愿意给印度外包干，不过现在只是印度外包给我发
工资，无所谓了，看开了，给钱干就好了。
【在 H**********5 的大作中提到】
: 基本属实，chinese manager个个傻逼，
: 面试机会都是烙印提供的，
: chinese manager就喜欢各种刁难：这个不合，那个不合适。
: 我就郁闷不就是一点烂屁扯蛋，进来最多3个月就能学会的东西能有多难？还nima扯
: 什么不合适。心里就在笑这种2B。
: 呵呵，我懒得再评价chinese manager了，祝你们因为你们自己的装逼
: 不提携国人导致团队team被烙印替代，然后你们被三哥爆菊花吧。
: 我反正打算跟ICC混了。
|
t*****n
发帖数: 31 | 40 我的经历完全认同：
走过几家公司。一个感觉就是很多问题出在一批老老中身上，基本上是上山下乡 文革
中长大的那批。这批人出来的早些，年岁也大些，资历也长些，在公司里面，要么是
MANAGER，至少是技术骨干。但这么一批人也许是老中中最为人精的了，说不好听最为
自私自利的了。绝对的事不关己 于己无利，门都没有。老中要想在这边有所发展，等
这批人退了之后在说吧。不过那时候，烙印也许已经垄断很多邻域了。
不过就算是文革后期的也基本好不到哪里去。
最好的是解放前受传统文化熏陶的那批知识分子，我遇到的最好的两位贵人都是那个年
代的高材生。
体会非常深，现在我自己做个小领导就带自己人玩。并且要不断的告诉他们人一定要抱
团才有前途。 |
|
|
g******r
发帖数: 292 | 41 你们说的老中像不像下面那个爱去王？
发信人: whataday (绿野先中), 信区: EB23
标 题: 一场EAD的风花雪夜
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 24 00:41:24 2015, 美东)
黎明的薄雾在寒冷的早晨随着城市的喧嚣渐渐散了。爱去王准时被楼下煎油条的味道唤
醒。他拍拍枕边熟睡的妻子，说道："快起来，外滩晚上放烟花，我带你去看吧。" "烟
花？"，妻子朦胧的眼神立刻明亮起来，"行吗？广播里不是说领暂住证的一家只能去一
个吗？" 听到这，爱去王心中一阵愤怒。当年我和妻子都是村里的秀才，看烟花时，那
次不是有吃有喝坐在前排。如今到了上海这十里洋场，却变成了暂住人口，处处受限，
看个烟花都是这个鸟样。"没事，我带你去。" 爱去王回答道。 “你忘了我叫什么？”
爱去王逗道。“爱去啊”， 妻子回答。 “那不得了，我们就爱去！”听了丈夫幽默
的言语，妻子笑了，刚才的烦恼一下子被抛在脑后。爱去王看着妻子高兴的样子，已然
有些鱼尾纹偷偷的爬上了眼角，心中一阵刺痛。就看个烟花把她乐成这样。
爱去王心里到底不太踏实。但那么多年的磨难总算回馈给他一样礼物， 就是百折不饶
的韧劲，拿现代人的话讲，就是任性。对，哥就是那么任性！揣上了暂住证，夫妻俩一
路狂奔，换了汽车换地铁，下了地铁又长途跋涉走完那个该死的步行街。妻子的脚都磨
破了，但兴奋的她竟没有察觉。好容易在天黑之前赶到了外滩公园门口。爱去王向前一
看，立刻心就一下凉到了底。门口已是人山人海，绝大多数是红头阿三。"为什么不让
我们进去？ 要进去一家人都得进去！" 阿三们群情激愤，门口人越围越多。看门的小
开有点害怕，手一抖，竟松了缆绳。阿三们乘机奋不顾身一拥而入。爱去王一看，这可
是千年一遇的机会啊！ 只见他如同一头公牛看见了上下翻飞挑逗它的红布，嚎叫着冲
了过去，妻子的手被他一带，如同腾云驾雾一般，顷刻间门口已是触手可及了。
"别挤了，里面人太多，要出事了！" 不知那里传来的一声呼叫。爱去王正着急还差一
步呢，一听到着话，气就不打一处来。“凭什么你可以进去我们不能？你比我早，我还
比你远呢，你老婆可以，我老婆为什么不可以？我老婆也是秀才呢！” 说归说，爱去
王并不松劲，死命拉着妻子挤进了公园。公园里人太多了，大半是烙印和他们的老婆。
他们一团一团的抱在一起，把为数不多的老中分割开来。爱去王本来是可以和老中站在
一起的，但是想到刚才那句话，心中就气愤不已，干脆拉着妻子远远地站着。
突然，有人摔到了。这一突如其来的事件犹如一滴水掉进了一锅油里，人群顷刻间爆发
了。大家惊慌失措，相互踩踏。阿三们很抱团，相互拉在一起，但很多老中却被冲的七
零八落，甚至摔倒了。爱去王还好练过凌波微步，背着老婆东躲西闪，没有摔倒，但是
嘴上不知被那个不开眼的打了一拳，出了好多血，生生的疼。
当骚乱平静下来的时候，灾难已经发生了。踩死几十个，好多是孤军奋战的老中。爱去
王疲惫的瘫坐在地上，可他还是倔强地背过头去，因为他似乎认出边上做的那个人正是
喊别挤了的那个中国人。果然，那人接着抱怨说，叫他们别挤，他们偏要挤。烟花年年
放，先到先看，后到后看，何必都挤到今天看！ "放屁！"，爱去王爆发了，"看烟花是
天赋人权，凭啥不让看？ 你等一年我就得等一年？一年还轮不上咋办？那些踩死的都
是loser，自己站不住怪谁？没本事回乡下去好了！ 你们反对别人今天来看烟花，是自
私，是反人类！你这个傻逼！" 爱去王像一头发了疯的公牛，呲牙咧嘴地咆哮道，嘴角
还躺着鲜血。妻子头一次看见丈夫这样的神情，害怕地说道 "咱们回去吧，下雪了"。
爱去王冷得一激灵，意识道自己失态了。他抬头看看凌空乱舞的雪花，突然想到自己这
几年漂泊无定的生活，一阵酸楚袭上心来。。。 不就是看个烟花嘛！
听到吵闹声，吴警官走过来了，"警官，他骂人！" 边上的老中投诉道。"我也不赞成你
反对别人看烟花，出了这事是体制问题，外滩公园早就该改造了，要么扩大公园要么限
制阿三的人数，总之不能限制人看烟花。" " 可改造不是还没完成吗，改好了再放开
限制不是不会发生踩踏事件吗？不是说用时间换取空间吗？" 吴警官看看那个身材瘦弱
可又一副不依不饶样子的老中，不耐烦的说 "我今天休假，想投诉找那边那个女警官"。
女警官听到有人喊，走过来问道，“什么事？" ”他骂人，我要投诉！" 女警官悠悠地
拿出录音机，一按播放键，"本版反对一切谩骂，人身攻击，违者封ID"。"可他刚才骂
人了，你封不封？" 还是不依不饶。 女警官不置可否，平静地把录音机倒带回去，一
按重复播放键：
"本版反对一切谩骂，人身攻击，违者封ID。本版反对一切谩骂，人身攻击，违者封ID
。本版反对一切谩骂，人身攻击，违者封ID。。。“
一年后，还是外滩公园。 人潮依然汹涌。 爱去王此时以有了上海户口，那个折腾得他
和他妻子死去后来得小小的卡片。凭着着卡片，爱去王顺利地进入了公园，门口的小开
屁话都没有。这反倒让他觉得不自在。刚落座，门口就有人在讲话：
"你PASS 有吗？"
"什么PASS？ OPT吧，给你。"
"小姑娘，侬领得清伐？侬没看今年人多吗？OPT 没用的，OPT一定要和邀请信一起用的
。侬看，人家阿三都有邀请信的，侬去开一张来。“
“大爷，您帮帮忙吧"
"小姑娘，你什么眼神，我有那么老吗，找我的小姑娘都排到弄堂口了好伐。这样子，
我看你长得不错，不如你跟了我，我也给你张PASS，诺就是EAD"
"流氓！。。。"
爱去王听到这一句，心头不仅一震。如同一块巨石投入了平静的湖面，多少沉淀在湖底
的青葱岁月的只言片语一下浮出了水面。当年，妻子也是这样骂他，他总是回一句“我
是流氓我怕谁”，然后舔着脸看着妻子。。。 爱去王不由自主地走到门口，但还是慢
了一步。远去的只是一个青春的背影，多么像当年的妻子。爱去王很心灰意冷，混了那
么多年，开一张邀请信的权利都没捞着，都被阿三霸占了。
"还不去坐好，今年人更多，走来走去又要踩死人了。" 小开看着爱去王失魂落魄的样
子，说道。 爱去王猛然惊醒，不会吧，不会又踩死人的，去年只是意外，是意外。自
从爱去王有了户口，他的心境渐渐得起了变化，他总是忘不了去年的那一幕，冰冷的地
上的同胞和风雪中刺骨的寒冷。突然，一个念头又闪过，也许多等一年，今年有了户口
，也一样可以看烟花。还有那姑娘也许能进来一起看。可是如果等的不止一年呢？ 一
想到妻子期望的眼神，爱去王又凌乱了。
烟花表演开始了，五彩缤纷，高潮一幕接着一幕。然而爱去王突然辩不清颜色了，那绚
丽的烟花仿佛是去年漫天的大雪，铺天盖地的压向他，喘不过气来。看着手舞足蹈的人
群，看着一张张一张一合的嘴，爱去王仿佛失聪了，可耳边却又明明响起当年罗大佑忧
郁而又如痴如醉的歌声：姑娘你别哭泣，我俩还在一起。。。
爱去王起身离开，顺着江边漫无目的的走着。“爱去，爱去王笔，爱去王笔是个快乐的
青年， 欧欧欧欧。。。” 一群缠头在那里载歌载舞。爱去王如鲠在喉，说不出话来，
一行清泪无声地滚落下来。。。
【在 t*****n 的大作中提到】
: 我的经历完全认同：
: 走过几家公司。一个感觉就是很多问题出在一批老老中身上，基本上是上山下乡 文革
: 中长大的那批。这批人出来的早些，年岁也大些，资历也长些，在公司里面，要么是
: MANAGER，至少是技术骨干。但这么一批人也许是老中中最为人精的了，说不好听最为
: 自私自利的了。绝对的事不关己 于己无利，门都没有。老中要想在这边有所发展，等
: 这批人退了之后在说吧。不过那时候，烙印也许已经垄断很多邻域了。
: 不过就算是文革后期的也基本好不到哪里去。
: 最好的是解放前受传统文化熏陶的那批知识分子，我遇到的最好的两位贵人都是那个年
: 代的高材生。
: 体会非常深，现在我自己做个小领导就带自己人玩。并且要不断的告诉他们人一定要抱
|
c**********8
发帖数: 1052 | 42 你看这楼主被说了以后第一反应是啥
先判断回复他的人找不到正经工作
操
国人都TM这德行
【在 a***g 的大作中提到】
: 问题就是烙印直接提拔自己人。
: 就拿我自己来说，十多年前的时候，我想转到相关但不完全匹配的岗位，那个部门的领
: 导是中国人（华人）。人连忙拒绝说不合适，不断强调差异性。你妈什么不合适，不就
: 是写SCRIPT还是写点NET的区别么，不就是测试转到研发部门么。如果完全合适，找你
: 干嘛？不就是你在其位，帮忙提携一下，而且，我明白的告诉他，进了他部门，至少我
: 是他的拥鼎。实在无语。过了几年，R&D部门重组，第一个离开的就是他，因为留下的
: 要么在印度的团队有对接，他的位置很快被烙印取代。又过了几年，R&D部门回流扩招
: ，自此，进来的都是印度人，从此该部门再无中国人。当然，这是他离开后好久的事情
: 了。
: 愚蠢的中国人，特别是名校毕业的中国人，那个愚蠢没法形容，态度非常不对。我不理
|
s***y
发帖数: 12419 | |
c**********8
发帖数: 1052 | 44 你以为老板招那几个真为出什么活？将来他什么外包为公司节约几个m，招合同工而不
是fulltime又能为公司省多少钱，手下管理的人头又上新台阶，自己的级别自然有上去
了。谁care那几个合同工干不干活，反正有楼主这样的国男撑着为公司着想。我工作时
间不长，但见过这样升上去的老板太多太多了，就知道招人拉项目，所有项目最后都是
交差而已，反正交了差，做了ppt，自己就升了。
要不说真会混的都留国内了，就楼主这样只会读书只会干技术活的（包括我）才来美国。
【在 m*****t 的大作中提到】
: 把话拍在这里。
: 烙印的扩张速度太惊人了。最为可怕的是，我们是基本全白人的公司，老黑都是点缀，
: 自从提拔了个烙印，短短1年，我周围就多了3个烙印，都是毫无必要的contractor,用
: 一位资深白人同事的话，毫无用处，根本就该叫他们滚蛋的。
: 然后，我们的project居然外包了印度公司，这个是真震撼啊，有的是美国本土公司可
: 做，而且他们居然可以拿回印度做，今天我review, 发现这个公司雇的人基本一窍不通
: ，各种低级错误，我的comments基本等于重做了一遍。
: 连续review了几个烙印的projects,烙印真的不是干活的料，没有任何东西是可以被信
: 任的，各种偷工减料，只为应付review,赌你不仔细。真的叹为观止了。
: 还有一件是，公司三个青年先锋award得主，两个烙印，不出意外，这两位必爬上去。
|
w*********g
发帖数: 30882 | |
m*********r
发帖数: 1797 | 46 这个是正解
【在 G**L 的大作中提到】
: 烙印进来甘当跟班，老中进来明争暗斗，背后通道的也有。俺早就指出，烙印成功之处
: 在于有人能当老大，有人愿当跟班。老中讲王后将相，谁也不服谁，领导木有架势，手
: 下不懂规矩，天天内斗，搞不过烙印属于正常合理
|
i***o
发帖数: 750 | 47 你错了，认为印度人英语好是幻觉。任何有这样认识的人都是幻觉。他们不过是香港垃
圾桶的翻版，什么意思呢？他们的母语还是本族语，英语只是在某些殖民多点的地方从
小教育出来的。这个地区的人没有耻辱感的，以英语为自豪，没有历史上被轮奸被殖民
的耻辱感。你跟他们谈其他耻辱也就不存在了。没有耻辱的民族，可以一般吃饭一边上
厕所，可以强奸刚从海里被救上来的落难少女。
禽兽就是这样的吧。没有基本持侮辱感。人吃了苹果，辩了是非善恶。
【在 c*********3 的大作中提到】
: 记得前领导说过个事，公司要建网站，找了几个candidate，有家烙印说的天花乱坠，
: 就给了他们搞。谁知烙印转手又外包给印度国内的另一家烙印，干活的烙印各种不行还
: 不会英语(印度不会英语也够奇芭了)最后好像搞得一塌糊涂。
|
i***o
发帖数: 750 | 48 在美国的中国人基本都上都是所谓好学生出来的。所谓好学生有一些基本的毛病，包括
以为凡事都有个是非曲直，对就是对错就是错，以为在没有具体研究了解一个人之前不
能妄下断言，所以以为印度人应该公平对待。还有个毛病是瞧不起自己熟悉的环境和人
。所以对中国学生标准过高，喜欢比毕业的学校，尤其是北清之类。pathetic。
在美的华人没有意识到自己在美是弱势民族，弱势民族需要抱团。印度人不是铁板一块
。hindu，teligu，还有一个什么，有几个主要的民族和语言，还有一堆小的民族和语
言。印度不是一个国家，是被英国强捏在一起的一个地区概念。所以比如teligu或者印
度的伊斯兰，对自己人就特别抱团，因为在印度，他们就有民族忧患意识，是弱势民族
，必须抱团。
中国汉人长期没有这种弱势民族的忧患。事实上在国际上汉人是弱势民族，需要抱团。
【在 i***o 的大作中提到】
: 你错了，认为印度人英语好是幻觉。任何有这样认识的人都是幻觉。他们不过是香港垃
: 圾桶的翻版，什么意思呢？他们的母语还是本族语，英语只是在某些殖民多点的地方从
: 小教育出来的。这个地区的人没有耻辱感的，以英语为自豪，没有历史上被轮奸被殖民
: 的耻辱感。你跟他们谈其他耻辱也就不存在了。没有耻辱的民族，可以一般吃饭一边上
: 厕所，可以强奸刚从海里被救上来的落难少女。
: 禽兽就是这样的吧。没有基本持侮辱感。人吃了苹果，辩了是非善恶。
|
m*****t
发帖数: 16663 | 49 三哥单打独斗是不行的，但是很会抱团取暖，低等生物的生存之道。我潘然醒悟，所以
基本上班有一半时间上这里来做义工啊。
要糊口不能太有个性，难不成去陪大老板睡觉啊。
阿三已经成势了，老白都在外逃，我作为group里唯一的中国人，根本不可能撼动。
不过我本来就无事业追求，就希望安安静静做技术。
【在 a****i 的大作中提到】
: 三哥其实有很多牛人，但是对付华人小工程师根本用不着三哥的牛人，三哥的牛人对付
: CXO级别的（不幸基本没有华人），三哥的中等人对付华人的牛人（director级别），
: 三哥的垃圾人对付华人的中等人（比如楼主），就这样，三哥仍然游刃有余，你看楼主
: 不是还傻乎乎的给他们做comment帮他们重做一遍么？而得award的全是三哥。
: 华人要搞清楚，这不是你的公司，你所要做的是你的利益最大化，不要傻乎乎的为三哥
: 做垫脚砖。
|
n*******s
发帖数: 17267 | 50 谁规定的最后一句必须跟前面一段有关系？
你妹看出来最后一句跟前面一段有什么关系并不代表最后一句跟前面一段就没关系。
。。。
额也是吃饱撑的跟你说这个。
【在 d********u 的大作中提到】
: 我楞是没看出来最后一句跟前面这段究竟是什么关系。你怎么说都不会话了？
|
|
|
s****n
发帖数: 2305 | 51 太tm有同感了，还要那帮top2的还特别喜欢排学历排学校，搞得等级分明
【在 H**********5 的大作中提到】
: 关键在于美帝manager中华人和烙印的区别，
: 在美华人manager基本都2校的。2校的人水平的确可以，但喜欢装逼，看不起非2校的，
: 给所有人，尤其是国人设置各种障碍，达不到我的要求你就甭想进来，老子就是给你设
: 一堆门口。
: 但烙印manager就是专门提携自己烙印，只要不是太烂都放进来。
: 于是1个华人manager身边慢慢华人小兵越来越少，一个烙印manager身边烙印小兵越来
: 越多。
|
