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d********f
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最高法：以末位淘汰单方解除劳动合同属于违法
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566评论2016年11月30日21:07 新华网最高法：以末位淘汰单方解除劳动合同属于
违法
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566
新华社北京11月30日电（记者罗沙）最高人民法院30日公布的《第八次全国法院民
事商事审判工作会议（民事部分）纪要》明确，用人单位在劳动合同期限内通过“末位
淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合
同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
最高法民一庭负责人表示，“末位淘汰”与解除劳动合同之间不能等同，解除劳动
合同必须要依法进行。从劳动合同法看，我国法律没有允许用人单位与劳动者在劳动合
同中约定以“末位淘汰”为由解除劳动合同，可见企业管理考核中的末位员工被“淘汰
”，缺乏法律依据。
据介绍，这份纪要还对劳动争议诉裁审衔接中的一些问题进行了规范，便于劳动合
同当事人依法行使诉权。
《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》共8个部分36条，涉
及婚姻家庭纠纷案件、侵权纠纷案件、房地产纠纷案件、物权纠纷案件、劳动争议纠纷
案件、建设工程施工合同纠纷案件审理及民事审判程序等方面内容。纪要的出台将指导
各级人民法院依法公正审理各类民事案件，妥善保障各类民事主体的合法权益，有效促
进经济社会持续健康发展。（完）

d****o
发帖数: 32610

你不是又棍吗
怎么支持这么左逼的劳动法

【在 d********f 的大作中提到】

: 最高法：以末位淘汰单方解除劳动合同属于违法
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: 566评论2016年11月30日21:07 新华网最高法：以末位淘汰单方解除劳动合同属于
: 违法
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: 566
: 新华社北京11月30日电（记者罗沙）最高人民法院30日公布的《第八次全国法院民
: 事商事审判工作会议（民事部分）纪要》明确，用人单位在劳动合同期限内通过“末位
: 淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合
: 同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。

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