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Military版 - 外企在中国裁员手段太落后了,得向民企取经!
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咋回事? 不至于都该行做房地产吧形势基本上反过来了
华为对魏延政的layoff package真是搞笑啊。大陆外企员工收入明显高于相对应的国企和民企。
贪便宜的傻逼一个我最近接触的两个欧洲客户,招上海财务经理就是60万
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民企的竞争对手是跨国垄断的外企把米国给的美元红利
相关话题的讨论汇总
话题: 民企话题: 取经话题: 裁员话题: 中国话题: 待岗
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z*m
发帖数: 3227
1
moto南京裁员搞得一地鸡毛,其实给的补偿在中国已经算不错了。应该向江西那个赛维
民企取取经,人家工龄两年以上的不裁,搞个待岗,每月发待岗工资600,估计用不了
多久就自己找工作走人了,不用赔一分钱。600元一个人,一年也就7200大洋,moto用
现在的赔偿金撑个几年完全没问题啊。
a****r
发帖数: 12375
2
赛维太弱了。
知道三一怎么搞么?
三一把招来的应届博士硕士生,直接把身份从研究人员改为工厂工人,
底薪¥800一个月,其余奖金什么的根据加班时间、工厂效益定,
那些应届生干不下去要走人,还得给三一赔偿违约金万把块钱。

【在 z*m 的大作中提到】
: moto南京裁员搞得一地鸡毛,其实给的补偿在中国已经算不错了。应该向江西那个赛维
: 民企取取经,人家工龄两年以上的不裁,搞个待岗,每月发待岗工资600,估计用不了
: 多久就自己找工作走人了,不用赔一分钱。600元一个人,一年也就7200大洋,moto用
: 现在的赔偿金撑个几年完全没问题啊。

h*******i
发帖数: 1626
3
我看都不如向向wsn们工作的美国企业取经,当场保安陪着出门,给两个星期补偿,还
不用动脑经想些个乱七八糟的办法。

【在 z*m 的大作中提到】
: moto南京裁员搞得一地鸡毛,其实给的补偿在中国已经算不错了。应该向江西那个赛维
: 民企取取经,人家工龄两年以上的不裁,搞个待岗,每月发待岗工资600,估计用不了
: 多久就自己找工作走人了,不用赔一分钱。600元一个人,一年也就7200大洋,moto用
: 现在的赔偿金撑个几年完全没问题啊。

z*m
发帖数: 3227
4
自费五毛太无知了,小心被我党打脸。我党规定得补偿N个月工资,你敢只给2周?LOL
另外就是美国企业大规模layoff的package也不止两周,fire的另说。

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我看都不如向向wsn们工作的美国企业取经,当场保安陪着出门,给两个星期补偿,还
: 不用动脑经想些个乱七八糟的办法。

a*******g
发帖数: 832
5
民企就是垃圾。

【在 z*m 的大作中提到】
: moto南京裁员搞得一地鸡毛,其实给的补偿在中国已经算不错了。应该向江西那个赛维
: 民企取取经,人家工龄两年以上的不裁,搞个待岗,每月发待岗工资600,估计用不了
: 多久就自己找工作走人了,不用赔一分钱。600元一个人,一年也就7200大洋,moto用
: 现在的赔偿金撑个几年完全没问题啊。

a*******g
发帖数: 832
6
对付中国人,还是要中国人。
中国人对中国人最凶残,最没有人性。

【在 z*m 的大作中提到】
: moto南京裁员搞得一地鸡毛,其实给的补偿在中国已经算不错了。应该向江西那个赛维
: 民企取取经,人家工龄两年以上的不裁,搞个待岗,每月发待岗工资600,估计用不了
: 多久就自己找工作走人了,不用赔一分钱。600元一个人,一年也就7200大洋,moto用
: 现在的赔偿金撑个几年完全没问题啊。

w*****e
发帖数: 1009
7
永远不要去民企工作
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