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MedicalCareer版 - 2020年麦地学习及Match班之五-亚彬的跨专业申请儿科经历分享
相关主题
请教:what is ACGME clinical trainingIf you want to take USMLE, take it as soon as possible
Match TALK 笔记 (感谢版主和6位同学)Fellowship的申请-ACAP版聚笔记
提供H1的医院 名单 2009match[合集] Fellowship的申请-ACAP版聚笔记
请做过/正在做/计划做Externership的朋友进来四说住院医申请材料的准备
[我的match 一家之言] 欢迎指证并帮助这位IMG (不是CMG)关于match的几个问题
Match,行百里者半九十How to read about a program--using Freida(转帖)
让我来做一个连接大洋两岸的使者吧IMG怎样在美国做Radiology
三個月內考完CK+CS經驗Program Director谈Personal Statement
相关话题的讨论汇总
话题: 儿科话题: match话题: 亚彬话题: 面试话题: 申请
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m******i
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想要申请儿科的小伙伴们期待已久的儿科match讲座来啦!
没有人的match package是完美的,这次的讲座嘉宾陈亚彬,眼科硕士毕业之后一直待
在实验室做眼科基础科研,会跟大家讲述她是如何凭借着一个带有硬伤(毕业时间近十
年,跨专业申请,USCE仅有三个月outpatient externship)的package,拿到13个儿科
面试,并成功match到自己心仪的儿科项目!
另外我们有丰富主持经验的版主Andrea, 还会在百忙之中届时来主持 !
让我们共同期待亚彬将要给我们带来她精彩的经验分享!
讲座时间:4/20/2019 周六 9:00PM-10:30PM EST
4/21/2019 周日 9:00AM-10:30AM BEIJING
我们这个讲座系列用freeconferencecall做讲座
Online Meeting Link: https://join.freeconferencecall.com/medicalcareercmg
Online Meeting ID: medicalcareercmg
如果用电脑参加讲座:
1) 拷贝粘贴上面的链接,即可进入会议。
2) 左上角有个电话符号, 接通了就有声音了。或者用google Chrome。
3) 讲座时会Mute大家,有问题请敲在Chat对话框里。
如果用手机参加讲座:
1) 拷贝粘贴链接,click join
2) 跟着提示下载freeconferenceall (是google play store的一个免费 app)
3) 跟着提示注册,需要google的信箱和信箱密码才能完成。
4) 注册成功后,填用户名,以及加入的Meeting ID: medicalcareercmg
特此声明:
Medical Career作为公益平台,从未和任何商业代表或者组织合作。
M**********w
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超级期待!!!
M**********w
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这次讲座,不仅对于想申请儿科专业的同学适用,也适用于那些想转专业的同学。亚彬
前辈从如此强的眼科背景到从未涉及的儿科专业,所谓是一个很大的跨度,相信也会给
那些想转专业或者正在犹豫是否转专业的同学带来一些启发。咱们拭目以待吧!
M**********w
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4
Q&A部分笔记,由wings和QQ完成。
1 Rank项目的表格
亚彬:会有笔记整理出来
2 家庭诊所的推荐信
亚彬:最好不要用,如果被问道,还要解释
3 多年gap 怎么办
亚彬:要看在做什么,分数如何,临床经验,要看整体package
4。工卡转绿卡
亚彬:申请绿卡要有两部,第一步提交140标格,等140表格current,后提交485标格,
然后拿到绿卡在提交了485后,每个人等的时间不一样,有的时间比较长,等绿卡的期
间可以申请工卡维持身份,神情工卡要提交765表,拿工卡 就可以工作,有效期1年,1
年以后可以再续, 直到拿到绿卡。
5 USCS 时间长短
亚彬:不一定,看个人情况,如果为了拿LOR ,作的越多越好
我当时2600左右 一个月的商业实习,去不同的地方钱都是一样的
我做了三个,是因为要拿三封推荐信, 如果通过别的途径可以拿到推荐信,也不必要
做很多
6 去儿科实习要准备什么
亚彬:没有太多的准备工作,Dr。desai 推荐了绿皮书:successful on wards
7 EXTERNAL SHIP b1 B2 可以吗
亚彬:不太清楚
8。等绿卡 vs 申请
亚彬:最好请一下律师,如果没有把握,我愿意去试一下,可以考虑不去rank,因为如
果rank了,又不去,就是违约了,可能好几年内不能申请,所以最好慎重
9 纽约项目多吗?
亚彬:很多 我的7-8个在纽约,有些项目不好,需要挑一下
10 发的文章引用数量
亚彬:没有超过100
11 EB1申请 的要求
亚彬:一共有10多个要求,至少要有3个要求符合
12 审稿人对申请有用吗?
亚彬:eras里面有个地方专门可以写那段时间对那个杂志作审稿人。
13 gap year
亚彬:我没有gap。YOG:本科毕业时间算起, GAP: 没有工作的时间
14 硕士经历怎么写进去以及怎么向program解释科研经历
亚彬:post graduate study combined clinical and research, 我从事的是
Pediatric genetic study.
15 Externership 是不是很tough
亚彬:我不觉得很tough,代教都很nice, 很喜欢教学,比较愿意教,2 天后就可以
hands on
16 research experience during interview
亚彬:项目其实不是很看重科研经历,很多小伙伴都没有科研经历,也match的很好,
我的经历时很大的一部分,不可避免的,面试结束后面会有一个对每个面试人的小总结
,他们会把这些写进去。
17 上班期间怎么获得支持 去USCS
亚彬:老板比较nice,
18 CK CS 对exteralship 帮助大吗?
亚彬:还是挺大的
19 DR。 WING 的联系方式:
亚彬:有个网站, 上面有个邮箱,可以联系到Dr。wing,一般都会回复,有可能会晚
一些回复,因为她也是儿科医生,比较忙,但一般会有回复
20 PS开始准备的时间:
亚彬:我其实想早点写的,但最后等到7月份才写的,因为Dr。DESAI 希望能够把临床
经历写进去,所以在至少有1个月的临床经验之后才写的。大概用了1个月完成
21 面试的培训:
亚彬: 最好早点约Dr。DESAI,因为别人不一定有时间。我自己先准备了一段时间,先
看了网站视频,准备问题,写下答案,练习了一段时间,然后去找DR。DESAI。 视频连
接随后版主发出来
22 面试准备得时间:
亚彬:大约2-3 星期,因为全职工作,所以时间比较长一些
23 拿到面试的哪里项目多:
亚彬:纽约社区项目多一些
24 Cs 考点, sp 怎么样
亚彬: 亚特兰大, sp 很nice, 我会有考经
25 研究经历对match有帮助吗?
亚彬:有帮助的,要注重怎么把科研中学到的东西转换到临床。我博士后的经历对于
match:可以说我了组织了多少课题,表明我的leadership,我有很多 journal club
的经历,可以帮助我在临床碰到问题时候能够及时查找文献,解决问题,等等
26 rank 时怎么看项目好坏
大家的标准不一样,但是可以看出来怎么看不好:有下面三点可以帮助参考:
1. 被ACGME suspend过, 或者通不过 ACGME 考察,这些都可以在ACGME的网站上查到
,作为red flag
2. Board 通过率要70% 以上才行,如果70%一下就不好。
3. 以Soap 形式来招人,说明招不到住院医。
M**********w
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5
儿科2019年match经 -- 由亚彬前辈提供
Match之后就想写个match经了,一直忙一直拖着没写,直到Andrea找我做儿科讲座,索
性写个稿子当match经,也给自己过去的这几年画个戳留个纪念,免得多年之后回忆的
时候一片模糊,感慨岁月又被偷走了。
Match package:
2010年本科毕业,今年match上所以姑且算毕业9年;
Step1 247, Step 2 CK 245, Step 2 CS first pass, Step 3 239;
有眼科学硕士学位,在美国一个著名的研究机构 6年多的眼科遗传病研究经历,
publication 10 篇;
USCE: 3个月的hands-on externship,两个月在儿科诊所分别跟两位带教老师,一个月
在家庭科诊所和Urgent Care;
4封推荐信,一封实验室老板的,三封美国临床医生的,这三封都是通过hands-on
externship拿到的。
Package中最大的亮点是分数和科研背景,最大的硬伤是毕业时间长、转行(从眼科到
儿科)和缺乏inpatient experience;
申请时EAD visa,match之前拿到绿卡;
申请了136个儿科项目,12个Peds-genetics项目,最后拿到12个儿科面试,1个Peds-
genetics面试,去了10个儿科项目的面试,rank了10个,最后match到UF Pensacola,
是我排在很top的项目,对match结果表示非常满意。
Why pediatrics?
因为喜欢小孩子啊,喜欢和他们打交道,当他们病了就想尽心竭力的把他们治好,看到
他们健康开心自己也很开心。然后觉得选专业一定要选自己喜欢的,有passion的,就
这么简单。这就是我的真实想法,喜欢儿科就是喜欢儿科,爱是没有那么多为什么的。
我相信很多选择儿科的人都是这个想法。但是放在match里面,恐怕是不能就这么简单
地写PS和回答Why pediatrics的面试问题。你不但要说你喜欢,而且要用你的经历来证
明你对儿科的爱,这一点对于我这个跨专业申请的人来说尤其重要,解释不好别人很可
能认定我是怕眼科申不上就拿儿科当备胎呢。所以在准备CV,PS和面试问题答案的时候
,我就需要好好的回忆和梳理一下我和儿科以及小孩子这个群体的各种交集,以及准备
match这一路走来的经历——
我的爸爸是儿科医生,虽然他从未刻意培养我做他的接班人,甚至曾经反对我学儿科,
但是我觉得我对孩子的爱是写在基因里从他那里传承来的,我对医生这个行业的敬仰也
跟我爸爸有直接关系。他反对我学儿科,是因为一场医闹事件在他的心里留下了很大的
阴影。他虽不是主管医生,但作为科室主任也是被伤害的重点对象。闹事的患者家属在
医院见过我弟弟,所以威胁要伤害我弟弟来报复,于是为了我们姐弟俩的安全起见,我
们跟父母分开,在别处寄养了一年才回家。所以我爸不希望我学儿科,希望我学眼科、
皮肤科或者肿瘤科这些医疗纠纷相对较少的专科。
但是我还是不可救药地爱上了儿科。大学期间我参加了很多校内外的社团活动,最让我
开心的是那些有小朋友的活动——下乡支教、义诊;实习见习的时候,儿科是我最卖力
的科室,经历也是最难忘的,时至今日我还能记得几个我管过的小患者。大四快结束的
时候,我确定自己有保送读硕士的资格,就联系了一位心仪的儿科教授,她临床科研都
很强,而且所在附属医院的儿科是本校几家附属医院里最强的。她也很愿意收我做学生
,于是我以为这事就这么定了。但是等到大五一开学马上要开始保送流程的时候,我们
才发现学校今年的政策变了。以前是学生选好附属医院和科室,具体哪位老师带,学生
和老师沟通好就行了;这一年是科室确定哪位老师收保研生,学生只能在那些拿到了保
送名额的老师当中选。我心仪的教授那一年没有招收保送生的名额,有名额的是另一位
新生儿科的教授。当年的我还是不太愿意去新生儿科的,我更喜欢大一点的孩子。当年
的我也很骄傲,不是自己的top1 choice就不开心。我有考虑过放弃保研自己考硕士,
但还是觉得放弃太可惜,考试太折腾。因为爸爸希望我学眼科,我看了看眼科招保送生
的导师,惊喜地发现有一位小儿遗传眼病科的教授,于是告诉自己就小儿眼科吧,两全
其美。后来顺利地做了这位教授的学生,做科研,上临床,硕士第二年的时候由老板推
荐来了美国做科研,没想到在这里碰见对的人,结了婚,这时候考虑要留在美国发展了
。考U开始提上日程,一想到在美国做医生,第一个念头就是要申请儿科,毕竟儿科才
是真爱,当初错过了,现在再给一次机会,怎么样也要再找回来。而且美国的行医环境
比国内好多了,父母也很支持我在美国做儿科医生。
这就是为什么我本科之后选了眼科而不是儿科,而现在又来申请儿科。关于我的家庭的
经历是我放在PS开篇第一段的内容。其实一开始很不想写这一段,因为大家都说PS不要
写negative的东西,但是指导我写PS的Dr. Desai说,任何一个看到这一段经历的人都
会理解我的决定,并且他不认为这是negative 的,整个事件的发生并不是我爸爸的错
,更不是我的错。最后我还是采用了他的建议,以此作为PS的开篇。事实证明Dr.
Desai说的是对的,这一段经历让我的PS在一开始就抓住了面试官的眼球,让别人很有
兴趣读下去,并且记住了我和我对儿科的执着。我遇到的面试官当中十个有七个在面试
的时候对我的这一段经历很感兴趣,有一个面试官直接说:Your personal statement
was one of the best I've ever read. 所以我建议大家写PS一定要好好挖掘自己的经
历,并且找有经验的人来指导。不建议复制别人的故事。我在有一个项目面试的时候,
chair不面试,但是忽然跑来会议室和六个申请者围桌而坐,让大家挨个做自我介绍并
且说自己为什么选儿科。有一个申请者说到自己小时候生了场大病,被儿科医生救了回
来,所以立志要做儿科医生。也许是真的,但是这个故事已经被用得太多以至于别人听
到的时候第一反应就是,嗯,这个故事我听过好多遍了。所以当时chair的表情就是没
有表情。而当我讲了我的故事之后,我能看出来chair的眼睛亮了。千万别编一个很吸
引人眼球但你并没有真实经历过的故事,因为面试的时候被深入挖掘,是很容易露出马
脚的。
这里我插一段对于双科申请的点评。我们儿科群里今年match上的CMG六个,都是只申请
了儿科。虽然往年有双科申请match到儿科的人,但是我还是认为大家要慎重考虑是否
要这么做。因为在儿科这里很有些吃力不讨好。对于双科申请的人来说,PS可以准备两
份,推荐信可以自己分配专科专投,但是My ERAS简历只有一个版本,你写了什么样的
经历,有什么科的USCE,全在上面。儿科是一个很看重commitment的科室,作为一个相
对来说不那么competitive的科室,儿科是常常被人当成备胎来申请的,但是面试官还
是尽量想招真正对儿科有热情的人。儿科收入比别的科低,干活不比别人少,孩子的哭
闹,家长的焦虑,这些因素都会让一个对儿科没有真正热情的住院医很快burn out。而
且我发现就连我都可以通过面对面说几句话感觉出来一个人是不是真喜欢儿科,更何况
阅人无数的面试官呢。
关于备考
Step1 考经
http://www.mitbbs.co.nz/article_t/Recommend/31489911.html
CS考经
http://www.mitbbsau.com/article_t/MedicalCareer/31599915.html
一边全职工作一边准备考试还是挺辛苦的,其实考经虽多,最关键的还是坚持。为了鼓
励自己我就在书桌上方贴一句圣经里耶稣说过的话:“让小孩子到我这里来,因为在天
国的,正是这样的人。”累了的时候给自己加加油。2013年开始准备step1,2015年考
完step1,2016年考完CK 和CS,2017年2月考完step3。关于考多高分才够match,建议
大家去看NRMP官网上的数据《Charting Outcomes in the Match》,每年都有更新,我
贴出来的几张截图是2018年match的数据。另外,我们CMG今年也有一张大表(https://
docs.google.com/spreadsheets/d/1sDJz5Dfm7XOOztm61V871jyq5gnkv7sn6Xb22iCjalo/
edit#gid=1208856255),儿科的小伙伴们也在其中,都有什么样的分数,哪些项目发
了面试,哪些发了拒信,都在其中。虽然当然是越高分越好,但到了后期每提高5分都
意味着更长时间的准备和更疲惫的身心。所以,如果已经达到平台期,而平台期的分数
已经足够了的话,就要斟酌是否值得再花时间考更高分了。
关于签证和绿卡
我在match之前就考step3是因为2015年就J转H递交NIW绿卡申请了,所以不能也不想拿J
了。绿卡排期未到不能拿工卡,也不确定match之前能不能拿到,如果拿不到,就希望
能match到一个给H签证的医院。但是我2017年2月份考完Step3之后,基于很多原因决定
延迟一年申请——孩子要出生了,OB还没有做,美国临床医生的推荐信还没有着落……
晚一年,我仍然在毕业十年以内,但是我可以在孩子出生的第一年多给他一些时间,可
以断母乳之后再去做OB,可以让match package更好一点再申请。到今天我也非常庆幸
当初的决定。到2017年感恩节的时候我参加校友聚会,一位本校的师姐听说我的NIW还
在排队,建议我试试Eb1a,结果一试还真的就批了,立刻可以申请工卡。后来我才意识
到这张工卡到的是多么及时,直接影响到我能不能去做OB。我收到工卡的时间是五月,
我跟老板请的三个月的unpaid leave, 就正好是递交match申请之前的六月,七月,八
月。我的H签证是研究所sponsor的,法律上说只能在研究所工作,去外面即便是做没有
工资的实习也不可以,但是有工卡就可以了。这一点我一开始不太清楚,是研究所的
Immigrant counselor联系我问我有没有工卡的时候我才知道了。所以要不是有工卡就
麻烦了。在美国大家要注意维持合法身份,避免踩雷。这一次我能在Match Day之前拿
到绿卡,也是万幸。在我收到的13个面试当中,能sponsor H签证的只有5家,其中4家
在我非常不喜欢的纽约,还有一家在德州的Driscoll Children’s Hospital,很不错
的项目,但是match上的难度系数比较大,属于IMG必争之地,有兴趣去那里做OB创造机
会的可以在儿科群里问是哪家医院,但大家也要考虑去自己心仪的医院做OB可以是把双
刃剑,可以表现好而被相中,也容易暴露缺点丧失机会。我把项目给签证的形式告诉大
家,希望大家对于自己走match这条路可以有个更好的计划。我觉得有绿卡和没有绿卡
在拿面试、match上,至少在儿科,是没有什么差别的,我收到的面试当中,只有一家
是不sponsor签证的。我们儿科群里其他需要签证的小伙伴,有拿15个面试的,拿的少
的也有5个吧,而且最后卖的都很好,毕业年限短的都去到了很好的大学项目。有绿卡
的优势是在match之后,可以不用烦签证,不用烦以后waiver。关于拿绿卡,我是转成H
之后才申请的NIW绿卡,一研究法律文件才发现原来J1签证也可以递申请的,只是申请
批准之后不能递485转换身份,要等到拿到J1 waiver之后才可以。当时就有点遗憾怎么
没有早点递NIW申请,早点递早批准也就意味着早点可以开始排队。但是也不能递的太
早,因为听说申请一旦递上,就不能续签J1了。我的NIW是找律师帮忙做的,后来EB1A
是自己做的,批下来后在麦地上写了一个EB1A DIY 经验总结,有需要的人可以去看看。
EB1A DIY
https://www.mitbbs.com/article_t/I140/31158131.html
关于USCE
申请OB我犯了好几个严重的错误——申请得太晚,对于通过connection来寻找OB估计得
过于乐观,对于在家附近找到OB也估计得过于乐观。我开始一直确定不下来该什么时候
去做OB,孩子还在哺乳期,科研工作也放不下,所以把申请的事情一拖再拖。等到不能
再拖的时候来申请,就发现很多OB项目的空位都在9月之后了,那就赶不上match了。所
以建议大家一定要提早至少大半年来申请,具体申请哪些项目在儿科群里问其他做过OB
的小伙伴。对于通过connection来寻找OB,除非你很有把握或者已经和人家说定了,否
则也不要太乐观。虽然前人有很多通过connection找到OB的例子,但是每个人的情况是
不一样的。我是从眼科转儿科,本身就没什么儿科的connection,想要通过熟人找熟人
,或者冒昧的去跟陌生人建立connection,都是有难度的,要在短时间内找到OB更是有
难度。另外,大家有家有孩子的,想要在家附近做OB,心情完全可以理解,但是有的时
候现实就是很骨感,所以还得做好心理准备要去外地做OB。
我的三个月hands-on outpatient externship最后都是通过Dr. Desai找到的。他是The
successful Match的作者,我觉得依他的身份和声望,我信得过他超过其他的机构。
我联系过MedClerkship,虽然Medclerkship说他们的rotation有inpatient experience
,但是在跟MedClerkship通过Email联系的过程中发现他们说话前后矛盾。一开始的时
候说这个rotation 2300一个月,inpatient experience every day; 等到后来聊的差
不多要我交钱的时候就变成了2500一个月,问他们怎么回事,他们回复说2300那个
mostly outpatient, 2500这个more inpatient experience。再被我发信质疑的时候,
就没有解释了,彻底让我失去了对MedClerkship的信任。我做的三个月实习,两个月在
儿科,跟两位儿科带教老师,一个月在家庭科和Urgent Care。之所以去家庭科,是因
为Dr. Desai当时只能帮我联系到两位儿科带教老师(现在多多了),而我希望有三封
临床推荐信,考虑到家庭科和Urgent Care也可以看孩子,所以就去了。事实证明Dr.
Desai确实是认真负责讲诚信的,他所承诺的也都兑现了。我在儿科实习的地方,可以
自己问诊、做检查、汇报、写电子病历,开药等等,带教老师确定后发出去。 家庭科
老师比较谨慎,电子病历只能看,不能写,但是其它问诊、做检查、汇报都是有的。带
教老师教学也是很认真的,有问必答,而且会问你你希望在这里学什么、怎么学,然后
尽量帮助你达到目标。
实习期间我觉得最重要的几点——
1. 刚去实习的时候肯定有个过渡期,别给自己压力太大,明明是个小白,却想着一来
就希望表现优秀足够impress attending;
2. 每天回去都回忆一下当天有没有什么有意思的病人有意思的事件,记下来,将来请
人写推荐信、自己写PS,CV,回答面试问题时都用得上;
3. 积极学习,多查文献。有一次我的attending问了我一个问题,我答不上来,当天晚
上回去查了好几篇文献,总结了key points,发给attending,还附上了参考文献。从
此深得attending信任,临床上有什么问题就让我回去查查文献然后告诉她。老CMG的科
研经历怎么转换到临床工作中,这个故事就是很好的佐证。
关于申请项目的筛选
儿科一共206个项目,我们儿科群的小伙伴们一起做了一个表,然后一起开会讨论哪些
项目可以考虑排除,为什么,然后各人再根据自己的具体情况做决定。
我排除的标准是只要满足下面之一就排除(除非有bias——connection, dream
program, 离家近):
1. 加州的项目,因为没有加州信 (今年申请听说不用加州信了);
2. IMG% <5% (FREIDA上面没有信息的看Match A Resident, 如果IMG % medium及
medium以上,就算IMG friendly; 后来我收到的面试当中,除了有connection的某个项
目和ped-genetics项目,其它项目的IMG比例都在30%以上; 我们CMG这一年match上的儿
科项目,IMG% 也是>30%,或者IMG% medium)
3. 不符合多项要求的(这些学校往往IMG比例也低于10%),例如:We do not accept
applications from applicants who have been out of medical school for more
than 5 years. We require six (6) months of US clinical experience;must
complete at least two months of clinical training in an ACGME-approved
pediatric program or a similar program in the United States, Canada or
England; must be fully bilingunial in English and Spanish
4. 仅招DO学生的。
关于安排面试
接到面试后就排面试时间,原则就是好项目排中间,不好的排两边,同地区的尽量在相
近的时间段免去来回折腾,两个面试间隔时间至少两天除非你已经不需要特别准备了(
这种情况一般发生在后期面保底项目时),好项目不放在感恩节后(那时明显感觉到面
试官和面试者都累了,放了假之后没心思了)。这些都是理想状态下的安排,达不到也
没关系,尽力而为。
面试问题
推荐的资源(涵盖了所有高频问题):
The Successful Match、RIQ
https://www.residencyinterviewquestions.com/
我先把高频问题都看了,把自己的答案写下来,先对着镜子练了一阵 (不推荐,效率
低,不如找人面对面练代入感强),然后再找Dr. Desai 和Dr. Wing指导。很推荐他们
两人,各有千秋,我感觉Dr. Desai帮忙我把高频问题的回答处理得更好,Dr. Wing提
问我的一些问题是针对我的package来问的,我原来没准备到或者也没有准备得很充分
,后来这些问题也确实在我的面试中被问到了。
我碰到的基本上是one to one interview, 一个项目2-3 场面试,儿科的面试官普遍是
比较nice的,面试的形式也是聊天式,主要目的是know you as a person, 看看你的
communication skills和personality, 所以大家也不用纠结每个问题都要回答完美,
just be yourself。
我碰到的最高频的问题:
Tell me about yourself.
Tell me about your research.
Would you like to continue doing research during your residency training?
What kind of research project?
Why pediatrics?
Why this program, this city?
How do you see yourself in 5 or 10 years?
Any questions for me?
(从Dr. Wing那学来的一招:How long have you worked here? If long, what
changes have happened to this program? If new faculty, what made you decide
to come here?)
Program’s major concern about applicants with long YOG:
Do you fear that you are not familiar with medicine after doing so many
years of research?
Tips: 在CV中,Medical School Honors/Awards下面,把你的academic achievements
写上,体现你在医学院时期的功底扎实; USMLE分数高也是医学知识扎实的佐证,可以
在回答问题的时候提到;USCE是回答这个问题的重点所在,跟tell me about your
USCE的回答套路一样,可以提到你做了什么,学到什么,别人对你的评价如何,体现你
能很快适应临床工作;最后,把劣势转换成优势,说说这些年你的科研工作培养了你什
么样的能力,这些能力如何转换到临床工作中。
其它一些问题:
How do your parents view your decision of being a pediatrician now?
What was the experience like being separated from your parents for 1 year?
What did you learn from this experience?
How did you prepare for USMLE exams to get such high scores?
What made you so self-disciplined to maintain such a high level of academic
excellence all these years?
How do you relate to others who don’t have such qualities?
What was the biggest setback or failure in your life?
How did you get the job at your institute?
What is the clinical implication of your research?
You have many rotations in big cities, how do you like big cities?
I see you did rotations in many different places, did you arrange it by
yourself? How did you arrange it while having a full-time research job?
Have you done eye surgery before?
What’s the most challenging thing you have encountered?
Was it challenging when you first came to US?
What will be the most challenging thing for you during the residency?
Do you want to go back to China to practice medicine?
Do you have any concerns about our program?
If you are a program director, what kind of program would you design?
What is your supporting system?
Where is your family, in China? What does your husband do? How did you meet
him?
How did you meet/know XXX (LOR writer, current or prior resident)? What did
you find out by reaching out and talking to XXX?
Illegal question, Where else do you get interview from? How is the XXX
program? Are you married? Do you have children? briefly answer it. Redirect.
Clinical scenario,只在面纽约项目时出现过。
有两类面试官比较棘手,一类是只管自己讲得天马行空,不太问问题考察我的;还有一
类是面试经验不足+准备不充分,问了几个问题之后就不知道该怎么继续往下问的。我
给大家的建议是:1. 提前想好哪些点是我在每场面试当中都要晒出来的,比如对于我
来说是,Passion about pediatrics, Prior training in medical school and
pediatric ophthalmology + USCE, Research-leadership-communication skill-
work ethic, Career plan;2. 准备足够的问题问对方,keep conversation going,
redirect to your strength and your fitness to the program.
关于Rank
我有做一张有所有我面试过的项目在各项指标上的信息汇总表,条目包括地理位置、气
候、环境、治安、生活成本、项目的理念、何时得到认证、doximity 排名、有无
probationary黑历史,有无soap历史, Community or University hospital,
children’s hospital, Subspecialties, facilities (level of trauma center,
NICU), Beds # (med/NICU/PICU), competitor, In house fellows, EMR, rotation
schedule/sites, conference schedule, Research,Graduates, Board passing rate
, residents #, any decrease, IMG%, attendings’ availability/approachability
, compatibility with residents, autonomy/supervision, benefits, strength,
weakness, gut feeling等等。在面试之前,通过网站官网、FREIDA、ACGME Program
Search, NRMP program results, Doximity, Match A Resident, Scutwork、联系
current/prior residents收集尽可能多的信息,仍有空白的就在面试当天寻找答案。
面试后,及时补充大表,写下面试体会,想想如何改进面试表现,写Thank you notes,
做Temporary ranking。所有面试结束之后,再看需不需要调整ranking。能得到ACGME
认证的项目绝大多数都能提供足够好的General Peds培训,我发现有的时候会在几个项
目之间难以抉择,这时就先想想哪些因素对自己来说最重要,把这些项目的pros and
cons放在一起比较,最后做出选择。Ranking是一个非常个性化的决定,如果有
significant others,需要一起搬家的,主要跟他们商量就好,不需要问很多别人的意
见,给自己增加选择困难。每个人看重的因素不一样,对于有家庭有孩子、想做
General Peds的我来说,项目的地理位置是否宜居,面试时的gut feeling,项目跟我
是否fit, 这些因素比项目的名气更重要。
What do YOU think matters most:
耶稣。我相信我今天所收获的一切,都是他的馈赠。大五的那一年,我与儿科失之交臂
,但却幸运地认识了基督徒、读了圣经、认识了耶稣,成了基督徒。一年之后,我因为
要坚持诚实和信仰的原则,不去做假拿试工期证明,所以没有办法在研究生期间报名中
国的医师资格考试。我知道这么做的后果很可能是研究生毕业后很难找工作,因为很多
医院的招聘要求之一就是有执业证,我所在的眼科医院招规培住院医也是这样要求。当
时我认识的一位基督徒送我一句经文——“你当刚强壮胆!不要惧怕,也不要惊惶,因
为你无论往哪里去,耶和华你的神必与你同在。”深受鼓励。做完这个决定,心里面就
平安了。倒不是觉得毕业的时候神一定会有出人意料的安排,仅仅是因为知道现在这个
决定在神眼里看是好的,就平安了,只要跟神在一起,去哪里都是天堂,都可以活得喜
乐,又何必一定要留在大城市大医院?
后来我导师知道了这件事情,问起原因,我也就照实说,因为我是基督徒,我不能作假
,所以不能报名。他说他很欣赏这样的人,但是他不赞同我这么做,如果是他的女儿,
他就不会同意。后来隔三差五地,他就会表示,你啊,将来找工作是个困难。我不知道
是不是因为这个原因,当机会出现的时候,导师就把我送到了美国。而在这之前,他从
来没有送过硕士生出国,他也曾经明确地表示过,只会送博士出国。但是,即使导师跟
美国这里两三个实验室有长期的合作关系,他有心帮我,事情也不是他一人说了算。要
美国的这几个实验室有博士后离开,空出位置来,才有机会申请。而且我的导师是一个
非常讲究公平的人,要送学生出国的时候,按入学时间排排队,先送大的再送小的,同
年级的,抽签决定。本来出国的机会是没有那么多的,但是很奇妙的是,那段时间就特
别多,半年的时间里我们送走了三位师姐。但是那时我还是一点没想到会轮到我,因为
我还有一位同级的同学呢,虽然我们那时都是硕士,同一年入学,但是我这位同学很愿
意继续读博士,导师也很清楚我们俩的想法,知道我不会读博。但是有一天他把我们俩
叫到办公室,告诉我们,现在有两个机会,两个人可以一起去。之后就是申请,一路绿
灯地拿到Offer,办好了所有手续。我原本没想着考U,想着也许上帝是让我有机会在毕
业当年名正言顺考完中国执业医,可以以出国的名义申请暂缓就业,等下一年我回国时
仍可以以应届毕业生的身份来找工作。没想到后来在美国认识了我老公,才想到考U留
在美国发展。考试虽然难,总归是可以通过努力去办到的,身份却是个头疼的问题。我
的J1要拿到waiver,必须满足我们研究所的两项要求之一——要么在本所从博后转成正
式工作人员,要么在美国其它生物医学领域的机构拿到正式工作合同。要满足任何一个
条件都不容易,多少人做了好多年科研都还在做博后。偏偏我又赶了个巧,实验室的
Research Fellow辞职回国,老板看看实验室剩下的博后,居然就选中了我来接替位置
,因为其他人要么拿到了基金要回国,要么已经准备辞职去别处,要么就是刚来实验室
不久的新人。于是顺利waiver掉J签证,在OB前拿到工卡,在Match前拿到绿卡。我把自
己的故事告诉大家,不避讳自己的信仰,是因为上帝在我的整个match当中扮演了极其
重要的角色,是我最重要的connection。美国75%的人自称是基督徒,即便是为了以后
从医的时候更理解你的病人,我也建议大家去了解一下基督信仰,去一个信仰纯正的教
会,跟里面的基督徒聊聊,问问他们为什么会信,信仰的主要内容是什么。如果有中文
教会就推荐去中文教会,沟通起来会更加流畅;没有中文教会,evangelical church和
baptist church的都是比较坚持纯正信仰的教会,会是不错的选择。
y********a
发帖数: 1
6
感谢前辈的细致分享!!学到了非常多!!!向您学习~
y********a
发帖数: 1
7
还想请问下CS考经中提到的workshop是什么?
M**********w
发帖数: 26
8
cs补习班

【在 y********a 的大作中提到】
: 还想请问下CS考经中提到的workshop是什么?
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