b***u
发帖数: 746 | 1 用'烙印'，'阿三'等等贬义词本身就是非常不professional的表现。己所不欲，勿施于
人。麦地同学从现在做起，以免习惯成自然，面试中被reject还不知所以，在
residency中也会有大麻烦。Usmle论坛上以印巴同学居多，也会一致谴责歧视中国人的
帖子。有容乃大，team work，至少在医学领域要时刻注意professionalism
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
r******y
发帖数: 146 | |
r*****1
发帖数: 805 | 3 Thx Benpu for the reminder!
Most of the Indian doctors are friendly and very helpful. Even though they
are inclined to form a small group, it doesn't hurt us if we would stand out
and ask them for help. Few chances is better than no chance. |
d*****x
发帖数: 96 | |
g*******e
发帖数: 14 | 5 挖了个坑，立即就引出大奔站在精神制高点大谈“中印世代友好”了。 |
D******D
发帖数: 1159 | |
b***u
发帖数: 746 | 7 不必上纲上线。个人总有好有坏，打击一片则是自毁之道。program对这种事情很敏感
，工作中更是。不防微杜渐到时悔之晚已。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 g*******e 的大作中提到】
: 挖了个坑，立即就引出大奔站在精神制高点大谈“中印世代友好”了。
|
g*******e
发帖数: 14 | 8 发贴的本意也只是想讨论一个社会现象，您老直接上到精神分析，职业规划了。
对于cmg来说，更多的是要像烙印学习如何在住院医中间创造种族优势。别人我不知道
，我找ob时，本地cmg从住院，fellow到faculty多半都是很是"professional"，挽据请
求的。你既是过来人，不妨说说烙印faculty对烙印学生的态度。
【在 b***u 的大作中提到】
: 不必上纲上线。个人总有好有坏，打击一片则是自毁之道。program对这种事情很敏感
: ，工作中更是。不防微杜渐到时悔之晚已。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
|
h**********1
发帖数: 40 | 9 国人把自恨去掉也就professional了。不是提倡歧视别人，是要站稳立场，人家老印自
己分的很清，自己壮大，只要是自己人，能力人品先放一边，拉进来再说。国人PD,
faculty就怕别人说不professional，矫枉过正，不敢拉自己人，其实，你顶一身黄皮
，你不bias也被bias。 |
b***u
发帖数: 746 | 10 我们说的完全是两码事。
我说的是professionalism, 歧视思维要不得.
你说的是generosity. 麦地不就是为了提倡互组而发展起来的吗？你今天看到的经验，
参加的seminar, 不都是CMG分享的？至于别人能帮你到具体什么程度，别人自有其考量
，don't take it for granted.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器
【在 g*******e 的大作中提到】
: 发贴的本意也只是想讨论一个社会现象，您老直接上到精神分析，职业规划了。
: 对于cmg来说，更多的是要像烙印学习如何在住院医中间创造种族优势。别人我不知道
: ，我找ob时，本地cmg从住院，fellow到faculty多半都是很是"professional"，挽据请
: 求的。你既是过来人，不妨说说烙印faculty对烙印学生的态度。
|
|
|
g*******e
发帖数: 14 | 11 哈，请问您的political correctness是啥时养成的？
【在 b***u 的大作中提到】
: 我们说的完全是两码事。
: 我说的是professionalism, 歧视思维要不得.
: 你说的是generosity. 麦地不就是为了提倡互组而发展起来的吗？你今天看到的经验，
: 参加的seminar, 不都是CMG分享的？至于别人能帮你到具体什么程度，别人自有其考量
: ，don't take it for granted.
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器
|
s********o
发帖数: 3319 | 12 道理肯定是挺对的，不过好像没有让人家听进去，哈哈
【在 b***u 的大作中提到】
: 用'烙印'，'阿三'等等贬义词本身就是非常不professional的表现。己所不欲，勿施于
: 人。麦地同学从现在做起，以免习惯成自然，面试中被reject还不知所以，在
: residency中也会有大麻烦。Usmle论坛上以印巴同学居多，也会一致谴责歧视中国人的
: 帖子。有容乃大，team work，至少在医学领域要时刻注意professionalism
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
|
g*******e
发帖数: 14 | 13 说道理，做Political correct当然容易，就怕做了东郭先生养狼为患啊。
当年王立山医生出事时，大奔是第一个跳出来要去慰问印度医生家属的。这境界实在是
高！
【在 s********o 的大作中提到】
: 道理肯定是挺对的，不过好像没有让人家听进去，哈哈
|
b***u
发帖数: 746 | 14 有用的人总会有用，无用的人终究无用。相信大多数人面试中都会有good sense 什么
不该说也就可以了。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 s********o 的大作中提到】
: 道理肯定是挺对的，不过好像没有让人家听进去，哈哈
|
l*******d
发帖数: 449 | 15 我觉的不是什么该说 而是什么该防 烙印小人比较多 你对他尊重 爱护 交朋友 不妨碍
烙印害人 利益不冲突没事 一旦有冲突 烙印是杀人不眨眼 人家不咋呼政治正确
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 b***u 的大作中提到】
: 有用的人总会有用，无用的人终究无用。相信大多数人面试中都会有good sense 什么
: 不该说也就可以了。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
|
b***u
发帖数: 746 | 16 防人之心不可无很有必要。在这里professionalism我的理解是合理，有原则的竞争，
而不是世界大同了，更不是歧视甚至杀戮。对有限医疗(教育／职业)资源的竞争，
Discrimination is not the answer.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 l*******d 的大作中提到】
: 我觉的不是什么该说 而是什么该防 烙印小人比较多 你对他尊重 爱护 交朋友 不妨碍
: 烙印害人 利益不冲突没事 一旦有冲突 烙印是杀人不眨眼 人家不咋呼政治正确
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
|
J*********4
发帖数: 1274 | 17 Treat people like you want to be treated.
I am for color-blind. Thanks a lot for discussion. |
f**********n
发帖数: 246 | 18 美国文化是至少表面上一定要是team worker的。那怕只是为了自己好过，和不被头儿
不待见，只少表面文章是要做的。Usually PDs don't want a trouble make either.
当然对mean 的同事，你总会有办法的。但我的体会：印度人比较欺软怕硬，对他们你
占理时，态度不妨强硬些。但就事论事，声音绝不能大。
LZ 说的很对，别管你心理怎么想, you have to play the game and you have to
follow rules. |
s*******u
发帖数: 2249 | 19 是这样，某些爬上去的国人整天装政治正确的B，在中国人的论坛
教诲广大国人爬下去博起来爱
【在 h**********1 的大作中提到】
: 国人把自恨去掉也就professional了。不是提倡歧视别人，是要站稳立场，人家老印自
: 己分的很清，自己壮大，只要是自己人，能力人品先放一边，拉进来再说。国人PD,
: faculty就怕别人说不professional，矫枉过正，不敢拉自己人，其实，你顶一身黄皮
: ，你不bias也被bias。
|
m*******1
发帖数: 328 | 20 再怎么说，杀人或者人身伤害是绝对是不对的，无论如何，王立山是应该受到应有的惩
罚。大奔的做法是非常值得applaud.
但是不可否定的是，有些老印甚至是相当一部分的老印是素质很差的，可能多多少少和
可悲的生活环境有关。 即使这些印度人爬到了一个organization的顶峰，可能只能带
来更多的负面效应， 比如citi银行和motorola.
但是也有很多的印度同事，和印度attending非常厉害，也非常的勤勤恳恳。属于佼佼
者一类。
医学的老印整体素质要比搞CS的老印强了许多（当然我们还是认为不行），搞CS的那帮
老印素质参差不齐，很多人都是虚假的学历，替人面试.....起码这个在medicine，应
该不会发生。
我觉得一个比较好的架构是一个organization, 一定老美是leader(绝对不能是从底层
那种两手沾满鲜血爬上来的），有一定比例的老中或老印，但是不能形成扎堆的比例。 |
