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发帖数: 70 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: stll (工作与心情无关), 信区: JobHunting
标 题: 另类面经ME/MSE
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 25 02:13:48 2010, 美东)
刚开始工作一直很忙，现在终于有点时间了，把面试经历写下来，算是报答买买提网友
在我找工作时期的鼓励和帮助。
我是ME的major，phd做的是MSE的很基础的研究，所以找industry的工作面临两大难点
：一个是找ME的工作还是MSE的工作，二是怎么找：找ME的把我专业知识太少且没有美
国工作实习经历；找MSE的把我做得太基础没什么公司有职位. 后来决定重点找ME的，
但也关注MSE的。中间ME的面试有数个，但都不得善终。最终这个工作是MSE的。
在monster/cb上post resume （ME/MSE的都有）,被recruter联系。很幸运的得知对方
公司希望找MSE并且对我所作的研究很感兴趣。确定电面。
2天后电话面试，与未来boss(director).谈得挺好，当时确定面试。问题包括自我介绍
，研究背景介绍，工作签证问题，还问了我几个比较细节的研究方面的问题。一共一个
小时。
2周后飞去公司所在城市，一整天面试包括1VP/4 director/2 manager/2 Sr. Engr/HR.
我准备了打印的彩页。 未来boss接待,先介绍了公司，然后问了几个技术问题（后来发
现是公司正在做的一些东西），我回答不好，应该说完全没有领会对方的意思（好在后
来补救了一下）。总共大概半小时。后来依次见了director/managers,基本都是对方介
绍自己的工作职责，并且随便问了问我的研究内容。每个人半小时左右。然后见了boss
手下的2个SR. Engr，问题包括我的研究经历，兼职工作经历，ME相关技能，公司正在
进行的一个项目面临的一个技术问题。中间和VP吃了午饭，被问了几个不是很相关的问
题（之后觉得是测试我的反应），比如问我对哪一个面试的人印象最深，为什么？问我
为什么会选择ME作为major? 当然也包括问我"why should I hire you?" 下午剩了点时
间见了HR manager，又是介绍公司，然后让我自我介绍。我尽量简单的介绍了我的经历
和目前研究的基本原理。
面试完了，向recruter 汇报情况。回家后发现对boss的问题回答的基本不对路（汗一
个，当时紧张过度，比较实际的问题，需要思考的比较全面），觉得要悲剧。好在lp鼓
励写信补救，便死马当活马医,尽快对面试当天的两个问题作了详细解答和说明，这次
应该都是答对了。又过了1周拿到offer。
有点流水账，希望有帮助（特别是ME/MSE的）。从开始找工作到找到一共10个月 | i***y
发帖数: 246 | 2 谢谢分享！ 跟LZ情况差不多，我是材料加工工艺，和材料表面性能结合，也是ME+MSE
，偏ME多些
不知道LZ能说下PHD做的是啥吗？哪些是ME的，哪些是MSE的 谢谢！ |
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