x**j
发帖数: 1678 | 1 身边经常会遇到没素质的人，比如一些朋友或者同事。实在忍不了了，也不好意思直接
说，提个醒吧，人家或者装作听不懂，或者不当回事。我就再不好意思说什么了。但是
，私下里就会很烦恼，窝火。
姐妹们有没和我一样的，有什么好办法改正没有？或者是你怎么办？比如你工作时他大
声讲电话，从不知道关震动或者静音。 |
z**********2
发帖数: 6143 | 2 哈哈~说句不好听的，有时也只能改变自己了，不要那么care，小事就算了，像电话这
些，忍忍就过去了，放宽心。
但不是说要没原则，真正是伤害到自己利益的事，再怎么撕破脸皮力争都无所谓~人都
是欺弱怕强，逼自己狠个几次，就行了~
不知道有用没~ |
x**j
发帖数: 1678 | 3 我的处理方式一般就是忍让，忍到最后不能忍的时候就跟这个人彻底不说话。这样的方式不好搞的我和很多人都处不好关系。 |
l**s
发帖数: 1589 | 4 脸皮薄不是弱点呢，拭拭这样－－事情发生过后，你假装忘了跟人家的过节，再去跟人
家懵侃，要是觉得开不了口就去喝口酒看看，这应该是心理上的问题，放下自己自然就
不care了。 |
m******1
发帖数: 19713 | 5 这种做法最不好了，我和你一样，总是在忍无可忍了才以得罪人的方式收场。结果搞得
自己很不舒服----开始的时候忍耐的不舒服，后来得罪人不舒服。我LD和我就不一样，
她如果觉得自己不开心做的，总是直接说出来，她极少让自己不舒服来满足别人。这样
做的好处就是：不会把别人的期望值越调越高，然后把别人摔得也狠。
方式不好搞的我和很多人都处不好关系。
【在 x**j 的大作中提到】
: 我的处理方式一般就是忍让，忍到最后不能忍的时候就跟这个人彻底不说话。这样的方式不好搞的我和很多人都处不好关系。
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x**j
发帖数: 1678 | 6 你这个属于事后关系的处理。我还是想突破自己能在现场解决问题。怎么能讲出口羞于
直接批评或者不满的事。
【在 l**s 的大作中提到】
: 脸皮薄不是弱点呢，拭拭这样－－事情发生过后，你假装忘了跟人家的过节，再去跟人
: 家懵侃，要是觉得开不了口就去喝口酒看看，这应该是心理上的问题，放下自己自然就
: 不care了。
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x**j
发帖数: 1678 | 7 我还以为你LD的做法该是你的做法，总以为你很彪悍，看来也和我一样啊，哈哈。
那你改正过来没有？或者有没有什么改正法则或者操作规则之类的？
【在 m******1 的大作中提到】
: 这种做法最不好了，我和你一样，总是在忍无可忍了才以得罪人的方式收场。结果搞得
: 自己很不舒服----开始的时候忍耐的不舒服，后来得罪人不舒服。我LD和我就不一样，
: 她如果觉得自己不开心做的，总是直接说出来，她极少让自己不舒服来满足别人。这样
: 做的好处就是：不会把别人的期望值越调越高，然后把别人摔得也狠。
:
: 方式不好搞的我和很多人都处不好关系。
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m******1
发帖数: 19713 | 8 基本没救，哈哈
【在 x**j 的大作中提到】
: 我还以为你LD的做法该是你的做法，总以为你很彪悍，看来也和我一样啊，哈哈。
: 那你改正过来没有？或者有没有什么改正法则或者操作规则之类的？
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x**j
发帖数: 1678 | 9 是不是这样就意味着要么自己受气，或者在管理团队的时候，自己对别人的不满也无法
表达出来，只能自己吭哧吭哧的干活。 |
