s*****w
发帖数: 1527 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: WIFIBroken (), 信区: Military
标 题: 最近上了公司的一个领导力课程
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 30 11:40:29 2021, 美东)
核心就是怎么让别人给你完成任务。在美帝看来，你能让别人完成就是自己完成，那绝
对是你的功劳。所以公司里每个人天天都是sync开会发表观点，好让别人干活的。也是
服气了这文化。 |
l*******2
发帖数: 2550 | 2 难道中国的领导力培训不是这样？
中国割韭菜更加狠。 |
k********0
发帖数: 585 | 3 最近上了公司的一个领导................力课程 |
b*****t
发帖数: 758 | 4 别和这种垃圾负能量搞在一起。把领导看成割韭菜的，到哪里都是最底层。
你是人，工作有困难。领导也是人，也有他们的困难。你有工作困难的时候，那些能帮
忙但不帮的，冷嘲热讽的，你对他们什么感觉？领导有问题要解决，你推得远远的觉得
不是自己的问题，说说怪话，领导对你就是一样的感觉。同样，你有困难有人帮忙解决
，这个人很快就会变成朋友。领导有困难，你如果能出头帮忙解决问题，领导也会对你
刮目相看，向上的门就会打开。
【在 l*******2 的大作中提到】
: 难道中国的领导力培训不是这样？
: 中国割韭菜更加狠。
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z*******o
发帖数: 1794 | 5 没有错，这才是领导啊。给人安排任务，如果下属有问题解决不了领导需要随时上。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
: 发信人: WIFIBroken (), 信区: Military
: 标 题: 最近上了公司的一个领导力课程
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 30 11:40:29 2021, 美东)
: 核心就是怎么让别人给你完成任务。在美帝看来，你能让别人完成就是自己完成，那绝
: 对是你的功劳。所以公司里每个人天天都是sync开会发表观点，好让别人干活的。也是
: 服气了这文化。
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l******r
发帖数: 15 | |
l*******g
发帖数: 27064 | 7 左叉的领导力就是忽悠欺骗加恐吓，享受权力和骗人欺诈的快感
真正的领导力应该是人格魅力大，各种行为模式中庸，谦逊诚恳外加慷慨大方，让人心
服口服，自己主动配合。 |
l*******2
发帖数: 2550 | 8 右叉的领导力就是忽悠欺骗加恐吓，享受权力和骗人欺诈的快感 |
l*****c
发帖数: 1153 | 9 很多中国人都有这个问题。而且问题更严重的是这种风气蔓延到了毕业生里面。
【在 b*****t 的大作中提到】
: 别和这种垃圾负能量搞在一起。把领导看成割韭菜的，到哪里都是最底层。
: 你是人，工作有困难。领导也是人，也有他们的困难。你有工作困难的时候，那些能帮
: 忙但不帮的，冷嘲热讽的，你对他们什么感觉？领导有问题要解决，你推得远远的觉得
: 不是自己的问题，说说怪话，领导对你就是一样的感觉。同样，你有困难有人帮忙解决
: ，这个人很快就会变成朋友。领导有困难，你如果能出头帮忙解决问题，领导也会对你
: 刮目相看，向上的门就会打开。
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l*******2
发帖数: 2550 | 10 你们两说的还都是有道理的
而且这个要委派任务给下属，也是很正常的，因为很多人会习惯不放手，自己都要亲自
做。
娃爸跟这些领导力啥的似乎从来不沾边，一直是干活老黄牛，从来不想着要credit, 最
近刚升职，手下也100来号人了，可见干活老黄牛也是一种领导力。
升职之前，手下40-50人，公司办公室装修后大家不满cubic, office, 临窗cubic分配
，争的他头疼，他也没这个能力摆平大家，自己搬到了最差的一个位置。 说你们自己
看着办，自己解决，我可以坐最差最小的， 我无所谓。 大家也就安耽了，自己解决了
问题。
【在 l*****c 的大作中提到】
: 很多中国人都有这个问题。而且问题更严重的是这种风气蔓延到了毕业生里面。
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s*****w
发帖数: 1527 | 11 你特么正能量那么多，光刻机做出来啦？
以前的美国很多公司，领导下属时不时一起干活，那就不需要开那么多会，写那么多报
告，大家齐心协力干活，所以那时的美国才能够在技术上不断突破。
现在的美国好比波音这种的，正能量很多啊，就是飞机时不时掉下来。
【在 b*****t 的大作中提到】
: 别和这种垃圾负能量搞在一起。把领导看成割韭菜的，到哪里都是最底层。
: 你是人，工作有困难。领导也是人，也有他们的困难。你有工作困难的时候，那些能帮
: 忙但不帮的，冷嘲热讽的，你对他们什么感觉？领导有问题要解决，你推得远远的觉得
: 不是自己的问题，说说怪话，领导对你就是一样的感觉。同样，你有困难有人帮忙解决
: ，这个人很快就会变成朋友。领导有困难，你如果能出头帮忙解决问题，领导也会对你
: 刮目相看，向上的门就会打开。
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l*******2
发帖数: 2550 | 12 本坦的劳珂教授你可以学一学，人家周末也经常去上班的，平常工作只会比你更忙，还
要做家务，人家有抱怨过一个字吗？ |
s*****w
发帖数: 1527 | 13 你刚还在抱怨你父母，现在又支持奋斗了？
【在 l*******2 的大作中提到】
: 本坦的劳珂教授你可以学一学，人家周末也经常去上班的，平常工作只会比你更忙，还
: 要做家务，人家有抱怨过一个字吗？
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l*******2
发帖数: 2550 | 14 我从来不支持太多负能量，我抱怨父母是他们不能一起分享生活中的快乐，我觉得工作
和生活都应该是快乐的、而不是苦逼的
: 你刚还在抱怨你父母，现在又支持奋斗了？
【在 s*****w 的大作中提到】
: 你刚还在抱怨你父母，现在又支持奋斗了？
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r*******r
发帖数: 2565 | 15 鸡同鸭讲
领导给下属工作，当然下属要好好干
美国文化其实就是自己不作事，把工作退给其它组，或者peers，做成了抢credit。这
样最后谁还愿意干活？ |
s*****w
发帖数: 1527 | 16 exactly现在就是这样，
以前美国队划船，1个人喊口号9个人划。
现在1个人划船，9个人拿出不同式样的喇叭攀比喊口号。
【在 r*******r 的大作中提到】
: 鸡同鸭讲
: 领导给下属工作，当然下属要好好干
: 美国文化其实就是自己不作事，把工作退给其它组，或者peers，做成了抢credit。这
: 样最后谁还愿意干活？
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l*******2
发帖数: 2550 | 17 有谁拦着你不让你喊口号了？ 觉得别人的工作轻松就自己上啧
【在 s*****w 的大作中提到】
: exactly现在就是这样，
: 以前美国队划船，1个人喊口号9个人划。
: 现在1个人划船，9个人拿出不同式样的喇叭攀比喊口号。
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m******d
发帖数: 190 | 18 提问！开会发表看法我听着像是要主动请缨啊，怎么是分配给别人？ |
l*******2
发帖数: 2550 | 19 我是觉得人到了这个年龄了，一定要领悟到你改变不了任何人任何事，你能改变的只有
自己。
另外，周围的环境是可以利用的，假设你的配偶不善于做事情ABC, 但是善于做D， 你
如果要离婚就干干脆脆离婚，肯定有损失的，但是好过抱怨到90岁， 不离婚，就闭上
抱怨的嘴，看看怎样利用配偶善于做D的特长，让他/她多干点。
工作也一样，不用抱怨工作环境sucks, 显然你deserve it, 因为你不想改变阿，那就
说明这个环境就是你的最好选择。
尽量在工作和生活中给自己找点愉快平和的乐趣，像劳柯教授一样，人家难道比你有钱
？比你轻松？但是你看到他抱怨了吗？他平实的文字后面，其实还是蛮智慧的。当然，
教授夫人可能是个很善解人意的女人，这是他福气好。
【在 s*****w 的大作中提到】
: exactly现在就是这样，
: 以前美国队划船，1个人喊口号9个人划。
: 现在1个人划船，9个人拿出不同式样的喇叭攀比喊口号。
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l*******2
发帖数: 2550 | 20 你还有个毛病就是和我老爹一样，喜欢抱怨，喜欢推出观点，譬如美国不行了，美国的
华人不行，这样不行，那样不行，同一件事，不同的人观点完全可以天差地别，观点不
是fact.
【在 s*****w 的大作中提到】
: 你刚还在抱怨你父母，现在又支持奋斗了？
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u*****t
发帖数: 7 | 21 管理者都这样吧？
我觉得这样的人很辛苦。很多时候，与其苦口婆心的让别人干活，还不如自己干活。
我们公司经常没有人愿意担任领导。就是因为太麻烦了。
很多manager都是印度人。就是因为华人觉得当领导，工资没多高。但是到处求人干活
。拉不下脸来。印度人好一点。愿意拉下脸来求人。所以有人愿意干这种脏活是好事。
【在 s*****w 的大作中提到】
: exactly现在就是这样，
: 以前美国队划船，1个人喊口号9个人划。
: 现在1个人划船，9个人拿出不同式样的喇叭攀比喊口号。
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n*******s
发帖数: 17267 | 22 最近上了JD，政治风险不小， 不过颇有点视死如归的心情。 |
