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北京中医药大学
2020年第一批临床博士后招聘启事
一、招收条件
1.已取得博士学位。
2.品学兼优、身心健康。
3.年龄 35 周岁以下、获得博士学位一般不超过三年。
4.优秀应届专业学位博士研究生或已取得执业医师资格证与住院医师规范化培训合格证
书的应届学术型博士研究生。允许特别优秀的参加住院医师规范化培训、专科医师规范
化培训的在职人员从事临床医学博士后研究工作。
5.近三年以第一作者在本学科权威期刊（影响因子≥0.5 或本专业前三位）发表高水平
文章 3 篇及以上。如申请人在近三年取得其他高水平重要学术成果（如学术专著、诊
疗规范、技术标准、发明专利等），经至少 3 位专家推荐（附专家亲笔推荐书，不得
用打印件）并经学校认定，入站条件可适当放宽。
6.本校培养的博士，一般不能申请进本校同一个一级学科的博士后流动站从事博士后研
究工作。
7.本校在职职工，不得申请进本校博士后流动站从事博士后研究工作。
二、博士后待遇
1. 临床博士后的工资、福利与住房待遇原则上由所聘用临床医学院全额支付。各
临床医学院也可根据实际情况提高薪酬和住房待遇。
2.科研配套：入选博士后创新人才支持计划科研经费20万元+国际交流经费3万元；获得
中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研经费5-18万元。
三、留院工作要求
1. 留用原则
德才兼备、任人唯贤、注重能力、量才留用。
2.留用基本条件
思想品德端正，遵守社会公德与学术惯例，具备较强的团队合作意识，身心健康，模范
遵守学校各项规章制度。在站期间临床能力和研究成果突出，各类考核合格，达到北京
中医药大学临床博士后出站条件。
3.留用程序
临床医学院制定临床博士后留用考核方案并报大学批准后执行。对纳入留院计划的临床
博士后，参加由医院人事处组织的博士后留用考核汇报会，根据考核结果决定其是否留
用。
四、招聘计划
点击阅读原文查看《北京中医药大学2020年第一批临床博士后招聘计划》（附件1）。
招收名额以实际下达为准。
五、报名时间
博士后接收简历截止时间为2020年6月30日。申请材料投递截止时间为2020年6月30日，
以邮戳为准。
六、材料要求
具备条件的申请者根据《北京中医药大学博士后申请进站材料目录》
七、联系方式
博士后管理办公室电话：010-53911049
联系人：李老师。
（咨询邮箱：[email protected]）
上海理工大学
管理学院
2020年度张峥教授团队
博士后招聘启事
一、学院简介
上海理工大学管理学院（Business School of USST）前身为我国最早成立的系统工程
系和系统工程研究所（1979年）。1992年5月系统工程系和系统工程研究所合并成立系
统科学与系统工程学院，1999年5月更名为管理学院。2006年1月与原商学院合并重组成
立新的管理学院。其中，商学院始建于1988年，渊源可追溯到20世纪30年代的沪江大学
城中区商学院。学院历史悠久，校友建树颇多，影响遍及五洲。学院学科覆盖面广，具
有博士后科研流动站2个（管理科学与工程、系统科学），一级学科博士学位授权点2个
（管理科学与工程、系统科学），一级学科硕士学位授权点4个，专业学位类别硕士学
位授权点10个。学院已通过AACSB国际认证。
2006年至今，系统科学学科为上海市重点学科、上海市一流学科、上海市高峰学科、上
海市高水平一流学科，管理科学与工程学科为上海市重点学科、上海市一流学科、上海
市高原学科。在全国高校第四轮学科评估中“系统科学”位居第3名，“管理科学与工
程”位居第19名。
二、张峥教授团队
张峥，上海理工大学管理学院教授、博士生导师，上海市重点学科、高原学科“管理科
学与工程”成员，美国加州大学伯克利分校高级访问学者。现为管理学院副院长、MBA
中心主任。 2004年张峥在同济大学经济与管理学院获得管理学博士学位后，到上
海理工大学管理学院从事教学科研工作，之前曾在企业和政府部门工作过6年多时间，
具有丰富管理实践经验。目前担任中国优选法统筹法与经济数学研究会理事，中国汽车
工程学会现代管理分会委员，上海市场学会常务理事，上海工程管理学会技术创新专业
委员会主任等。
目前主要从事技术创新管理、创业管理、区块链管理、突发公共卫生事件方面的研究。
曾主持国家自然科学基金和国家社会科学基金项目，在国内外核心期刊发表六十余篇论
文，研究成果被上海科技年鉴等收录。
三、岗位简介
1.岗位名称：沪江博士后。
2.可选择在技术创新管理、创业管理、区块链管理、突发公共卫生事件等某一方向上开
展研究工作。
四、应聘条件
1.政治坚定，拥护中国共产党的领导，具有高度的责任感和奉献精神。
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为或其他不良记录；近3年内获得博士学位，年
龄原则上在35周岁以下，身体健康。
3.申请人须已经获得或者获准进入博士后流动站之前能够获得管理科学与工程、系统科
学及相关专业博士学位，在国内外权威刊物有良好的发表记录，展示出优秀的学术素养
和学术潜力。
4.必须全脱产从事博士后研究。
五、相关待遇
1.沪江博士后每年资助30万元以上，具体薪酬待遇参照国家和上海理工大学的相关标准
执行。
2.沪江博士后计划常规期限为3年，最长不超过6年。
3.博士后在站期间，可以申请租住学校提供的人才公寓，费用自理。
4.士后进站前未进行过职称评定的，进站后认定为中级职称，在站期间可申请高级职称
评定。
5.优秀的全职博士后可以申请上海市各类博士后计划以及各类人才称号。
6.达到出站标准，科研综合表现优异者可留校任教。
六、提交材料
将个人简历、近三年科研成果清单（附论文全文及检索报告）、任现职证明及其他相关
资料或证明材料，发送至[email protected] 邮件标题注明：姓名+申请职位（管
理科学与工程或系统科学+沪江博士后）+团队名称（张峥教授团队）。
七、联系方式：
招聘负责人：智老师
电话：021-65711630
邮箱：[email protected]
地址：上海市杨浦区军工路334号上海理工大学管理学院
山东大学
基础医学院
韩冰教授课题组
博士后招聘启事
山东大学基础医学院韩冰教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘病原生物
学、微生物学、免疫学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生态学或预防兽医学等
相关专业博士后1～2名。
一、导师及课题组简介
韩冰，男，教授、博士生导师、山东大学齐鲁青年学者、北京市青年人才托举工程“青
托人才”。韩冰教授课题组长期从事微孢子虫及弓形虫致病机制相关研究，先后鉴定到
多个与虫体侵染相关的重要基因，发现多个宿主表面蛋白为虫体侵染过程中的受体蛋白
。在PLOS Pathogens、mBio、Frontiers in Microbiology、Expert opinion on
therapeutic targets等国际权威杂志发表多篇SCI论文。课题组目前专注于通过分子生
物学、细胞生物学以及生物信息学等方法，对脑炎微孢子虫\弓形虫侵染宿主细胞的作
用机制、微孢子虫在宿主细胞内发育阶段与宿主的互作以及能量代谢机制展开研究。韩
冰教授课题组实验平台依托于教育部重点实验室。
教师主页：
http://www.pathogen.sdu.edu.cn/info/1068/1093.htm
二、招聘要求：
1、即将或近3年内获得病原生物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、
生态学或预防兽医学等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下，有同行认可的学术成果
（博士期间以第一作者在国际知名期刊发表论文至少1篇）；
2、具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入，开展创新研
究；
3、有较强的英文阅读、写作、听说能力，有国外研究经历者优先；
4、有良好的团队协作精神，工作勤奋主动，严谨负责，有创新意识，能独立开展相关
实验。
三、薪酬待遇：
1、待遇从优，享受山东大学博士后待遇和齐鲁医学院博士后配套政策，年薪（均为税
前）18万起，高水平博士后（重点资助类）不低于24万，高水平博士后（特别资助类）
不低于30万，考核优秀者年薪分别不低于19.8万、26.4万和33万；另外可申请济南市博
士后津贴，获批后年度待遇增加6万；出站后符合条件可直接转聘或参加山东大学教师
及其他相关岗位招聘，也可参与齐鲁青年学者等人才项目的选拔；
2、博士后在站期间，按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享
有同等的图书及科研资源；
3、支持申请国家自然基金、各类博士后基金和项目；
4、学校现有四所附属医院及多家附属中小幼教，能够为关系转入我校的博士后提供优
质的医疗保健服务和基础教育服务；
5、学校为符合条件的博士后提供博士后公寓供优惠租住。
四、应聘材料：
1、个人简历（包括学习和工作经历、已发表的科研论文列表、照片、联系方式等）；
2、学历或学籍/资格证书/获奖证书原件及复印件；
3、进站后工作设想1份（结合课题组现有研究方向，字数不限）。
五、联系方式
有意者请将应聘材料发至邮箱[email protected]，注明“博士后+姓名”。经面试考
核后择优录用。应聘材料将予以保密，恕不退还。应聘信息在2020年职位满额前一直有
效。
南京大学
电子科学与工程学院
博士后招聘启事
一、岗位描述
南京大学电子科学与工程学院赵清源教授课题组因研究工作需要，拟面向校内外招聘研
究系列博士后岗位1名。课题组现开展的相关工作参见课题组网站（sccm.nju.edu.cn）。
二、岗位职责
开展超导电子器件基础物理研究，新型量子器件研制，以及相关应用扩展，包含单光子
探测，单光子计算成像，低温数字电路，混合光电系统集成等领域。
三、应聘资格
（1）具有博士学位；
（2）具备电子、物理等专业背景；
（3）熟悉微纳器件制备、有过超导相关研究经验者优先；
（4）欢迎具备量子信息、超导物理、光学超材料、卫星激光通信、图像处理等交叉学
科研究者申报。
四、工资待遇
本岗位为南京大学研究系列岗位，薪酬待遇参考南京大学统一标准
五、申请程序及提交材料
有意应聘者请将个人简历、学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料寄送至南京
大学电子科学与工程学院。确定正式申请后再依规定提交其他材料。
六、联系方式
通信地址：南京市栖霞区仙林大道163号南京大学电子科学与工程学院
邮政编码：210093
联系人：赵老师
联系邮箱：[email protected]
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