p******g 发帖数: 8316 | 1 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: pingxing (平行线), 信区: Faculty
标 题: 从版面上的各种非常初级性的问题可见一斑
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 9 16:30:16 2019, 美东)
华人PhD在美国混的不咋地。
如果咋地了,这些问题,都不是问题,老板自然会有明确交代。
当然了,老板只有一个,学生有多个,老板不可能对所有N个学生都视为己出,这是很
现实的状态,但能让老板喜欢和欣赏的弟子,至少也说明了这个弟子在学术圈里迈出了
成功的第一步了吧?至少说明老板这个级别的人物是认可的吧。
但这不就是恰恰说明了一个人是否真正适合在学术圈里生存下去的充分条件和重要依据
么?
如果你自己的老板都没那么待见你---他是你身边最亲的人了,你有什么资本信服外面
不熟悉你的人呢?
所以说,让自己的老板喜欢自己,重视自己,高看自己,把好事留给自己,这本身就是
一种非凡的能力,这本身就是一种成功。
达不到这个指标的,其实你半条腿已经断掉了,还剩下半条腿的力量,就得使出两倍的
力量,支撑起全身的重量。但实现这个目标,其实很难很难。 |
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