d********1
发帖数: 1698 | 1 在公司的合同里关于股票部分是这样说的： 在new hire award 名义下 给我20000股公
司股票分4年VEST（20，20，30，30%）。 也就是说4年里如果没有升职，那以后3年里
单位不会给股票了吗？
我还以为单位会每年派发股票。我理解错误吗？ |
d*******n
发帖数: 43 | 2 你要问hr有没有annual refresher
【在 d********1 的大作中提到】
: 在公司的合同里关于股票部分是这样说的： 在new hire award 名义下 给我20000股公
: 司股票分4年VEST（20，20，30，30%）。 也就是说4年里如果没有升职，那以后3年里
: 单位不会给股票了吗？
: 我还以为单位会每年派发股票。我理解错误吗？
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g****y
发帖数: 2810 | 3 refresh真的不是哪都有的，也就是faang这样大公司才有的
股公
年里
【在 d*******n 的大作中提到】
: 你要问hr有没有annual refresher
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s**********g
发帖数: 14942 | 4 有的公司每年会再给retention bonus，也叫做refresh
有的公司给的跟第一次的1/4差不太多
有的公司给的很少
有的公司不给
所以你最好问公司员工，不然hr跟你说有refresh也可能是上面第二种情况
【在 d********1 的大作中提到】
: 在公司的合同里关于股票部分是这样说的： 在new hire award 名义下 给我20000股公
: 司股票分4年VEST（20，20，30，30%）。 也就是说4年里如果没有升职，那以后3年里
: 单位不会给股票了吗？
: 我还以为单位会每年派发股票。我理解错误吗？
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b******u
发帖数: 66 | 5 不会写在合同里的
可能升职也没有哟
【在 d********1 的大作中提到】
: 在公司的合同里关于股票部分是这样说的： 在new hire award 名义下 给我20000股公
: 司股票分4年VEST（20，20，30，30%）。 也就是说4年里如果没有升职，那以后3年里
: 单位不会给股票了吗？
: 我还以为单位会每年派发股票。我理解错误吗？
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g****y
发帖数: 2810 | 6 我看了一下我现在公司的offer letter还真没写，那只能去问了，要是没有就趁早走了
【在 b******u 的大作中提到】
: 不会写在合同里的
: 可能升职也没有哟
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o****p
发帖数: 9785 | 7 refreshment都是implied，不敢写在合同里的。 |
