y****i
发帖数: 78 | 1 公司是亚裔在美国设立的汽车生产厂，效益还算不错，我入职不到一个月时接受了公司
的信息安全培训。让人掉眼镜的是，培训师播放的幻灯片上，五星旗被当作“黑客”（
专门偷取信息财产的那种，比如商业间谍之类）的象征。
因为我这人历来认为五星旗实际上是党旗，其实不认这个国旗。另一方面，又没法改变
别人认为这是国旗的事实。如果我不上告，不是说一定就在公司会受到歧视，但显然这
不能给自己和中国人增加credit。两难啊
其次我入职才几个礼拜，虽然美国法律禁止打击报复，我还是很不安。和身边的中国同
事谈了，他们有同感，但不愿意和我一起找人事。
后来想想还是自己心安最重要，找了个机会和人事汇报了。人事让我写个电子邮件讲讲
详情。下面是我的汇报和人事的回复。
今天和那个培训的经理也谈过了，我主动的，一白人中年男。就在公司的大庭广众之下
。他说那个培训资料是总部寄过来的，不是他准备的。我心里说，你在美国好歹也不能
算屌丝了，这点敏感度没有，讲台上还那么起劲宣讲那张幻灯片。不过关系很重要，再
说他现在的态度也认为那个东西有问题，还算端正。我也就谢谢他listening to me。
心里有点不安，而且本人英文很差，还是担心受到报复，欢迎各种建议和拍砖。
From: **** (HR)
Sent: Wednesday, July 10, 2013 1:31 PM
To: yetaai
Subject: RE: My feeling of discrimated during Security training at June 28th
session
Hello ****,
Thank you for your email below.
As we discussed today and as stated in our HR policy, all reports of
discrimination are taken seriously. **** will conduct a prompt and thorough
investigation and will take appropriate action.
I appreciate you taking the time to come forward with your complaint. ****
is committed to maintaining a positive, constructive working environment for
all of its employees.
Please let me know if you have further concerns.
Thank you,
****
Sr. Associate, HR and Administration
****
T: ******
F: ******
From: yetaai
Sent: Wednesday, July 10, 2013 1:01 PM
To: ****
Subject: My feeling of discrimated during Security training at June 28th
session
Hi ****,
I had been here for one month and is very comfortable. Thanks your helping
me adapt to a new environment here.
Unfortunately I want to report you a case that I feel discriminated. On
June 28th afternoon, Mr **** (IT security manager) delivered a training
session of corporate IT security policy. In the PowerPoint slides he
presented as training material, Chinese national flag was used as a symbol
of hacker implying Chinese people is likely to be a hacker stealing
information property. I want to comment it as below,
1): Even from legal point of view, there are a lot of unchartered area
regarding information management in public and business area. I respect
company’s policy but such behaviors shall not be judged out of business
scope. It is not appropriate to use ironic style describing such people as
theft and call them hacker in a discriminating tone.
2): It is absolutely discrimination using Chinese relevant symbol
representing “hacker” in this serious business occasion. Because it is
implying Chinese people is stealing or likely to steal information property
without any evidence. Even the sharing information of Chinese is likely be
classified as “hacking behavior” if we follow the underlying logic of
those slides and Mr ***'s presentation.
My report in this email is slightly different from our conversation before
lunch. I reported that Mr *** is not relevant of this material during our
conversation. But I called my memory and now think that Mr ***'s
representation agrees the contents of slides that lead to discrimination.
I wish those training materials could be corrected appropriately and
presented in a right way. I highly appreciate your efforts listening to my
feeling and declaring the policy of non-retaliation on this kind reporting
behavior.
Thanks and have a great day!
**** |
t******8
发帖数: 204 | |
a******g
发帖数: 13519 | 3 傻逼楼主，不认五星旗是国旗，活该被歧视。
在洋人眼里，国旗就是你的国家象征，不由得你认不认。不尊重它就是不给你脸，侮辱
它就是羞辱你。这点简单的道理都拎不清，英文又差，可见平时活得有多苦逼猥琐。 |
m**********n
发帖数: 27535 | |
l******t
发帖数: 55733 | |
w******o
发帖数: 257 | 6 你就等着涨工资和升职把
【在 y****i 的大作中提到】
: 公司是亚裔在美国设立的汽车生产厂，效益还算不错，我入职不到一个月时接受了公司
: 的信息安全培训。让人掉眼镜的是，培训师播放的幻灯片上，五星旗被当作“黑客”（
: 专门偷取信息财产的那种，比如商业间谍之类）的象征。
: 因为我这人历来认为五星旗实际上是党旗，其实不认这个国旗。另一方面，又没法改变
: 别人认为这是国旗的事实。如果我不上告，不是说一定就在公司会受到歧视，但显然这
: 不能给自己和中国人增加credit。两难啊
: 其次我入职才几个礼拜，虽然美国法律禁止打击报复，我还是很不安。和身边的中国同
: 事谈了，他们有同感，但不愿意和我一起找人事。
: 后来想想还是自己心安最重要，找了个机会和人事汇报了。人事让我写个电子邮件讲讲
: 详情。下面是我的汇报和人事的回复。
|
w******o
发帖数: 257 | 7 原来我在的公司开公司大会，最后Q&A, 有个老外其实是欧洲移民，站起来就问，经济
危机过去了，什么时候给大家涨工资啊，老板说在进行中，如何公司如何如何有前景。
会后，CEO特别让HR把那个老外涨工资幅度，从中间的一级调到最高一档，其实那个家
伙屁也不懂，不过敢说话。这个是老外的文化，希望有concern讲出来，不像老中，事
不关己，高高挂起，什么喜怒不行余色等等
你敢提出来，说明比其他老中敢讲，应该保持。在老美的公司，这样的人吃香。
【在 y****i 的大作中提到】
: 公司是亚裔在美国设立的汽车生产厂，效益还算不错，我入职不到一个月时接受了公司
: 的信息安全培训。让人掉眼镜的是，培训师播放的幻灯片上，五星旗被当作“黑客”（
: 专门偷取信息财产的那种，比如商业间谍之类）的象征。
: 因为我这人历来认为五星旗实际上是党旗，其实不认这个国旗。另一方面，又没法改变
: 别人认为这是国旗的事实。如果我不上告，不是说一定就在公司会受到歧视，但显然这
: 不能给自己和中国人增加credit。两难啊
: 其次我入职才几个礼拜，虽然美国法律禁止打击报复，我还是很不安。和身边的中国同
: 事谈了，他们有同感，但不愿意和我一起找人事。
: 后来想想还是自己心安最重要，找了个机会和人事汇报了。人事让我写个电子邮件讲讲
: 详情。下面是我的汇报和人事的回复。
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h*****n
发帖数: 2415 | 8 做得好在这里唯唯诺诺是不行的。
【在 y****i 的大作中提到】
: 公司是亚裔在美国设立的汽车生产厂，效益还算不错，我入职不到一个月时接受了公司
: 的信息安全培训。让人掉眼镜的是，培训师播放的幻灯片上，五星旗被当作“黑客”（
: 专门偷取信息财产的那种，比如商业间谍之类）的象征。
: 因为我这人历来认为五星旗实际上是党旗，其实不认这个国旗。另一方面，又没法改变
: 别人认为这是国旗的事实。如果我不上告，不是说一定就在公司会受到歧视，但显然这
: 不能给自己和中国人增加credit。两难啊
: 其次我入职才几个礼拜，虽然美国法律禁止打击报复，我还是很不安。和身边的中国同
: 事谈了，他们有同感，但不愿意和我一起找人事。
: 后来想想还是自己心安最重要，找了个机会和人事汇报了。人事让我写个电子邮件讲讲
: 详情。下面是我的汇报和人事的回复。
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J*********r
发帖数: 5921 | 9 re
【在 w******o 的大作中提到】
: 原来我在的公司开公司大会，最后Q&A, 有个老外其实是欧洲移民，站起来就问，经济
: 危机过去了，什么时候给大家涨工资啊，老板说在进行中，如何公司如何如何有前景。
: 会后，CEO特别让HR把那个老外涨工资幅度，从中间的一级调到最高一档，其实那个家
: 伙屁也不懂，不过敢说话。这个是老外的文化，希望有concern讲出来，不像老中，事
: 不关己，高高挂起，什么喜怒不行余色等等
: 你敢提出来，说明比其他老中敢讲，应该保持。在老美的公司，这样的人吃香。
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r*******g
发帖数: 32828 | |
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K*****2
发帖数: 9308 | 11 没看懂“五星旗实际上是党旗，其实不认这个国旗”是什么逻辑 |
r*******g
发帖数: 32828 | 12 我看明白了， 就是说他也是老将， 看不惯tg， 所以说五星红旗是党旗， 不代表中国。
但是他又看不惯公司说中国人就是hacker。
其实，tg现在偷的老外的秘密也不少吧。
【在 K*****2 的大作中提到】
: 没看懂“五星旗实际上是党旗，其实不认这个国旗”是什么逻辑
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z*******o
发帖数: 4773 | |
m*******l
发帖数: 12782 | 14 这个地洗的,那美国哪个棱境时不时应该也是黑客的旗帜?
国。
【在 r*******g 的大作中提到】
: 我看明白了， 就是说他也是老将， 看不惯tg， 所以说五星红旗是党旗， 不代表中国。
: 但是他又看不惯公司说中国人就是hacker。
: 其实，tg现在偷的老外的秘密也不少吧。
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h***y
发帖数: 4936 | 15 不管政治立场如何，楼主的行为值得肯定。你不争取这儿的人就take you for granted
. |
g***t
发帖数: 7544 | 16 编也编的象一些。什么公司CEO指示HR给具体一个员工涨工资能泄露出来。HR不想干了？
【在 w******o 的大作中提到】
: 原来我在的公司开公司大会，最后Q&A, 有个老外其实是欧洲移民，站起来就问，经济
: 危机过去了，什么时候给大家涨工资啊，老板说在进行中，如何公司如何如何有前景。
: 会后，CEO特别让HR把那个老外涨工资幅度，从中间的一级调到最高一档，其实那个家
: 伙屁也不懂，不过敢说话。这个是老外的文化，希望有concern讲出来，不像老中，事
: 不关己，高高挂起，什么喜怒不行余色等等
: 你敢提出来，说明比其他老中敢讲，应该保持。在老美的公司，这样的人吃香。
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s********2
发帖数: 763 | 17 re这个
不过楼主毕竟知道站起来fight，这一点值得肯定。
比起掩耳盗铃的外F们实在强太多了
【在 a******g 的大作中提到】
: 傻逼楼主，不认五星旗是国旗，活该被歧视。
: 在洋人眼里，国旗就是你的国家象征，不由得你认不认。不尊重它就是不给你脸，侮辱
: 它就是羞辱你。这点简单的道理都拎不清，英文又差，可见平时活得有多苦逼猥琐。
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c*******e
发帖数: 563 | 18 LZ is a honest man with integrity. |
j**h
发帖数: 1230 | 19 想想还是自己心安最重要
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You make my day.
【在 y****i 的大作中提到】
: 公司是亚裔在美国设立的汽车生产厂，效益还算不错，我入职不到一个月时接受了公司
: 的信息安全培训。让人掉眼镜的是，培训师播放的幻灯片上，五星旗被当作“黑客”（
: 专门偷取信息财产的那种，比如商业间谍之类）的象征。
: 因为我这人历来认为五星旗实际上是党旗，其实不认这个国旗。另一方面，又没法改变
: 别人认为这是国旗的事实。如果我不上告，不是说一定就在公司会受到歧视，但显然这
: 不能给自己和中国人增加credit。两难啊
: 其次我入职才几个礼拜，虽然美国法律禁止打击报复，我还是很不安。和身边的中国同
: 事谈了，他们有同感，但不愿意和我一起找人事。
: 后来想想还是自己心安最重要，找了个机会和人事汇报了。人事让我写个电子邮件讲讲
: 详情。下面是我的汇报和人事的回复。
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t*********1
发帖数: 2852 | |
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x******g
发帖数: 33885 | 21 在美国的中国人就是要多一点像lz这样有正义感的人。黑人能有今天的政治地位就是他
们几代人对白人歧视压迫的抗争的结果。
同时，lz要做好两种准备，他们给你穿小鞋的话就走人。
希望是公司怕麻烦，要当事人向你道歉。
【在 y****i 的大作中提到】
: 公司是亚裔在美国设立的汽车生产厂，效益还算不错，我入职不到一个月时接受了公司
: 的信息安全培训。让人掉眼镜的是，培训师播放的幻灯片上，五星旗被当作“黑客”（
: 专门偷取信息财产的那种，比如商业间谍之类）的象征。
: 因为我这人历来认为五星旗实际上是党旗，其实不认这个国旗。另一方面，又没法改变
: 别人认为这是国旗的事实。如果我不上告，不是说一定就在公司会受到歧视，但显然这
: 不能给自己和中国人增加credit。两难啊
: 其次我入职才几个礼拜，虽然美国法律禁止打击报复，我还是很不安。和身边的中国同
: 事谈了，他们有同感，但不愿意和我一起找人事。
: 后来想想还是自己心安最重要，找了个机会和人事汇报了。人事让我写个电子邮件讲讲
: 详情。下面是我的汇报和人事的回复。
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s**i
发帖数: 4448 | 22 做得好。
将来公司给穿小鞋可以找律师告丫挺的。华人社区会支持，捐赠司法费用。 |
s*****e
发帖数: 1679 | 23 做的好！！强烈支持，希望国人里有更多像楼主这样的人。
最看不惯某些国人的奴才相，对自己同胞就趾高气扬的，对任何外国人（包括低贱的阿
三）卑躬屈膝一副拍马屁的嘴脸，靠打击自己同胞博取洋主子的欢心。 |
c*********e
发帖数: 16335 | 24 没事找事。
【在 y****i 的大作中提到】
: 公司是亚裔在美国设立的汽车生产厂，效益还算不错，我入职不到一个月时接受了公司
: 的信息安全培训。让人掉眼镜的是，培训师播放的幻灯片上，五星旗被当作“黑客”（
: 专门偷取信息财产的那种，比如商业间谍之类）的象征。
: 因为我这人历来认为五星旗实际上是党旗，其实不认这个国旗。另一方面，又没法改变
: 别人认为这是国旗的事实。如果我不上告，不是说一定就在公司会受到歧视，但显然这
: 不能给自己和中国人增加credit。两难啊
: 其次我入职才几个礼拜，虽然美国法律禁止打击报复，我还是很不安。和身边的中国同
: 事谈了，他们有同感，但不愿意和我一起找人事。
: 后来想想还是自己心安最重要，找了个机会和人事汇报了。人事让我写个电子邮件讲讲
: 详情。下面是我的汇报和人事的回复。
|
L**********8
发帖数: 1349 | 25 方式不错，可以complain，但是说这个就等于被歧视，我觉得不合适. It was more
like you were being offended, a completely different issue. 和被
discriminated是两回事。 |
t*******e
发帖数: 216 | 26 是这样的，歧视本身是很大的事情，一般来说是受到不公正的待遇由于种族和原国家出
身。但你是否有绿卡，是否有美国国籍？歧视法律诉讼对你最有利的是后两种身份，如
果你本身还是foreign national，就很难了，因为很多职位都必须是LPR或者citizen，
这个不是歧视。
另外，你需要收集证据，即该讲义中的PRC国旗代表的是中国zf？还是chinese，如果是
后者，并且你在公司内受到的待遇因为chinese而明显降低，我认为你应该考虑与律师
谈谈了，因为如果起诉，能给你和律师赚到一笔不小的钱，有经济利益，才会有人为你
出头，才能给你赢得尊重。
【在 L**********8 的大作中提到】
: 方式不错，可以complain，但是说这个就等于被歧视，我觉得不合适. It was more
: like you were being offended, a completely different issue. 和被
: discriminated是两回事。
|
C********g
发帖数: 1548 | 27 楼主的勇气和态度挺好的。可能很多人觉得不应该用discrimination，太严重了。不过
楼主觉得是，人家就有这样的权利。应该为楼主鼓掌！ |
y****i
发帖数: 78 | 28 今天人事找我谈话，说和全球总部的HR沟通过了，那个幻灯片会改，以后培训不会再出
这样的事情了。那个培训的IT经理这两天穷和我打招呼了，其实蛮好玩的一个人。
至于五星旗是党旗还是国旗的事情，现在想来在这件事情里面不值一提。别人要给自己
贴标签，一般总是觉得自己的行为有可以被他们利用之处。这个也没什么大不了的。我
那样声明一下，有些人就暴躁起来，觉得还是蛮可笑的。晚上自行车上骑了大概十个迈
，回家途中下雷雨了。老天那德性，我们人太渺小了，简单的生气或者高兴都没什么意
思，学会时时刻刻享受一切感悟很痛快。 |
D**S
发帖数: 24887 | 29 就走人拉倒?
还是平时注意保留证据吧,以防万一.
【在 x******g 的大作中提到】
: 在美国的中国人就是要多一点像lz这样有正义感的人。黑人能有今天的政治地位就是他
: 们几代人对白人歧视压迫的抗争的结果。
: 同时，lz要做好两种准备，他们给你穿小鞋的话就走人。
: 希望是公司怕麻烦，要当事人向你道歉。
|
D**S
发帖数: 24887 | 30 请具体解释一下这个的法律依据,还是只是人人都知道但是人人都不说的现实?
，这个不是歧视。
【在 t*******e 的大作中提到】
: 是这样的，歧视本身是很大的事情，一般来说是受到不公正的待遇由于种族和原国家出
: 身。但你是否有绿卡，是否有美国国籍？歧视法律诉讼对你最有利的是后两种身份，如
: 果你本身还是foreign national，就很难了，因为很多职位都必须是LPR或者citizen，
: 这个不是歧视。
: 另外，你需要收集证据，即该讲义中的PRC国旗代表的是中国zf？还是chinese，如果是
: 后者，并且你在公司内受到的待遇因为chinese而明显降低，我认为你应该考虑与律师
: 谈谈了，因为如果起诉，能给你和律师赚到一笔不小的钱，有经济利益，才会有人为你
: 出头，才能给你赢得尊重。
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y****i
发帖数: 78 | |
y****i
发帖数: 78 | 32 另外，如果说想通过这个事情出点风头，甚至借机捞上一把，如果有机会，我当然也想
。不过，我百分百肯定这次没有这种事情。
公司虽然是独立的信息服务公司，但实际上属于汽车公司内部的IT部门。我做成本的
ERP流程，老板是东亚人，其它模块基本都被阿三占领了，连人事的仅有的两个招聘专
员都是三姐。好在客户对我还不错，暂时没有什么严重的信息不对称局面。
不过实话实说，ERP这一块，太需要经验和人际关系了。很多东西不是钻技术能搞懂的
。歪楼了，呵呵。改天把一些想法发到职场版面吧 |
L**********8
发帖数: 1349 | 33 这事应该就完了，别提了。唯一负面的地方就是，你刚进公司就整这么一出戏，上层领
导会认为你比较多事，但是你顶头上司是东亚人，他们之间估计也有阶级斗争，应该不
会有啥大影响。
【在 y****i 的大作中提到】
: 另外，如果说想通过这个事情出点风头，甚至借机捞上一把，如果有机会，我当然也想
: 。不过，我百分百肯定这次没有这种事情。
: 公司虽然是独立的信息服务公司，但实际上属于汽车公司内部的IT部门。我做成本的
: ERP流程，老板是东亚人，其它模块基本都被阿三占领了，连人事的仅有的两个招聘专
: 员都是三姐。好在客户对我还不错，暂时没有什么严重的信息不对称局面。
: 不过实话实说，ERP这一块，太需要经验和人际关系了。很多东西不是钻技术能搞懂的
: 。歪楼了，呵呵。改天把一些想法发到职场版面吧
|
x******g
发帖数: 33885 | 34 你看是不是，他们低头了。
我看你赢了。
有时候尽管你抱怨的事不合“常理，”但是，洋人还是很怕麻烦的。
【在 y****i 的大作中提到】
: 今天人事找我谈话，说和全球总部的HR沟通过了，那个幻灯片会改，以后培训不会再出
: 这样的事情了。那个培训的IT经理这两天穷和我打招呼了，其实蛮好玩的一个人。
: 至于五星旗是党旗还是国旗的事情，现在想来在这件事情里面不值一提。别人要给自己
: 贴标签，一般总是觉得自己的行为有可以被他们利用之处。这个也没什么大不了的。我
: 那样声明一下，有些人就暴躁起来，觉得还是蛮可笑的。晚上自行车上骑了大概十个迈
: ，回家途中下雷雨了。老天那德性，我们人太渺小了，简单的生气或者高兴都没什么意
: 思，学会时时刻刻享受一切感悟很痛快。
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