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发帖数: 11227 | 1 发信人： floor10(10楼), 信区： Mainland
标题： 印度人逐渐超越中国人的地方
发信站： BBS未名空间站(Mon Sep 25 22:25:52 2017,GMT)
看一则报道，现在世界五百强里的巨头公司，外籍CEO里，印度人占了很多份额。华裔
只有屈指的一两个。印度人不仅高层人士多，连中低层的管理者也很多。而印度CEO主
要特点是能说会道。
记得曾有个说法，在一家公司中国人负责干活，印度人负责搞联络和汇报，结果后来中
国人是技术员，而印度人是项目经理，中国人不服气说，你只是简单的汇报工作，怎么
能在我们之上呢？印度人说那我来搞技术，你来搞汇报工作，如何？结果印度人的工作
，中国人胜任不了，而中国人的工作，印度人可以胜任。
其实印度很多大学生，无论学什么专业，总要去考个MBA。几乎这是现在印度大学生的
惯例。学了理工科再学MBA，习以为常。不然的话，就跟另类一样，缺乏竞争力，被别
人笑话。当然，这是印度人热爱管理使然，印度的国情复杂，所以印度人把管理和沟通
看得很重。而管理的核心就是沟通，印度人自小会多门语言，对语言表达能力非常的重
视。
印度人在管理上越来越优秀，相比之下，中国人在管理上越来越落后。
据说中国人逐渐被排挤出硅谷，现在的硅谷主要是印度人的天下。有人戏称硅谷叫印度
谷。为什么如此呢？我猜测可能是中国人比较内敛，比较适合搞技术，晋升为主管的机
会较少，所以一气之下，一走了之。而印度人扎根下来，心态平和，既会业务又会沟通
，所以笑到了最后。不能小觑这个趋势，中国的教育要加大对学生表达能力的培养，也
要加强敬业精神的培养，否则落在印度人后面可耻。
本来我是不打算报考MBA的，但是看了这则报道，我的触动很大，MBA不是有钱人消遣知
识和联络精英的地方，而是要通过MBA教育，真正的学到一定知识，培养各种素质，即
使不从事相关工作，至少能加强对世界和社会的认知和理解。书到用时方恨少。多学习
一点知识总是会有帮助和作用的。 |
