什么是"软骨症" - Military版

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Military版 - 什么是"软骨症"

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m******t
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下面是李北方的几个观点。其中讲到软骨症。这个症现在尤其严重。
如果要看全文，大家可以搜索李北方《我所理解的毛主义及其实践》
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经济民主对心向自由民主的人士们简直就是难以理喻了，企业里老板说了算，上级下级
等级森严，怎么能搞民主呢，产权最大嘛，比人权大多了。但毛泽东时代，在企业管理
的过程中也是要民主的，每个人都要有发言权，人权最大。经济民主的最集中体现是
马宾在鞍钢搞出来的“鞍钢宪法”：“干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规
章制度，工人群众、领导干部和技术员相结合”，即“两参一改三结合”。这种管理
模式极大地调动了工人的积极性，是最好的企业管理制度。改革开放后，首先被摧毁的
就是“鞍钢宪法”确定的管理方针，搞承包制、厂长负责制，把工人的积极性搞垮，
于是生产就没了效率，然后以没有效率为由化公为私，起个名叫“冰棍理论”。【2011
注：周其仁曾经惊诧于崔之元对“鞍钢宪法”的推崇，觉得崔之元出过国见过世面，
竟然找不到比“鞍钢宪法”更好的管理模式，太不可思议了。幸亏崔之元是留洋的，否
则一定会被周经济学家直接以没见过世面否定了。这背后是一个很奇怪的预设：最好的
东西不可能出现在中国。这个心态的根源是软骨症。】
技术领域也要讲民主。老田为了研究这个问题，做了几百个人的访谈，对象是毛泽
东时代参加过科技攻关项目的老一代科技工作者。他要回答的问题是，在那个时候那么
差的条件下，为什么能搞出那么多大项目，原子弹、氢弹、人造卫星，而且都是一次
成功。那么庞大的工程，如果有一个螺丝拧错了，就可能导致火箭发散的失败。但那个
年代为什么没出现失败呢？通过研究，老田认为，是技术民主起到了很大的作用。那
时候的氛围是，大家坐在一起要讨论问题，钱学森那个级别的科学家和领头人跟任何一
个工人是完全平等的，大家可以一样拍桌子叫板，对就是对，不对就是不对。就是在
民主氛围的争论当中，把每一个细节都讨论到了，避免了任何的失误。否则，钱学森再
厉害，也不能做到把每个螺丝都检查一遍。【2011注：中国科技界能拿得出手的科技
成果，都是毛泽东时代出来的。中国人这么多年魂牵梦萦诺贝尔奖，终于屠呦呦拿到了
一个含金量上最接近的，结果呢，媒体低调得很。为何？因为青蒿素是毛泽东时代的科
技成果，要是宣传多了，不等于更毛泽东时代唱赞歌了么？】

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