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o******a
发帖数: 435
1
体会1:印度人比中国人抱团。这个不展开说了。
体会2:会哭的孩子有奶吃。该哭就得哭。另外知道的公司的事情越多越能讨价还价。
比如我们这里的印度人就互相打听工资奖金什么的,觉得自己低了就去要。他们还主动
要求promotion. 而我们中国人,只是被动的等人家给多少就是多少。如果不满意,只
好自己生闷气或者离开。我们公司一个中国同事今年就是因为奖金和涨工资不满意,刚
刚找了别的工作,准备走了。她的老板是中国人。她交辞呈的时候,她老板就说了一个
OK.可是其他的头头们和更大的偷偷们都纷纷过来挽留她,她不满意怎么不说呢,他们
都不知道她不满意等等。这条可能适用于小型和中型公司。对大公司的政策我不了解,
不敢妄言。
体会3:无论如何还是不能直接得罪老板。除非能够换组,或者跳槽容易。这个也不多
说了。
欢迎拍砖。
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