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Military版 - 中国经济已经完了
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Re: 欢迎广大硅谷工程师加入华为,为华为奉献青春!! (转载)这次华为事件美国突然发现自己没几个小弟了
高科技工程师真性感明处买不到高科技, 我党为什么不暗处买?
谁来说说,iphone到底算美国产的还是台湾产的?王小东:今夜我要挺一下清华
华人来美国后信教大致分类在中国权贵资本主义现状下,高科技民营企业能做大吗?
20年前的常委,还有几个人记得?舔美帝高科技的几个,快来说说高科技这两天正在做什么
错过的人一辈子错过造飞机航母的工程师挣的还不如几个臭戏子的零零头!
部门好几个53的老美尼玛有这么多钱不去收购几个制造业高科技
意大利已经跟华为合作5G,欧盟市场开启卖几个高科技企业给邓产党
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话题: 公司话题: 工程师话题: 中国话题: 技术话题: 关门
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1 (共1页)
O***O
发帖数: 1854
1
一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。
竞争对手是韩国人,工资大约7000美元以上(三倍),作出的东西让人看着绝望!董事会
里负责技术的人先提议关门的!虽然同样的钱在韩国能雇一个工程师,在中国能雇三个
,但是不是说三个垃圾的工作就顶一个合格的工程人员!垃圾的价格哪怕再便宜也贵。
顺便挑起地域争端吧,QTMD:这堆吊丝工程师里“优秀”的毕业于南大、东南,一般的
来自于不知名学校。但是做得合格的那个组偏偏没有南大东南的。
人均工资上来了,技术却没有升级,这就妥妥的教科书式的中等收入陷阱。之前靠房地
产公路建设这种量大技术低的东西硬拉数据,现在这条路走到黑了(再走下去制造业就
彻底死掉),今后丢他妈活下去就是胜利。
m********5
发帖数: 17667
2
哈哈,
如果是真事,那就是败在人力资源不会招人
相人不准,很快关门是常见的
我的个人经历看,大陆的工程师,性价比OK的,而且出活儿比北美的强
但我觉得很假,
政府出资1亿,私人投资1.1亿,那么就是说私人其实就是以拿政府钱为主,因为私人出
资的水分很大。
大部分国内公司如果不是以骗政府经费为主的,都是私人投资占绝大多数,起步阶段政
府资金尽量少拿,因为政府不是白拿的。
因此这就是一个投资人做虚账骗政府投资的一个工具,你朋友应该是赚饱关门,下次再
开一个。
从这么不明不白的个例得出中国经济完蛋,楼主多半是没出社会的小屁孩,要么就是个
没见过市面的WSN.

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

F********d
发帖数: 71
3
国内人心浮躁,能耐心做事情的人太少。看着周围人随便买些房子就大赚一笔,谁还有
心思啃技术

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

k****r
发帖数: 9629
4
这不废话么,弯曲这几年涨了多少?
你不搞技术进FLAG哪儿来的钱买房子赚钱?

【在 F********d 的大作中提到】
: 国内人心浮躁,能耐心做事情的人太少。看着周围人随便买些房子就大赚一笔,谁还有
: 心思啃技术

C****a
发帖数: 6593
5
南京那两个大学,炮制论文还行,做活不行

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

b****u
发帖数: 1710
6
找蓝翔,好多大学都是网游混日子。
l*******o
发帖数: 5673
7
好像美国有心思啃技术似的
全世界任何一个地方不浮躁的都是少数

【在 F********d 的大作中提到】
: 国内人心浮躁,能耐心做事情的人太少。看着周围人随便买些房子就大赚一笔,谁还有
: 心思啃技术

l*******o
发帖数: 5673
8
看楼主以往发帖经历 编的段子可能性比较大

【在 m********5 的大作中提到】
: 哈哈,
: 如果是真事,那就是败在人力资源不会招人
: 相人不准,很快关门是常见的
: 我的个人经历看,大陆的工程师,性价比OK的,而且出活儿比北美的强
: 但我觉得很假,
: 政府出资1亿,私人投资1.1亿,那么就是说私人其实就是以拿政府钱为主,因为私人出
: 资的水分很大。
: 大部分国内公司如果不是以骗政府经费为主的,都是私人投资占绝大多数,起步阶段政
: 府资金尽量少拿,因为政府不是白拿的。
: 因此这就是一个投资人做虚账骗政府投资的一个工具,你朋友应该是赚饱关门,下次再

l****p
发帖数: 27354
9
现在中美竞争处于白热化状态,蓝翔的毕业生恐怕没工夫干低级工作,顶多可以找几个
清华的,清华的还比较实干最起码。

【在 b****u 的大作中提到】
: 找蓝翔,好多大学都是网游混日子。
s********i
发帖数: 17328
10
国内也好印度也好,基本上是这样,是便宜,但这儿一个人的活儿那儿得三人干,或者
三陪的时间,外加跳槽,中印suppose就是两三年就得是senior/manager了,然后就不
大干活了,新人进来又得从头来。这种情况有的公司垄断也好瘦死的骆驼也好,耗得起
,有些利润一般的公司就耗不起了。
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s********i
发帖数: 17328
11
跟管理也有很大关系,面试要有技术把关的,HR要从其他方面把关,招人不一定要找顶
级人才,只要能找到在可预见的将来愿意做这份工作而且能胜任这份工作的就可以了。
b****u
发帖数: 1710
12
美国的工程师也有烂的。 我个文科生还给一老美工程师补习过数学,但我不会说老美
工经济完了。
s***d
发帖数: 15421
13
公司没技术骨干 没用 做技术的公司其实就那几个挑大梁的。别的都是labor。就算小
洛洛跳槽 也没啥问题 东西也能做出来。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

m********5
发帖数: 17667
14
labor就是做做抄写工
骨干基本把算法和框架搭好,其他的就按照规矩抄写代码
但公司骨干太少是,那是出不了活儿的

【在 s***d 的大作中提到】
: 公司没技术骨干 没用 做技术的公司其实就那几个挑大梁的。别的都是labor。就算小
: 洛洛跳槽 也没啥问题 东西也能做出来。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

z**********3
发帖数: 11979
15
靠关系吃政府投资的
当然没人好好干活
不信找5个码工创业 要么自己出资 要么技术入股拿option 看看什么效果

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

j******n
发帖数: 611
16
小公司如果没有绝对核心技术,走技术开发就是死路一条,成功率极低,估计也就5%不
到。但是做business就不一样了。我深有体会,以前在国内做3D Game引擎,还开发自
己的游戏语言,融资也差不多3000万左右,从一开始很乐观, 2008年的时候还是关门
了,每个月开销都要30万左右。
做技术的事还是交给大公司吧,或者从大公司挖些边角料过来做。如果要做系统,基本
就是死路一条。在美国也一样。
d*******3
发帖数: 8598
17
这个帖子,是今天最有价值的帖子
楼主说的,估计是公司没有核心支柱人物,把责任推给那些8000元工资的人,这很搞笑
,什么时候月薪8000的人搞50个来,就能弄个高科技?
没有技术,没有核心人物,就不要玩高科技,弄了也是水货高科技
真正怎么玩?就是那核心的几个人,如果能克隆他们各自1000个,就可以成为一个跨国
大公司,他们那几个人可以搞定一切
没办法克隆,那怎么办?就得招人,监督,指定工作内容,管理,汇报开会,就只好玩
这些了。
就这么回事。
d*******3
发帖数: 8598
18
南大不是工程院校,所以楼主搞错了。东南大学我不清楚
k**1
发帖数: 1955
19
一个破公司完了=中国经济已经完了?
c****3
发帖数: 10787
20
这种公司关门是迟早的事情。做高科技的,从招人就不合格。
高科技尤其码农,厉害的一个能顶20个。一个项目,起码得有一个厉害的,其他人才能
跟着混,否则一定失败。
这个道理都不懂,就没法混高科技行业了。公司里一个厉害的都没有,就等着关门吧

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
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: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
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: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
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: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

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造飞机航母的工程师挣的还不如几个臭戏子的零零头!midwest高科技公司都开不起来
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m*******a
发帖数: 245
21
招人时没技术骨干,这才是问题。懂技术能出活的工程技术人才在中国四十多岁的人群
里有不少,指望一帮二十多没几年实际工作经验的当然要跨。
s****n
发帖数: 8912
22
鸡巴毛, 你米帝爹地正在惊呼阿里,腾讯可怕呢
l******t
发帖数: 55733
23
就尼玛找人的眼光,开10次倒10次,这得是多SB的一群人啊
m****t
发帖数: 2329
24
心酸啊。有个好环境好机制 做专业很有乐趣 而且有益社会。可惜,省略若干字。

【在 F********d 的大作中提到】
: 国内人心浮躁,能耐心做事情的人太少。看着周围人随便买些房子就大赚一笔,谁还有
: 心思啃技术

m****t
发帖数: 2329
25
环境好太多了。可持续发展性就是最强大的保障。
美国工程师靠经验可以跳槽升值,自身价值是增长的,这就是正面的激励,人始终有个
奋斗的目标,能得到认可。只要肯下功夫,路越走越宽。
另一面,我就不说了。不经历的人,没法体会。

【在 l*******o 的大作中提到】
: 好像美国有心思啃技术似的
: 全世界任何一个地方不浮躁的都是少数

w********n
发帖数: 4752
26
今年是失落的10年第二年。
r*****n
发帖数: 964
27
千里马很多,伯乐太少。
l********g
发帖数: 6760
28
由IT公司中印员工占据管理层角度拿钱多少角度看,
中国人“技术”比阿三差了好几个段位吧?

【在 k****r 的大作中提到】
: 这不废话么,弯曲这几年涨了多少?
: 你不搞技术进FLAG哪儿来的钱买房子赚钱?

l*******o
发帖数: 5673
29
难道中国工程师靠经验不可以跳槽升值?环境在中美两国本质上都是一样的 在中国牛
人也很好混 真有水平的 到处高薪请着你去
唯一的区别就是美国整体工资水平比中国高得太多 普通人生存的压力没有那么大 不用
费太大的力也能过好自己的小日子
要是美国也跟中国一样 给fresh engineer开个5000人民币钱一年 稍微自身资深的8000
块、一万块出头,在大城市房子一辈子都买不起 每天为了油盐酱醋差累的苦不堪言 你
还觉得环境好太多?还觉得路越走越宽?别逗了行不

【在 m****t 的大作中提到】
: 环境好太多了。可持续发展性就是最强大的保障。
: 美国工程师靠经验可以跳槽升值,自身价值是增长的,这就是正面的激励,人始终有个
: 奋斗的目标,能得到认可。只要肯下功夫,路越走越宽。
: 另一面,我就不说了。不经历的人,没法体会。

d****e
发帖数: 768
30
8000元能招到好的吗?

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

相关主题
53老工程师 有几个岗位不怕裁员高科技工程师真性感
这话也就买提能说谁来说说,iphone到底算美国产的还是台湾产的?
Re: 欢迎广大硅谷工程师加入华为,为华为奉献青春!! (转载)华人来美国后信教大致分类
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q*d
发帖数: 22178
31
房价泡沫这把被挤破了,
很多人就踏实了.

原因
有分
实来
2012年
(公
根本
圾!

【在 F********d 的大作中提到】
: 国内人心浮躁,能耐心做事情的人太少。看着周围人随便买些房子就大赚一笔,谁还有
: 心思啃技术

v****e
发帖数: 10715
32
基本属实,国内就这样,全民都是xjb凑合
r*******r
发帖数: 1014
33
一般人工费高过弯弯,棒子。
高端上难找3sigma.
中国人最棘手的是loyalty.

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

m****t
发帖数: 2329
34
美国普通工程师跳槽的比比皆是,跨行业的也有,比如从计算机公司到金融公司。50岁
跳槽也很常见,不算牛人。一辈子跳多个公司的工程师多了去了。
真正的牛人有几个,什么又是牛人呢。
国内40岁以上的,基本就别想跳了。也没这个环境。如果公司运营出问题,后面怎么办
。你是牛人当我没说。
大公司工程师来回跳的例子不要太多。路越走越宽有何不对呢?
过好小日子就是普通人的愿望。我哪点逗了,让您不悦了 。

8000

【在 l*******o 的大作中提到】
: 难道中国工程师靠经验不可以跳槽升值?环境在中美两国本质上都是一样的 在中国牛
: 人也很好混 真有水平的 到处高薪请着你去
: 唯一的区别就是美国整体工资水平比中国高得太多 普通人生存的压力没有那么大 不用
: 费太大的力也能过好自己的小日子
: 要是美国也跟中国一样 给fresh engineer开个5000人民币钱一年 稍微自身资深的8000
: 块、一万块出头,在大城市房子一辈子都买不起 每天为了油盐酱醋差累的苦不堪言 你
: 还觉得环境好太多?还觉得路越走越宽?别逗了行不

g********x
发帖数: 7361
35
没有核心技术,不懂管理,不会培训,指望8000块招的labor工来了就能出活,这种骗
子公司在地球上任何一个国家都活不长。倒闭很正常,不正常的是居然能得出中国经济
已经完了的结论,如此脑残活该倒闭啊

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

h**d
发帖数: 5161
36
8000元工资!!!

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

g****y
发帖数: 2810
37
国内不是不能够跳 是40岁以上做技术的不多了

【在 m****t 的大作中提到】
: 美国普通工程师跳槽的比比皆是,跨行业的也有,比如从计算机公司到金融公司。50岁
: 跳槽也很常见,不算牛人。一辈子跳多个公司的工程师多了去了。
: 真正的牛人有几个,什么又是牛人呢。
: 国内40岁以上的,基本就别想跳了。也没这个环境。如果公司运营出问题,后面怎么办
: 。你是牛人当我没说。
: 大公司工程师来回跳的例子不要太多。路越走越宽有何不对呢?
: 过好小日子就是普通人的愿望。我哪点逗了,让您不悦了 。
:
: 8000

L***6
发帖数: 8307
38
肯定在南京吧,这个价钱在南京算是正常的,特别是土鳖本科硕士进的民营企业,南京
消费不算特别高,不自己租房子还是可以过的。也不能怪南大和东南,牛人很多的,绝
大部分牛人出国,要么就是去上海,南京留不住人,环境太差,苏北安徽人多素质很低
,腐败也比较严重,裙带关系很泛滥,牛人机会少,不出国的就去上海了。

【在 h**d 的大作中提到】
: 8000元工资!!!
m****t
发帖数: 2329
39
那长年钻研技术的又去干嘛。工程师靠经验吃饭 需要多年积累,才能逐渐茁壮。40岁
转,前20年积累的专业内功白白就自废了。号称转到神马管理岗位。有多少人无奈而转,
有多少人转的特么神奇毫无关联。多年专业精力白费,多年行业积累打折,不得不说
瞎折腾,浪费时间生命,人力物力财力。
某些地方说it业是吃青春饭的,但果真如此吗。计算机专业人员主要的就业领域就
是工程师。工程师是吃青春饭的,这怎么论证?居然有些大学老师也这么跟学生说。原
因何在?

【在 g****y 的大作中提到】
: 国内不是不能够跳 是40岁以上做技术的不多了
O***O
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40
平均8000在南京比较高(本行业而言,不能跟银行石油之类的垄断行业比)。这是平均数
,具体到个人有高有低。基本上大学生头两年三四千,基本人员6千,比较优秀的1万多
,骨干2万多,每一级翻倍,差不多这样。全公司200多人,收入最高40万,管理层领半
薪。稳定的技术核心队伍有很大弃权,但是既然公司没了也就无所谓了。
所谓基本人员就是随便来随便走的人员。骨干就是核心技术人员。即使是骨干,技术上
也非常弱。已经是能够在南京尽力找的最好的了。再好的人不会进入这个行业、或者优
先进入垄断大型国企。二十年前开始中国最优秀的人都搞金融去了。
南京确实是个很奇怪的省会。经济活力很差(相对于上海)。但是因为公司行业并非金融
、地产这些,而是南京的传统强项工业,各种配套产业、人力资源、客户都集中,所以
对这个公司来说这个地点还是不错的。
主贴发得太快,想说的没说。在中国的实体企业,一个很大问题是隐性成本太高,占到
总成本的8%左右。不要小看这8%,一个传统“高科技”行业作成功了,毛利不过30、40
%,纯利能到10%很不错了。竞争这么激烈,8%基本是负担加倍。因为公司作的是实业,
不象基建企业那样涉及各种利益输送,所以跟政府打交道基本是被宰,也就是被设各种
门槛。外资、高科技稍微好点,但是作用有限。搞定领导很重要。但是领导太多。一个
局长管不到另一个局的处长。处长、科长太多了。他们给不了你好处,但是能卡得你很
烦。

【在 L***6 的大作中提到】
: 肯定在南京吧,这个价钱在南京算是正常的,特别是土鳖本科硕士进的民营企业,南京
: 消费不算特别高,不自己租房子还是可以过的。也不能怪南大和东南,牛人很多的,绝
: 大部分牛人出国,要么就是去上海,南京留不住人,环境太差,苏北安徽人多素质很低
: ,腐败也比较严重,裙带关系很泛滥,牛人机会少,不出国的就去上海了。

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华人来美国后信教大致分类部门好几个53的老美
20年前的常委,还有几个人记得?意大利已经跟华为合作5G,欧盟市场开启
错过的人一辈子错过这次华为事件美国突然发现自己没几个小弟了
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O***O
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41
中国的经济的泡沫何止房地产!以公司所在城市论,最近10年猛烈发展的产业,除了房
地产首推中药制药。几百家各种中药公司推出上千种新的中药品牌!基本是用西药里专
利过期的技术治病,用无毒、名字好听的中药调色香味。很多公司经济上非常成功。工
程院院士都因此出了好几个!
社会经济规模一共就这么大。房地产、中药这些产业越大(在我看来就是泡沫),其他产
业自然就越小。这些产业对其他产业是挤压的,而不是共荣的。

【在 q*d 的大作中提到】
: 房价泡沫这把被挤破了,
: 很多人就踏实了.
:
: 原因
: 有分
: 实来
: 2012年
: (公
: 根本
: 圾!

L***6
发帖数: 8307
42
南京比较政治,腐败和权力斗争特别激烈,才抓的那个在酒店办公的市长就是个例子,
江苏就是苏南外资多,日本德国的企业特别多,高污染经济能赚到钱,南京就是吸血了
,自己有些石油化工而已,人才特别是高端人才还是喜欢去上海打拼,江苏根本留不住
人,南京的几个技术型企业都做的很差,以前有宏图三胞,Iveco这些都完蛋了,南汽
也很垃圾,买的英国rover非常烂,估计撑不了多长时间了。
南京大萝卜,苏北,山东,安徽,河南人的地盘,贪腐严重,不适合创业,粗俗的人文
环境加高污染化工,留不住人,不适合搞高科技。
做技术,是个人一般都会首选深圳,比如华为腾讯这些,再就是魔都了,外企多

【在 O***O 的大作中提到】
: 平均8000在南京比较高(本行业而言,不能跟银行石油之类的垄断行业比)。这是平均数
: ,具体到个人有高有低。基本上大学生头两年三四千,基本人员6千,比较优秀的1万多
: ,骨干2万多,每一级翻倍,差不多这样。全公司200多人,收入最高40万,管理层领半
: 薪。稳定的技术核心队伍有很大弃权,但是既然公司没了也就无所谓了。
: 所谓基本人员就是随便来随便走的人员。骨干就是核心技术人员。即使是骨干,技术上
: 也非常弱。已经是能够在南京尽力找的最好的了。再好的人不会进入这个行业、或者优
: 先进入垄断大型国企。二十年前开始中国最优秀的人都搞金融去了。
: 南京确实是个很奇怪的省会。经济活力很差(相对于上海)。但是因为公司行业并非金融
: 、地产这些,而是南京的传统强项工业,各种配套产业、人力资源、客户都集中,所以
: 对这个公司来说这个地点还是不错的。

C********g
发帖数: 1548
43
楼主随便挖了坑,这么多人跳。想想能让政府投一个亿的startup,那个团队得是什么
样的?这种团队招人,得招千青那个级别的,这种团队,南大月薪8000的毕业生想存心
搞破坏都没那个能力。
o****d
发帖数: 5454
44
现在8000的薪水就相当于十年前2000,你还指望能招什么人才?
在房价日常消费接轨发达国家水平的时代,人才又能全球自由流动,薪水却还是第三世
界国家水平,不关门也难!

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

m**i
发帖数: 9848
45
这不废话吗。一分钱一分货。
韩国成本是7k,中国你起码拿5k出来吧。
给那么低的工资,还想要忠诚,老板是逗比吗?

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

v***0
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46
OlilO (巴西乒乓球高手) 共上站 47 次,发表过 90 篇文章
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没有个人说明档

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

c*****g
发帖数: 21627
47
exactly

【在 m**i 的大作中提到】
: 这不废话吗。一分钱一分货。
: 韩国成本是7k,中国你起码拿5k出来吧。
: 给那么低的工资,还想要忠诚,老板是逗比吗?

l*******o
发帖数: 5673
48
是的 我也觉得搞笑
一个号称2亿多初始资本的公司 指望靠拿着8000块的毕业生工资的人搞技术
要么楼主挖坑 要么就是这几个公司上层都是骗政府funding的骗子

【在 m**i 的大作中提到】
: 这不废话吗。一分钱一分货。
: 韩国成本是7k,中国你起码拿5k出来吧。
: 给那么低的工资,还想要忠诚,老板是逗比吗?

b***a
发帖数: 6422
49
千青就是高级博士后。你说的是大千人吧?

【在 C********g 的大作中提到】
: 楼主随便挖了坑,这么多人跳。想想能让政府投一个亿的startup,那个团队得是什么
: 样的?这种团队招人,得招千青那个级别的,这种团队,南大月薪8000的毕业生想存心
: 搞破坏都没那个能力。

m******l
发帖数: 273
50
这个还真没法以点盖面

【在 O***O 的大作中提到】
: 一个我熟知的公司刚刚关门,公司起起落落很正常、非常正常,但是关门的过程/原因
: 很让人感慨。算是一个微观例子来看中国经济怎么回事吧。
: 公司业务算是高科技(里的低科技)。总部在某二线省会城市,全盛时期在北、上、有分
: 支。前后总共获得政府投资1亿人民币+私人投资5000万人民币+1000万美元(美元其实来
: 自于人民币,为了获得外资政策曲线救国)。2007年起家,2010年我开始涉入,2012年
: 局面开始变坏,2014年5月董事会决定关门。
: 懒得打字了,长话短说:中国人工太贵了。一堆吊丝工程师,平均没人8000元工资(公
: 司实际花销翻倍,大约合2500美元吧),半点忠诚度也买不到。关键是工作太差!根本
: 没有技术。任何稍微需要动脑子的东西,无论怎么交待、教导,交上来就是一摊垃圾!
: 压榨根本没用。出工不出力,跟你阳奉阴违。

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w********n
发帖数: 4752
51
中国经济现在真的一塌糊涂。本来大家靠着剥削农民还能过下去。
结果温家宝老贼搞房地产,让农民进城,这样大家都没得剥削了。
一起完蛋。
g****y
发帖数: 2810
52
因为工程师靠体力吃饭 不靠经验

转,

【在 m****t 的大作中提到】
: 那长年钻研技术的又去干嘛。工程师靠经验吃饭 需要多年积累,才能逐渐茁壮。40岁
: 转,前20年积累的专业内功白白就自废了。号称转到神马管理岗位。有多少人无奈而转,
: 有多少人转的特么神奇毫无关联。多年专业精力白费,多年行业积累打折,不得不说
: 瞎折腾,浪费时间生命,人力物力财力。
: 某些地方说it业是吃青春饭的,但果真如此吗。计算机专业人员主要的就业领域就
: 是工程师。工程师是吃青春饭的,这怎么论证?居然有些大学老师也这么跟学生说。原
: 因何在?

r*****t
发帖数: 547
53
能圈到“政府投资1亿人民币”?
估计这个公司的倒闭是因为南京政坛的变动,而不会是因为几个月薪8000元的工程师不
行。
前几年看到过一些海外华人,拿着个特操蛋的“美国专利技术”去江苏各个地方骗钱
(有的甚至连专利都是在”申请中“),而且一张口就是几千万到几个亿。
估计楼主这个项目就是这种“成功”案例。
O***O
发帖数: 1854
54
中国是这样,有好项目(或者项目对于领导是好的),是有机会起步的。只要说服了政府
(也就是某个有决策权的领导),1亿投资算小的。北京某公司在GJL面前变了个戏法(类
似高中化学实验),当场获得20亿,传为“美”谈。
因为领导是很聪明的人。如果项目领域在中央圈定的7大块之内、而领导判断又确实有
成功的希望,为什么不投资?反正钱不是他的。那么多钱他及其亲戚根本吃不下,总有
一部分要投出去,不投给你也投给他,投资少了还不行,显得他不干活。
中国的问题是企业成长环境太差。跟美国创业环境差非常多。人力资源、融资、社会环
境,各方面都不行。另外一旦领导下台或者高升他乡,这些前任的项目,不管实际情况
多好或者多差,基本要倒一批。

【在 r*****t 的大作中提到】
: 能圈到“政府投资1亿人民币”?
: 估计这个公司的倒闭是因为南京政坛的变动,而不会是因为几个月薪8000元的工程师不
: 行。
: 前几年看到过一些海外华人,拿着个特操蛋的“美国专利技术”去江苏各个地方骗钱
: (有的甚至连专利都是在”申请中“),而且一张口就是几千万到几个亿。
: 估计楼主这个项目就是这种“成功”案例。

m****t
发帖数: 2329
55
可爱,有才。

【在 g****y 的大作中提到】
: 因为工程师靠体力吃饭 不靠经验
:
: 转,

s********i
发帖数: 17328
56
you are missing the point.没人会指望7k和2k的水平一样,但三个2k的也顶不上一个
7k的,如果顶不上,为啥要找三个2k的?同理,如果一个5k的顶不上一个7k的,为啥要
找这个5k的。外包的重点是干同样的活而少给钱,否则还外包个啥?7k可以买到韩国人
的忠诚,2k就应该能买到中国人的忠诚,没看见富士康2k人民币就买到了么?如果买不
到就到其他地方和国家去买,结果就是你连2k的就业机会都没有了。

【在 m**i 的大作中提到】
: 这不废话吗。一分钱一分货。
: 韩国成本是7k,中国你起码拿5k出来吧。
: 给那么低的工资,还想要忠诚,老板是逗比吗?

m**i
发帖数: 9848
57
point难道不就是3个2k的顶不上一个7k的,而是至少要花5k请一个相对高端人才?
你请100个砌砖头的民工,能给你出货吗?很简单的道理。
国内资本家的“忠诚”我太了解了,就是不给加工资,还不许跳槽。

【在 s********i 的大作中提到】
: you are missing the point.没人会指望7k和2k的水平一样,但三个2k的也顶不上一个
: 7k的,如果顶不上,为啥要找三个2k的?同理,如果一个5k的顶不上一个7k的,为啥要
: 找这个5k的。外包的重点是干同样的活而少给钱,否则还外包个啥?7k可以买到韩国人
: 的忠诚,2k就应该能买到中国人的忠诚,没看见富士康2k人民币就买到了么?如果买不
: 到就到其他地方和国家去买,结果就是你连2k的就业机会都没有了。

o*******s
发帖数: 1375
58
其实中国的工程师不是不聪明,是太浮躁,没人愿意好好干活,好好干活的人被人看不起.
这是中国社会大环境造成的,怨不了中国工程师.
别的国家是安安心心做工程师至少能买得起房子,能养家糊口.中国的工程师可以吗?你
能怪他们不好好给公司干活,外面接私活吗?
中国幻想崛起,在目前的情况下基本上等于做白日梦.

【在 s********i 的大作中提到】
: you are missing the point.没人会指望7k和2k的水平一样,但三个2k的也顶不上一个
: 7k的,如果顶不上,为啥要找三个2k的?同理,如果一个5k的顶不上一个7k的,为啥要
: 找这个5k的。外包的重点是干同样的活而少给钱,否则还外包个啥?7k可以买到韩国人
: 的忠诚,2k就应该能买到中国人的忠诚,没看见富士康2k人民币就买到了么?如果买不
: 到就到其他地方和国家去买,结果就是你连2k的就业机会都没有了。

P*******t
发帖数: 332
59
Not before other suckers!
d*******3
发帖数: 8598
60
这贴不错,顶起来。
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j*****t
发帖数: 2397
61
既然给了这么多钱,为啥不花高价钱请个nb的人?

【在 O***O 的大作中提到】
: 中国是这样,有好项目(或者项目对于领导是好的),是有机会起步的。只要说服了政府
: (也就是某个有决策权的领导),1亿投资算小的。北京某公司在GJL面前变了个戏法(类
: 似高中化学实验),当场获得20亿,传为“美”谈。
: 因为领导是很聪明的人。如果项目领域在中央圈定的7大块之内、而领导判断又确实有
: 成功的希望,为什么不投资?反正钱不是他的。那么多钱他及其亲戚根本吃不下,总有
: 一部分要投出去,不投给你也投给他,投资少了还不行,显得他不干活。
: 中国的问题是企业成长环境太差。跟美国创业环境差非常多。人力资源、融资、社会环
: 境,各方面都不行。另外一旦领导下台或者高升他乡,这些前任的项目,不管实际情况
: 多好或者多差,基本要倒一批。

b*********4
发帖数: 271
62
中国已经做的很好的了。已经算是top五之一。其他国家更烂。
一句话,
中国把发达国家产业空心化,
中等国家产业失败化,
不发达国家产业绝望化。
1 (共1页)
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