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发帖数: 61690 | 1 广东潮州市委书记：依法严惩伤害外来工疑犯
http://www.sina.com.cn 2011年06月09日18:57 潮州日报
本报讯 (记者 吴杰文)昨天下午，市委、市政府召开会议，就进一步做好古巷镇“
6·6”事件善后处置工作进行部署。会议强调，要采取更加有力措施，全力以赴做好“
6·6”事件善后处置工作，全力化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，创新社会管理工作
，切实维护我市科学发展、和谐发展大局。
市领导骆文智、许光、谢烈鹏、陈央、刘爱华、陈建新、许实德，潮州军分区司令
员李晓南，市长助理徐和，市纪委副书记林跃，市政府秘书长丁应亮等参加会议。
市委书记、市人大常委会主任骆文智指出，目前，“6·6”事件已趋于稳定，但是
影响我市稳定大局的因素仍然存在，我们一定要从维护广大人民群众切身利益的高度出
发，认真落实省委、省政府关于做好“6·6”事件处置工作的一系列部署，认真研判形
势，采取更加扎实有效措施，进一步维护社会和谐的良好局面。
骆文智要求，各级各有关部门要着眼于维护稳定大局，毫不放松地落实各项稳控措
施。一是要切实加强社会面控制，强化对重点部位的监控和保护，防止事件反弹，防止
类似事件再发生；二是要强化信息掌握和研判，及时掌握企业动态，确保不出现新的不
稳定苗头，发现的问题能够第一时间化解。三是要做好群众思想工作，加强外来务工人
员的教育引导，认真细致地做好当地群众的思想工作，防止引发新的矛盾冲突。四是要
依法公正查处案件，依法严厉惩处伤害外来工的犯罪嫌疑人和“打砸烧”挑头人员，以
公平公正的处置结果取信于民。五是要主动抓好宣传引导，加强沟通联系，加强信息发
布，主动做好宣传报道工作，把握正确舆论导向。
骆文智强调，要着眼于化解矛盾纠纷，积极深入地构建和谐劳动关系。要切实维护
职工合法权益，迅速在全市开展企业用工和劳动工资大检查行动，突出整治企业恶意欠
薪、不签订劳动合同、不参保缴费、超时加班、非法使用童工等可能引发劳资纠纷的行
为，防止因劳资纠纷引发新的社会矛盾；
要建立健全争议调解机制，加强劳动监察体系建设，加强基层协调劳动关系组织建
设，建立劳动争议调解仲裁绿色服务通道，依法优先处理员工要求提高工作待遇、调整
工作时间、改善福利等劳动争议等问题；要大力加强职工人文关怀，引导企业彻底摒弃
“重物轻人”的落后思想，牢固树立“以人为本”的科学发展理念，改进用工制度和用
工方式，改善生产生活条件，逐步提高工资待遇，保护职工身心健康，从源头上化解劳
资纠纷；要积极开展典型示范创建活动，加强普法宣传教育，逐步开展和谐劳动关系示
范点、示范企业的建设，共同营造和谐、稳定、法治的良好局面。
骆文智指出，各地各部门在全力做好“6·6”事件善后工作的同时，要深入研究剖
析事件发生的深层次原因，正视和查找社会管理工作存在问题，从解决重点问题入手，
着力加强探索创新和实践，不断提高政府管理和服务社会大众的能力。要注重转变社会
管理新理念，实现以政府为单一主体、以单位管理为主要载体、以行政办法为主要手段
、以管控为主要目的的传统模式，向政府行政管理与社会自我调节、居民自治管理良性
互动、社会管理与单位管理有机结合、多种手段综合运用、管理与服务融合、有序与活
力统一的多元治理、共建共享的新模式转变。要注重突出社会管理新对象，切实加强对
外来工的服务和管理，更加重视维护和保障外来工的合法权益，更加注重解决外来工生
产生活实际困难，更加注重营造关爱外来工的社会氛围，借鉴先进地区经验实施“新潮
州人工程”，进一步增强外来工的认同感和归属感。要注重营造社会管理新环境，加强
和创新社会管理工作，完善社会安全管理机制，建立健全党委领导、政府负责、社会协
同、公众参与的社会管理格局，营造和谐稳定的社会环境、协调发展的经济环境、安居
乐业的生活环境、公平正义的法治环境。
市委副书记、市长许光传达了省有关会议精神，并就下来的工作作出部署。市委常
委、秘书长陈央通报了“6·6”事件的相关情况。 |
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