P*V
发帖数: 587 | 1 如果你是私企的老板,可以招按照气力好像
我这个跑外卖的,就被先测量能不能抬起100磅的大米 |
s****i
发帖数: 2993 | 2 if your business is small (less than 50?) you can do whatever.
if your biz is big enough you can't say we only hire male because lifting
100 lbs is required.
【在 P*V 的大作中提到】
: 如果你是私企的老板,可以招按照气力好像
: 我这个跑外卖的,就被先测量能不能抬起100磅的大米
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m*****5
发帖数: 23482 | 3 他们那个job duty又不要靠脸蛋和jj，如果要的，就直接在job duty里面写清楚 |
y*h
发帖数: 25423 | 4 你可以要求力气，但是不能要求必须是白人或者男人，虽然平均而言白人比黄种人
有力气，男人比女人体力好。
你可以要求任何qualification，但是种族不能算qualification。比如你说你
这个工作必须要说汉语的，这没有问题，但是你不能说只要中国人，理论上任何
人只要会汉语就可以符合要求。
如果你是个小个体户的话，只要别写在纸上，什么都基本没人管你。如果你是个
大企业，哪怕你企业里的人都很年轻或者长得比较好看都可能会招来法律上的麻烦。
【在 P*V 的大作中提到】
: 如果你是私企的老板,可以招按照气力好像
: 我这个跑外卖的,就被先测量能不能抬起100磅的大米
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g*q
发帖数: 26623 | 5 语言，体能，都是可以明写的招工条件。
身高不能明写，但是可以要求能够"reach x feet"高的地方。
【在 y*h 的大作中提到】
: 你可以要求力气，但是不能要求必须是白人或者男人，虽然平均而言白人比黄种人
: 有力气，男人比女人体力好。
: 你可以要求任何qualification，但是种族不能算qualification。比如你说你
: 这个工作必须要说汉语的，这没有问题，但是你不能说只要中国人，理论上任何
: 人只要会汉语就可以符合要求。
: 如果你是个小个体户的话，只要别写在纸上，什么都基本没人管你。如果你是个
: 大企业，哪怕你企业里的人都很年轻或者长得比较好看都可能会招来法律上的麻烦。
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s****i
发帖数: 2993 | 6 small biz is exempt from discrimination law. your yard service can legally
say we only hire Chinese male under 30 years old. |
