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- 你的公司有这样的福利吗?
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y*h
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身为职场中人,工资以外的福利有多少,绝对是一个振奋人心的话题。在很多公司
,各种各样的“另类福利”层出不穷。比如谷歌的员工去世,配偶可领10年年薪,就让
人羡慕到了极点。
其实对公司来说,一项人性化的福利,往往能让员工感受到公司的贴心关爱,其精
神支持远远大于物质付出。然而,你所在的公司又有哪些福利?你所在的公司又属于哪
个时代呢?你是每天压力不断,前前后后忙个不停,还是正在享受着工作生活两者兼顾
的乐趣?如果不够理想,那现在就来放松一下,看看其他公司都有哪些令人心动的“另
类福利”吧。
最“伤感”的福利:
员工去世,配偶可领10年年薪
谷歌人力资源副总裁拉兹洛·博克近日爆出了谷歌的一项“另类福利”:如果员工
不幸去世,其配偶能在未来10年享受去世员工半数薪酬及股权授予;其未成年子女每月
能收到1000美元生活费,直至19岁成年。其他福利还有免费理发、洗衣及洗车,年终免
费获得最新款智能手机,男性员工子女出生时可享受18个星期产假,期间仍可享受股权
授予。
内容的确令人羡慕,但却也像这个秋天一样有些“伤感”:因为只有员工去世后,
他的家人才能享受到这些福利。
最突然的福利:
平均每人6万元
如果某天你的账户里突然多了6万元钱,你的第一反应会是什么?
在澳大利亚墨尔本一家私人公共汽车公司,员工们就突然之间收到了近6万元的款
项。“不会是银行出错了吧?”员工们不敢相信自己的眼睛,纷纷致电银行,才知道原
来是老板Ken Grenda卖掉经营了三代的家族企业,并默默给全体员工发了总额约合1亿
元人民币的现金福利,对员工表达感谢之情。
“最幸福的福利”:
每天跟美女总裁拥抱三秒钟
“每天8点半到9点为总裁拥抱时间,员工可以享受美女总裁拥抱一次的福利,拥抱
时间不得少于3秒。而中午休息和下班的时间里,为部门总监和员工相互拥抱的时间,
同样拥抱时间不得少于3秒。员工手册还规定,拥抱时敷衍了事或没有感情交流,将罚
款50元。”在红网论坛、天涯等网站,有这样一个帖子引起了网友的热议。
网友“半叶”在帖子中称,自己是某大学的毕业生,刚刚找到工作,但公司规定每
天必须和美女总裁拥抱3秒钟。有网友在羡慕的同时,将这个帖子冠以“最幸福的工作
福利”。
不过,貌似这招儿只适用于男员工和有位美女总裁的公司吧?
最贴心的福利:
入职送拯救大龄女青年券
“入职第一天,HR给我一张表,居然还有开房券、大姨妈券、拯救大龄女青年券!
瞬间泪流满面啊!”2012年7月12日,网友“想要飞翔的小草”发了这样一条微博,在
短短几天的时间里,就引起了数万网友的疯狂转发,并进行了公司福利的大讨论。
记者在“想要飞翔的小草”上传的照片中看到,一张题为“爱生活新员工福利”的
单子上,列举了包括“大姨妈券”、“吃货券”、“豪华开房券”、“开心刘老根券”
、“金牌月嫂券”在内的10项令人怦然心动的福利,员工可以从中任选两项。其中,“
豪华开房券”能在北京希尔顿酒店、北京洲际酒店等五星级酒店豪华套房住一晚;“金
牌月嫂券”可以在亲生子女0~6个月的时候,免费享受北京知名家政公司月嫂一个月的
服务;“拯救大龄女青年券”的使用规则是“公司工会倾情支持:保证每年2次以上,
和优质剩男公司,如老东家百度、邻居IBM、同楼大户京东、基友爱奇艺等,进行联谊
活动和配对实验。”
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