d********f
发帖数: 43471 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: GKKL (没完没了), 信区: JobHunting
标 题: 为工作上的事郁闷焦虑至极
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 8 00:19:38 2021, 美东)
半年多前，前老板因政治斗争突然被走人，我危难中接过了team lead的责任。 突然间
压力和责任感都翻了几番，每天工作都觉得好累好紧张。 原来的老板把hard
conversation都handle的很好， 然后清晰的把具体的project交给team来做。现在变成
我跟一堆人撕逼，抢valuable project 或者推 垃圾project, 真心觉得这活比埋头搞
自己的project难多了啊。 还有很多的senior management
communication, 还有去各种会邀功或者推卸责任和解释team里的人没做好的事情（
team 里的人mess up 的事情，都是manager的责任）， 还要注意用词和说话技巧不能
得罪了别的组的大佬。 真是逼着自己学会见人说人话见鬼说鬼话。
最糟糕的是我现在report给的global head , 简直就是一变态奇葩， 每天工作15-16小
时， 事无巨细，micro management的典范。还老觉得我手下的人不给力，delivery的
不够多不够好，几次跟我开时间常超的1-on-1 meeting 让我把我手下的low performer
替换让他们走人。。。这个好难啊， 我们都是同事好多年，彼此知道自己家人孩子，
让我开人我真下不去这个手！
我这才半年， 精神压力大导致健康状态都急转直下。 前后出现了胸口闷痛好几天，
幻嗅觉（总是闻到烟味），月经不调时间严重错位（要么提前一周， 要么推迟半个月
），有时半夜失眠脑中一堆工作上的破事，然后 大病一场，一病一个月还得带病继续
顶着压力天天为公司卖力。。。老觉得自己快要撑不下去了，好想quit不干了，但没有
我的pay check，家里的mortgage, 各类月供开销，娃的私校学费老公一个人撑不住啊。
可是再想想， 不就是个小team lead吗？ 至于这样吗？连个 小team lead都handle不
了，以后还怎么继续往上爬做大事啊？于是觉得自己好没有出息，不是能个干大事的人
。 是不是还是守着自己的一亩三分田.
话说当manager真是累人累心不讨好啊，上面顶着巨大压力要team deliver, 下面的人
都是不紧不慢该干啥干啥， 我一个人在那干着急也没有鸟用。 自己累的要死要活，家
庭身体都受了影响， 真的觉得不值得啊。 | z***i
发帖数: 8285 | 2 哥所属部门战斗减员
一个产品负责人被销售们逼疯直接长期病假了
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
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标 题: 为工作上的事郁闷焦虑至极
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 8 00:19:38 2021, 美东)
半年多前，前老板因政治斗争突然被走人，我危难中接过了team lead的责任。 突然间
压力和责任感都翻了几番，每天工作都觉得好累好紧张。 原来的老板把hard
conversation都handle的很好， 然后清晰的把具体的project交给team来做。现在变成
我跟一堆人撕逼，抢valuable project 或者推 垃圾project, 真心觉得这活比埋头搞
自己的project难多了啊。 还有很多的senior management
communication, 还有去各种会邀功或者推卸责任和解释team里的人没做好的事情（
team 里的人mess up 的事情，都是manager的责任）， 还要注意用词和说话技巧不能
得罪了别的组的大佬。 真是逼着自己学会见人说人话见鬼说鬼话。
最糟糕的是我现在report给的global head , 简直就是一变态奇葩， 每天工作15-16小
时， 事无巨细，micro management的典范。还老觉得我手下的人不给力，delivery的
不够多不够好，几次跟我开时间常超的1-on-1 meeting 让我把我手下的low performer
替换让他们走人。。。这个好难啊， 我们都是同事好多年，彼此知道自己家人孩子，
让我开人我真下不去这个手！
我这才半年， 精神压力大导致健康状态都急转直下。 前后出现了胸口闷痛好几天，
幻嗅觉（总是闻到烟味），月经不调时间严重错位（要么提前一周， 要么推迟半个月
），有时半夜失眠脑中一堆工作上的破事，然后 大病一场，一病一个月还得带病继续
顶着压力天天为公司卖力。。。老觉得自己快要撑不下去了，好想quit不干了，但没有
我的pay check，家里的mortgage, 各类月供开销，娃的私校学费老公一个人撑不住啊。
可是再想想， 不就是个小team lead吗？ 至于这样吗？连个 小team lead都handle不
了，以后还怎么继续往上爬做大事啊？于是觉得自己好没有出息，不是能个干大事的人
。 是不是还是守着自己的一亩三分田.
话说当manager真是累人累心不讨好啊，上面顶着巨大压力要team deliver, 下面的人
都是不紧不慢该干啥干啥， 我一个人在那干着急也没有鸟用。 自己累的要死要活，家
庭身体都受了影响， 真的觉得不值得啊。
【在 d********f 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: GKKL (没完没了), 信区: JobHunting
: 标 题: 为工作上的事郁闷焦虑至极
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 8 00:19:38 2021, 美东)
: 半年多前，前老板因政治斗争突然被走人，我危难中接过了team lead的责任。 突然间
: 压力和责任感都翻了几番，每天工作都觉得好累好紧张。 原来的老板把hard
: conversation都handle的很好， 然后清晰的把具体的project交给team来做。现在变成
: 我跟一堆人撕逼，抢valuable project 或者推 垃圾project, 真心觉得这活比埋头搞
: 自己的project难多了啊。 还有很多的senior management
: communication, 还有去各种会邀功或者推卸责任和解释team里的人没做好的事情（
| s*l
发帖数: 9421 | 3 完全理解，不爱操心不喜欢管人的人最好别接这类工作，我也只喜欢搞技术不喜欢人事
，但没办法title随着年龄一起升不得不管，好在team在国内而且给力分出去的任务都
能按时完成也没有太多的鸡毛蒜皮 |
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