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发帖数: 385 | 1 一、论坛介绍
武汉理工大学国际青年学者论坛，旨在将海内外优秀青年学者汇聚在江城武汉，促进海内外青年学者之间的交流，增强不同研究领域之间的合作，大力推动学校世界一流大学和一流学科建设。
二、申请条件（以下五条满足其一）
1. 年龄不超过40周岁，具有国内外知名大学博士学位，并有连续2年及以上的海外科研工作经历，在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位的优秀青年学者
2. 青年千人、万人计划青年拔尖人才、青年长江学者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者等，或申报上述四类人才项目进入会评者
3. 全球高被引科学家（汤森路透发布）、高被引学者（爱思唯尔）
4. 世界知名大学的海内外优秀博士（后），年龄不超过35周岁，且以第一作者或通讯作者身份在本学科国际公认的顶级期刊发表学术论文5篇及以上或在Science, Nature, Cell 发表论文
5. 具备入选国家级哲学社会科学人才计划项目条件和潜力的优秀青年人才
三、学科领域
材料科学与工程、船舶与海洋工程、机械工程、仪器科学与技术、交通运输工程、土木工程、建筑学、城乡规划学、动力工程及工程热物理、矿业工程、安全科学与工程、环境科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、电气工程、药学、化学工程与技术、生物医学工程、力学、数学、物理学、统计学、化学、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、理论经济学、设计学、艺术理论、美术学、外国语言文学、法学、新闻传播学、哲学、政治学、马克思主义理论、中国史、教育学、公共管理、体育学
四、报名流程
1. 符合条件的海内外学者请于2018年3月1日前登录网上平台（http://zhaopin.whut.edu.cn/whltweb/index.jsp）注册报名。如果不能登录网上平台，可填写并发送国际青年学者论坛报名表（表格下载地址：http://pub2.whut.edu.cn/rshc/show.asp?id=1164）及个人简历至学校联系人和意向学院（限报两个）联系人邮箱。
2.学校将于2018年3月9日前向受邀学者发送邀请函。
3.受邀学者收到邀请函一周内填写回执并确认是否参会。
五、时间安排
1. 3月29日（周四）全天报到
2. 3月30日（周五）上午，开幕式、主题论坛：嘉宾作报告
3. 3月30日（周五）下午、3月31日（周六），分论坛：学术报告、参观、座谈等
4. 4月1日（周日）离会
六、交通及食宿
主办方统一安排食宿（免费）；受邀参加论坛的青年学者自订机票，主办方为参会学者
提供交通费用，按经济舱实报实销。
武汉理工大学热忱欢迎海内外青年才俊光临！
七、联系方式
电话： +86-27-87163146
传真：+86-27-87651462
Email： [email protected]
联系人：朱凡（13871062029），方维（13407187586）
地址：中国武汉市洪山区珞狮路122号武汉理工大学人事处
驻美国招聘联系人：文姝曼
联系电话：+01-732-882-3585
联系邮箱：[email protected] [email protected]
地址：North Brunswick, New Jersey
驻新西兰招聘联系人：黎慧
联系电话：+64-0226517058
联系邮箱：[email protected] [email protected]
地址：74 Epsom Avenue, Faculty of Education & Social Work, The University of
Auckland, New Zealand
各单位联系方式：
学校常年接受“千人计划”、“长江学者”等国家级人才工程项目的申报
国家、省部级人才计划人选
1．国家“千人计划”人选
（1）“千人计划”特聘专家：一般应在海外取得博士学位，自然科学申报人年龄不超
过55周岁，社会科学申报人年龄不超过60周岁；在海外知名高校、科研院所担任正教授
或相当职务；在国内连续工作不少于3年，其中A类（长期）需全职在国内工作，B类（
短期）每年在国内工作时间不少于2个月。
（2）“外专千人计划”：非华裔外国专家，年龄不超过65周岁；在海外知名高校、科
研院所担任正教授或相当职务；在国内连续工作不少于3年，每年在国内工作时间不少
于9个月。
（3）“青年千人计划”：属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；取得博士
学位，有连续3年及以上海外科研工作经历，在海外知名高校、科研机构或知名企业研
发机构有正式教学或科研职位；引进后全职在国内工作3年以上。
2.教育部“长江学者”人选
（1）长江学者特聘教授：一般具有博士学位，在教学科研一线工作；一般应担任海外
高水平大学副教授以上职位或其他相应职位；原则上自然科学类、工程技术类人选不超
过45周岁，人文社会科学类人选不超过55周岁；聘期内全职到岗工作。
（2）长江学者讲座教授：在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位
或其他相应职位。每年在国内受聘高校工作2个月以上。
（3）青年长江学者：一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担
任副高及以上专业技术职务；自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁，人文社
科领域不超过45周岁；聘期内全职到岗工作。
3.湖北省“百人计划”人选
（1）科技创新人才：一般应在海外取得博士学位，在国外高校、科研院所担任相当于
副教授以上职务。年龄一般不超过55周岁，引进后每年在校工作不少于6个月。
（2）青年百人：属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；取得博士学位，有
连续3年及以上海外科研工作经历，有正式教学或科研职位；引进后全职在校工作3年以
上。
4.湖北省“楚天学者”人选
（1）楚天学者特聘教授：国外应聘者原则上应担任高水平大学副教授以上职位或其他
相应职位；年龄原则上不超过45周岁；每年到岗时间必须保证在9个月以上。
（2）楚天学子：在世界排名前200位的大学获博士学位，或在前述高校和国外著名研究
机构任职1年以上并获突出成果，年龄40周岁以下；全职来校工作。
面向全球招聘教授、博士（后）、特别优秀青年人才
1.面向全球招聘教授：在海外知名高校或科研院所担任副教授及以上技术职务或具有一
流研究水平的学者；全职来校工作。
2.海外讲座教授：世界排名前100名海外知名大学（研究机构）副教授及以上职务，取
得国际公认的学术成就者；每年来校工作1个月。
3.海外知名大学（科研机构）毕业的博士和两年以上工作经历的博士后。
4.特别优秀青年人才：具备冲击“千人计划”青年项目、“长江学者奖励计划”青年学
者、“万人计划”青年拔尖人才、“国家自然科学基金优秀青年科学基金项目”等“四
青”人才工程项目条件和潜力的优秀青年人才。
学校“15551人才工程”人选
1.战略科学家：中国科学院院士、中国工程院院士、入选国家“外专千人计划”、发达
国家院士、国际重要奖励获得者、高被引科学家等。
2.学科首席教授：在本学科领域有重要影响、能够引领学科建设和团队发展的领军人才
，包括国家杰出青年基金获得者、千人计划、长江学者、万人计划等。
3.产学研特聘专家：拥有重要技术发明、专利等自主知识产权或专有技术创办科技产业
，通过科技成果转化或产业化，产生了重大社会影响者。
4.特色专业责任教授：在国外高水平大学担任系主任、专业或课程负责人并具有副教授
以上职称，熟悉专业建设者。精品课程教学名师：在国内外高水平大学具有讲师或资深
讲师以上职称，教学能力强、教学效果好的教师。
5.青年拔尖人才：已入选国家、省部级重点人才工程青年项目的优秀青年人才；35周岁
以下（特别有潜力的可放宽至38周岁）全职在岗的优秀青年教师。
支持措施 |
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