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发帖数: 4 | 1 根据《关于做好2013年“千人计划”申报工作的通知》（津人才〔2013〕2号，以下简
称《通知》）要求，为切实做好2013年国家和我市“千人计划”申报工作，现将相关事
宜通知如下：
一、申报条件及要求
国家“千人计划”申报条件及要求按照《通知》要求报送，相关信息及表格可自国
家千人计划网站下载：http://www.1000plan.org/；
天津市申报人须在境内外无触犯法律及违背社会公德、学术道德的行为和不良记录，同
时还需符合以下基本条件和相关要求：
（一）创新人才长期项目
申报人应符合《天津市实施海外高层次人才引进计划的意见》（津党发[2009]7号
）和相关配套办法规定的引进条件，主要包括：
申报人为在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者，一般应在
海外取得博士学位，年龄不超过55岁，还需具备下列条件：
1.具有世界领先的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论
文；
2.掌握国际前沿重要实验技能或科学工程建设关键技术；
3.具有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，
注重学术梯队建设，能够带领一支创新团队协同攻关；
4．自被批准纳入天津市“千人计划”半年内全职到岗工作，在用人单位连续工作
不少于3年。
（二）创新人才短期项目
参照中组部《关于印发<“千人计划”短期项目实施细则>的通知》（组厅字[2010]
29号）有关规定，申报人须具备以下条件：
1.在国外知名高校、科研院所担任相当于教授职务，或在国际知名企业和金融机构
担任高级专业技术、管理职务；
2.系天津市科技、产业发展和学科建设急需紧缺的领军人才或学术技术带头人；
3.与用人单位签订至少连续3年、每年不少于2个月的工作合同。
（三）“青年千人计划”项目
参照中组部《关于印发〈青年海外高层次人才引进工作细则〉的通知》（组通字[
2010]63号）有关规定，申报人须具备以下条件：
1.属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；
2.在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；
3.申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；
4.自被批准进入天津市“青年千人计划”半年内辞去海外职务，全职到岗工作；
5.为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展
潜力；
6.对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以
破格引进。
（四）创新人才长期项目、短期项目、“青年千人计划”项目申报人选一般应未来
津工作，已在津工作的，来津时间应在一年以内。
（五）此次申报为2013年国家“千人计划”（今年调整为一年一次）和2013年天津
市第一批“千人计划”，2013年天津市第二批“千人计划”申报工作另行通知。
二、申报程序及申报材料
（一）申报程序
1.各学院（部）要高度重视，积极采取措施，通过直接招聘、师生传承、学术交流、
专家推荐、驻外使（领）馆教育处（组）推荐等多种渠道，从海外招聘“千人计划”。
请各学院（部）确定候选人后，先将相关材料上报学校，经学校审批后确定正式申报候
选人。
2. 各学院（部）须组织同行专家评审（专家总数不少于5名，校外专家不少于50%
），并按申报要求填写申报书中的相应内容。
3.申报材料报送时间截止为3月11日上午12：00，地点为学校人事处人才引进科（
行政中心227，联系电话83955270），电子版发至r*[email protected]。
（三）申报材料
1.申报书5份（“同行专家评议意见”及“用人单位意见”先由申报部门填写，学
校审核后确定）；
2.附件材料1份（按照附件要求整理为1个PDF文件，要求有封面、目录、页码，内
容分类别、按顺序整理，各类别顺序与申报书中填写顺序一致）；
3.申报人选情况一览表（控制在1页内）1份；
4.申报人其他个人信息表2份；
5.“千人计划”申报人选情况汇总表1份；
6.申报部门出具的对申报人的审查报告1份（模板在附件材料中，包括社会背景、
申报信息、佐证材料的审查方式及其真实性的认定意见，加盖单位公章）；
7.上述材料的电子文档，电子文档内容应与纸质版材料一致。
三、申报要求
各有关部门要高度重视此项工作，认真组织申报材料，严格按照申报书填写说明的
要求填写申报书中各项信息，对无法提供佐证或超出规定时限的信息不应填写在申报书
中，填写的申报人选情况一览表内容应与申报书中内容一致。申报人提供的海外任职证
明、领导（参与）过的项目、专利等佐证应符合《关于进一步规范天津市“千人计划”
申报评审工作的通知》要求。对于申报材料准备不充分的申报人，建议申报单位延后申
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