由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobMarket版 - 找工作几个困境
相关主题
推荐几个求职网站上海精品投行寻投资总监/高级经理/经理(医药)
International Recruiter(China or Taiwan)我会因为背景调查而失去这个难得JOB OFFER?大声嚎哭???
Recruiter in Fremont, CAlow? $85k for front office/quant IT ph.d. entry level
分享一个骗人的【工作培训】#统计方向Re: My company is looking for a ASP.NET mid level programme (转载)
job recruiter for organic chemistSoftware Engineer Openings (All Levels) at VMware
求职:SEMICONDUCTOR OR ANALOG ICProgram Analyst/Entry Level Position
H1B申请困境,请大侠帮忙分析新人求教:大家怎么找HH的
【招聘】兼职艺术类留学咨询师Product Application Engineer openning in a top 3 analog company
相关话题的讨论汇总
话题: 公司话题: vp话题: 那个话题: 简历话题: 困境
进入JobMarket版参与讨论
1 (共1页)
h****e
发帖数: 24
1
有几个也许是常规性的找工作common practice,我不是太确定,问一下大家,看看建议
如何:
1) 现在我在公司的项目上有与一个本行业的大公司合作,对方是比较很高LEVEL的研
究人员。项目开始不长时间,与那个VP也接触不太多(当然这种大公司VP一大把)。我
对那个大公司很感兴趣,想跳cao。一方面想直接自己申请,但是结果基本是如大海捞
针;另一方面,想请那个VP推荐一下。跟她接触不多,但是对我应该没有什么坏印象。
不知道这样是不是违背常规?重要的是我老板以前也是那个大公司出来的,认识一些人
,万一people talk...
2)现在大公司都是外包给RECRUITING公司来SCREEN candidates. 在公司网上接简历,
是不是一般都没什么消息?如果增加interview的可能性呢?
3)如果一家公司有一个以上的职位我感兴趣,但是职能水平与方向都不是特别相近。
如果同时投,会不会制造自己比较fishy的印象?
4)听说,有一些公司,如果自己投简历没有消息,猎头就一年之内不能替你负责那个
公司了,因为该公司人才数据库上要保存简历一年。是不是真的?有什么办法by pas
1 (共1页)
进入JobMarket版参与讨论
相关主题
Product Application Engineer openning in a top 3 analog companyjob recruiter for organic chemist
从接受offer到签合同,一般要多长时间求职:SEMICONDUCTOR OR ANALOG IC
entry level jobH1B申请困境,请大侠帮忙分析
也谈谈我面试碰到的老印【招聘】兼职艺术类留学咨询师
推荐几个求职网站上海精品投行寻投资总监/高级经理/经理(医药)
International Recruiter(China or Taiwan)我会因为背景调查而失去这个难得JOB OFFER?大声嚎哭???
Recruiter in Fremont, CAlow? $85k for front office/quant IT ph.d. entry level
分享一个骗人的【工作培训】#统计方向Re: My company is looking for a ASP.NET mid level programme (转载)
相关话题的讨论汇总
话题: 公司话题: vp话题: 那个话题: 简历话题: 困境