t**********g
发帖数: 3388 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: soldiercrab (老军医专治装B文学小青年), 信区: SanFrancisco
标 题: 华为在硅谷的分部很厉害啊
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 6 19:00:12 2010, 美东)
招了一堆牛人。
华为最近美国扩张，吸收高端人才的一些信息
by 陈怀临
3 people liked this
以华为为代表的中国高科技企业在海外的扩张，从某种程度上，
代表了中国科技复兴的崛起。这个过程一定是长期的，艰辛的，
但又是一定会成功的。
因为，这是这个民族浴火重生的必经之路。无人可以阻挡。
华为近年来，在海外，特别是美国研究所海纳百川。目前从
LinkedIn上可以查询到的VP/CTO/Fellow职位以上的有如下
重量级人物：
Michael Beesley，现任华为美研所网络规划副总裁。前思科ERBU
CTO，MRBU CTO，Chairman and CEO，BCN Systems, Inc。
在创办著名的BCN之前，Michael作为Juniper早期员工，出任Juniper
的DE |
v********m
发帖数: 2147 | 2 海外superstar+国内便宜好用的工程师=强大优势，攻无不克
【在 t**********g 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
: 发信人: soldiercrab (老军医专治装B文学小青年), 信区: SanFrancisco
: 标 题: 华为在硅谷的分部很厉害啊
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 6 19:00:12 2010, 美东)
: 招了一堆牛人。
: 华为最近美国扩张，吸收高端人才的一些信息
: by 陈怀临
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: 以华为为代表的中国高科技企业在海外的扩张，从某种程度上，
: 代表了中国科技复兴的崛起。这个过程一定是长期的，艰辛的，
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X**********g
发帖数: 480 | |
y****o
发帖数: 3575 | 4 其实，不管你承不承认，有好领导才能有好结果。
【在 X**********g 的大作中提到】
: 这些人 貌似都是领导， 一个 能干活的都没有
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y****o
发帖数: 3575 | 5 apple就是最大的例子。
【在 y****o 的大作中提到】
: 其实，不管你承不承认，有好领导才能有好结果。
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y****o
发帖数: 3575 | 6 论技术，估计全apple除了扫地的大妈，就jobs最差劲了。
【在 y****o 的大作中提到】
: apple就是最大的例子。
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g********1
发帖数: 1041 | 7 框架管理跟上了，往里面填小兵不是难事
【在 X**********g 的大作中提到】
: 这些人 貌似都是领导， 一个 能干活的都没有
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O******n
发帖数: 1505 | 8 据说华为给所有中国护照 的PhD的offer都是按照国内薪水标准来的？有没有人澄清一下
【在 t**********g 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
: 发信人: soldiercrab (老军医专治装B文学小青年), 信区: SanFrancisco
: 标 题: 华为在硅谷的分部很厉害啊
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 6 19:00:12 2010, 美东)
: 招了一堆牛人。
: 华为最近美国扩张，吸收高端人才的一些信息
: by 陈怀临
: 3 people liked this
: 以华为为代表的中国高科技企业在海外的扩张，从某种程度上，
: 代表了中国科技复兴的崛起。这个过程一定是长期的，艰辛的，
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y****o
发帖数: 3575 | 9 好，同意。
kkkkkkkkkkkkkkkkkk
一下
【在 O******n 的大作中提到】
: 据说华为给所有中国护照 的PhD的offer都是按照国内薪水标准来的？有没有人澄清一下
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w*******0
发帖数: 2949 | 10 假的！
一下
【在 O******n 的大作中提到】
: 据说华为给所有中国护照 的PhD的offer都是按照国内薪水标准来的？有没有人澄清一下
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