y****3
发帖数: 519 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: muqqq (muqq), 信区: JobHunting
标 题: 刚工作才20多岁，就领略到了美国公司的无情
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 25 14:35:54 2013, 美东)
上周五办公室旁边的大叔还开开心心的下班离去，周一早晨他的桌子空了。我心里觉得
没什么，以为他找到更好的机会了，结果中午吃饭美国同事跟我说他是被fire了。我说
为什么，他说应该是管理层觉得他工资太高，fire了他可以再雇两个人。大叔估计有50
多岁了，几个孩子都在上大学。
中午聊了下，才恍然大悟，公司最近离职的5、6个人大部分都是被fire的，理由都是薪
水太高，包括一个C-level的人，还有几个manager、director。都是sales那块的。
之前一直以为大家都是招了更好的机会才主动辞职。
美国公司果然无情，管理层只要开个会，公司策略只要稍有改变，就可能有人牺牲。理
由都是那么简单，你年龄大了薪水又那么高，作为销售人员，完全可以底薪雇几个年轻
的。
我是搞data mining的，我知道我们是核心，但这么无情的对待多年的老员工，实在让
人寒心。 |
m********s
发帖数: 55301 | 2 这算bso吗？
50
【在 y****3 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: muqqq (muqq), 信区: JobHunting
: 标 题: 刚工作才20多岁，就领略到了美国公司的无情
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 25 14:35:54 2013, 美东)
: 上周五办公室旁边的大叔还开开心心的下班离去，周一早晨他的桌子空了。我心里觉得
: 没什么，以为他找到更好的机会了，结果中午吃饭美国同事跟我说他是被fire了。我说
: 为什么，他说应该是管理层觉得他工资太高，fire了他可以再雇两个人。大叔估计有50
: 多岁了，几个孩子都在上大学。
: 中午聊了下，才恍然大悟，公司最近离职的5、6个人大部分都是被fire的，理由都是薪
: 水太高，包括一个C-level的人，还有几个manager、director。都是sales那块的。
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y****i
发帖数: 12114 | 3 核心？能不能不要搞笑。不过二十几岁的人有这个想法也正常。 |
c****o
发帖数: 32446 | 4 J点是：“我是搞data mining的，我知道我们是核心”吗？ |
w*****m
发帖数: 20421 | 5 DATA MINING的，除了是广告公司的核心，在其它公司都是可有可无的，
MINING不出什么东西来，不带来直接经济效益，走人也是家常便饭 |
