I********l
发帖数: 8702 | 1 也就是说，政协委员之所以质量良莠不齐，原因在于三十年来改开的一些优秀成果未能
贯彻到政协委员身上。
比如说，改革开放三十年，我们在下岗方面就积累了很多成功的经验，比如说买断工龄
，比如说末位淘汰，比如说下岗分流，比如说再就业，比如说竞聘上岗。这些都在实践
中取得了很突出的效果，大批没有素质的工人被分流到了他们应该去的地方，而中国的
企业素质和效益旧貌换新颜。
就拿这个末位淘汰来说吧，就是在缺乏竞争的单位引进一种竞争机制，管理学家称之为
鲶鱼效应，也就是说，凡是缺乏效率的工人（或者其他工种的工作人员），必然天天都
战战兢兢，不敢有丝毫的懈怠，而且工人和工人之间很自然的成了竞争对手，很自然的
会互相监督，再也不可能滥竽充数吃大锅饭。你想想，每个工人每到月底，都会胆战心
惊的关注着自己在老板业绩表上的排行，如果连着几个月都在那垫底的10%，那也就不
用再劳动HR了，自己自觉一点卷铺盖走人就是了。这是一种科学化人性化的管理方法，
虽然原创者是西方管理大师韦尔奇，但是一经中国企业家们引进吸收，就马上如星星之
火，形成燎原之势，在中国民营企业甚至是国营企业里得到普及。企业家们对末位淘汰
一致表示由衷的赞扬和钦佩，觉得这真是应该推广到全人类的浦西价值啊。
所以说，这么好的改开成果，我们有没有理由不让我们的政协委员们分享？没有！我们
有没有理由认为政协委员们会处于出大锅饭的心理而拒绝接受这一浦西管理价值？没有
！相反，我认为政协委员会会为自己能够亲身体会到末位淘汰这一西方先进文化而欢呼
！噢耶！
具体做法很简单。那就是，每个政协委员都将自己的提案公布在网络上，由全国人民进
行打分。凡是得分最低的10%政协委员就自动淘汰。当然，如果他们有才艺，也可以继
续留在政协做一些才艺表演，但是写提案的工作就不要做了，还是换别的人干好了。反
正革命工作不分高低贵贱嘛。 |
j****n
发帖数: 7636 | 2 你这个就是变相的西方选举。这个版上一大半都不会同意的。
比如，有钱的委员会不会买分？会不会有人雇抢手来抹黑有些好的题案哪？最后会不会不
是老百姓来淘汰而是黑金，CIA, NED, pussy精英来淘汰了？这莫重要的事儿，还是交
给党中央比较放心吧。
再说你这个政协，可以改成人大，中央委员，政治局委员， 等等。这也太险恶了吧？
【在 I********l 的大作中提到】
: 也就是说，政协委员之所以质量良莠不齐，原因在于三十年来改开的一些优秀成果未能
: 贯彻到政协委员身上。
: 比如说，改革开放三十年，我们在下岗方面就积累了很多成功的经验，比如说买断工龄
: ，比如说末位淘汰，比如说下岗分流，比如说再就业，比如说竞聘上岗。这些都在实践
: 中取得了很突出的效果，大批没有素质的工人被分流到了他们应该去的地方，而中国的
: 企业素质和效益旧貌换新颜。
: 就拿这个末位淘汰来说吧，就是在缺乏竞争的单位引进一种竞争机制，管理学家称之为
: 鲶鱼效应，也就是说，凡是缺乏效率的工人（或者其他工种的工作人员），必然天天都
: 战战兢兢，不敢有丝毫的懈怠，而且工人和工人之间很自然的成了竞争对手，很自然的
: 会互相监督，再也不可能滥竽充数吃大锅饭。你想想，每个工人每到月底，都会胆战心
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b*******m
发帖数: 5492 | |
b*w
发帖数: 14917 | 4 由全国人民进行打分? 如果某个提案建议给全国人民发钱，这个提案的评分一定高。。
。 |
I********l
发帖数: 8702 | 5 关于拉票贿选这个事，我倒是有一个主意。那就是采取随机抽取动态IP的做法。也就是
说，从全国投票的ID中，动态的随机抽取某些IP，这些IP的投票有效。
这样是不是就没有办法知道到底哪些IP值得自己去行贿？
其实可能也用不到这种做法。因为如果投票的样本足够大，贿选的可能性就很小了。因
为那样的话，得给好几亿人好处，一个人一元也是好几亿呢。
会不
【在 j****n 的大作中提到】
: 你这个就是变相的西方选举。这个版上一大半都不会同意的。
: 比如，有钱的委员会不会买分？会不会有人雇抢手来抹黑有些好的题案哪？最后会不会不
: 是老百姓来淘汰而是黑金，CIA, NED, pussy精英来淘汰了？这莫重要的事儿，还是交
: 给党中央比较放心吧。
: 再说你这个政协，可以改成人大，中央委员，政治局委员， 等等。这也太险恶了吧？
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j****n
发帖数: 7636 | 6 开个玩笑。那我也抽奖，凡是给我投赞成票的等于自动参与我的百万大奖领回家活动。
这样几个大奖可以搞定好几个亿。
再说，直接买票的是少数，买通媒体就行了。
【在 I********l 的大作中提到】
: 关于拉票贿选这个事，我倒是有一个主意。那就是采取随机抽取动态IP的做法。也就是
: 说，从全国投票的ID中，动态的随机抽取某些IP，这些IP的投票有效。
: 这样是不是就没有办法知道到底哪些IP值得自己去行贿？
: 其实可能也用不到这种做法。因为如果投票的样本足够大，贿选的可能性就很小了。因
: 为那样的话，得给好几亿人好处，一个人一元也是好几亿呢。
:
: 会不
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r******y
发帖数: 9892 | 7 ………………这么多代表，首先你要有个合理的机制能保证每个人的提案都有被至少百
分比相同的人民看到…… |
I********l
发帖数: 8702 | 8 买通互联网媒体的难度，要比买通传统媒体的难度大很多啊。这是互联网本性使然。
而且你说的这些潜在问题，都可以通过技术手段来解决的。你真的要抽奖，本身就违规
，结果就是被围观。
【在 j****n 的大作中提到】
: 开个玩笑。那我也抽奖，凡是给我投赞成票的等于自动参与我的百万大奖领回家活动。
: 这样几个大奖可以搞定好几个亿。
: 再说，直接买票的是少数，买通媒体就行了。
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r******y
发帖数: 9892 | 9 …………你没见过国内的粉丝团刷投票吧？
【在 I********l 的大作中提到】
: 买通互联网媒体的难度，要比买通传统媒体的难度大很多啊。这是互联网本性使然。
: 而且你说的这些潜在问题，都可以通过技术手段来解决的。你真的要抽奖，本身就违规
: ，结果就是被围观。
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L*********d
发帖数: 7037 | 10 你这个小同志是搞什么理工科工作的
【在 I********l 的大作中提到】
: 也就是说，政协委员之所以质量良莠不齐，原因在于三十年来改开的一些优秀成果未能
: 贯彻到政协委员身上。
: 比如说，改革开放三十年，我们在下岗方面就积累了很多成功的经验，比如说买断工龄
: ，比如说末位淘汰，比如说下岗分流，比如说再就业，比如说竞聘上岗。这些都在实践
: 中取得了很突出的效果，大批没有素质的工人被分流到了他们应该去的地方，而中国的
: 企业素质和效益旧貌换新颜。
: 就拿这个末位淘汰来说吧，就是在缺乏竞争的单位引进一种竞争机制，管理学家称之为
: 鲶鱼效应，也就是说，凡是缺乏效率的工人（或者其他工种的工作人员），必然天天都
: 战战兢兢，不敢有丝毫的懈怠，而且工人和工人之间很自然的成了竞争对手，很自然的
: 会互相监督，再也不可能滥竽充数吃大锅饭。你想想，每个工人每到月底，都会胆战心
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z****e
发帖数: 54598 | 11 不仅应该对政协委员这样做
还应该对北京上海香港户口实行末位淘汰制 |
