h****e
发帖数: 2125 | 1 在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
老板说当时项目做不完，让我背锅了... |
h****e
发帖数: 2125 | 2 manager还能拿已经递了辞职信的人来背锅，这都尼玛什么破HR系统
这次总是对公司不好了吧？
【在 h****e 的大作中提到】
: 在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
: 半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
: 老板说当时项目做不完，让我背锅了...
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f*******t
发帖数: 7549 | 3 我怀疑他是得罪mgr被故意下手黑了，而背锅的解释是在忽悠。 |
m*1
发帖数: 1 | 4 这老板太烂
【在 h****e 的大作中提到】
: 在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
: 半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
: 老板说当时项目做不完，让我背锅了...
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h****e
发帖数: 2125 | 5 不管怎么样，这个manager的行为也是亚麻的system故意纵容的
【在 f*******t 的大作中提到】
: 我怀疑他是得罪mgr被故意下手黑了，而背锅的解释是在忽悠。
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n******g
发帖数: 2201 | 6 这是个pattern 了 和上次换组 结果被搞一样
亚麻hr 系统设计成这样
【在 h****e 的大作中提到】
: 不管怎么样，这个manager的行为也是亚麻的system故意纵容的
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h****e
发帖数: 2125 | 7 换组被搞那个是FB的，后来跳楼了
【在 n******g 的大作中提到】
: 这是个pattern 了 和上次换组 结果被搞一样
: 亚麻hr 系统设计成这样
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d**********n
发帖数: 1 | 8 他说的是亚麻换组被pip
不是fb跳楼那个
: 换组被搞那个是FB的，后来跳楼了
【在 h****e 的大作中提到】
: 换组被搞那个是FB的，后来跳楼了
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w**s
发帖数: 1911 | 9 收集证据，问问律师？太过分了
【在 h****e 的大作中提到】
: 在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
: 半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
: 老板说当时项目做不完，让我背锅了...
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w******o
发帖数: 578 | |
s***5
发帖数: 2136 | 11 什么样的人从亚麻离开后，还想回去的？混的也太差了。亚麻的恶心真是又创意啊
【在 h****e 的大作中提到】
: 在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
: 半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
: 老板说当时项目做不完，让我背锅了...
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h****e
发帖数: 2125 | 12 从lz的表述中看得出来，他/她在亚麻混的时候并不差，至少还有farewell lunch啥的
，想回去别的组并不出奇
【在 s***5 的大作中提到】
: 什么样的人从亚麻离开后，还想回去的？混的也太差了。亚麻的恶心真是又创意啊
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G****A
发帖数: 4160 | 13 正式辞职之前先跟老板沟通一下很正常，也许老板打了个时间差，在cc给HR之前先把你
放PIP里。HR正要PIP约谈，发现你主动走人了，大家都高兴不是
【在 h****e 的大作中提到】
: manager还能拿已经递了辞职信的人来背锅，这都尼玛什么破HR系统
: 这次总是对公司不好了吧？
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w*****g
发帖数: 4298 | 14 老板大大的狡猾，PIP是有quota, 这个quota放在要主动走的人头上，绝对好棋，老板
开心，HR开心，老板手下的人更开心 |
r*******y
发帖数: 270 | 15 No re-hire并不一定表示被PIP了，是不过non-regrettable attrition而已。 |
h****e
发帖数: 2125 | 16 OP都和他前老板confirm了
【在 r*******y 的大作中提到】
: No re-hire并不一定表示被PIP了，是不过non-regrettable attrition而已。
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g**w
发帖数: 16 | 17 亚麻的hr设计就是这样，每年manager必须杀人，换你做manager你杀谁?
1。已经离开的
2。正要离开的
3。还在为自己卖命的
貌似1最安全，你离开时大家也高高兴兴。谁知道你还想吃回头草 |
z*******o
发帖数: 4773 | 18 惨...
【在 h****e 的大作中提到】
: 在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
: 半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
: 老板说当时项目做不完，让我背锅了...
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h****e
发帖数: 2125 | 19 在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
老板说当时项目做不完，让我背锅了... |
h****e
发帖数: 2125 | 20 manager还能拿已经递了辞职信的人来背锅，这都尼玛什么破HR系统
这次总是对公司不好了吧？
【在 h****e 的大作中提到】
: 在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
: 半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
: 老板说当时项目做不完，让我背锅了...
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f*******t
发帖数: 7549 | 21 我怀疑他是得罪mgr被故意下手黑了，而背锅的解释是在忽悠。 |
m*1
发帖数: 1 | 22 这老板太烂
【在 h****e 的大作中提到】
: 在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
: 半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
: 老板说当时项目做不完，让我背锅了...
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h****e
发帖数: 2125 | 23 不管怎么样，这个manager的行为也是亚麻的system故意纵容的
【在 f*******t 的大作中提到】
: 我怀疑他是得罪mgr被故意下手黑了，而背锅的解释是在忽悠。
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n******g
发帖数: 2201 | 24 这是个pattern 了 和上次换组 结果被搞一样
亚麻hr 系统设计成这样
【在 h****e 的大作中提到】
: 不管怎么样，这个manager的行为也是亚麻的system故意纵容的
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h****e
发帖数: 2125 | 25 换组被搞那个是FB的，后来跳楼了
【在 n******g 的大作中提到】
: 这是个pattern 了 和上次换组 结果被搞一样
: 亚麻hr 系统设计成这样
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d**********n
发帖数: 1 | 26 他说的是亚麻换组被pip
不是fb跳楼那个
: 换组被搞那个是FB的，后来跳楼了
【在 h****e 的大作中提到】
: 换组被搞那个是FB的，后来跳楼了
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w**s
发帖数: 1911 | 27 收集证据，问问律师？太过分了
【在 h****e 的大作中提到】
: 在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
: 半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
: 老板说当时项目做不完，让我背锅了...
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w******o
发帖数: 578 | |
s***5
发帖数: 2136 | 29 什么样的人从亚麻离开后，还想回去的？混的也太差了。亚麻的恶心真是又创意啊
【在 h****e 的大作中提到】
: 在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
: 半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
: 老板说当时项目做不完，让我背锅了...
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h****e
发帖数: 2125 | 30 从OP的表述中看得出来，他/她在亚麻混的时候并不差，至少还有farewell lunch啥的
，想回去别的组并不出奇
【在 s***5 的大作中提到】
: 什么样的人从亚麻离开后，还想回去的？混的也太差了。亚麻的恶心真是又创意啊
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G****A
发帖数: 4160 | 31 正式辞职之前先跟老板沟通一下很正常，也许老板打了个时间差，在cc给HR之前先把你
放PIP里。HR正要PIP约谈，发现你主动走人了，大家都高兴不是
【在 h****e 的大作中提到】
: manager还能拿已经递了辞职信的人来背锅，这都尼玛什么破HR系统
: 这次总是对公司不好了吧？
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w*****g
发帖数: 4298 | 32 老板大大的狡猾，PIP是有quota, 这个quota放在要主动走的人头上，绝对好棋，老板
开心，HR开心，老板手下的人更开心 |
r*******y
发帖数: 270 | 33 No re-hire并不一定表示被PIP了，是不过non-regrettable attrition而已。 |
h****e
发帖数: 2125 | 34 OP都和他前老板confirm了
【在 r*******y 的大作中提到】
: No re-hire并不一定表示被PIP了，是不过non-regrettable attrition而已。
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g**w
发帖数: 16 | 35 亚麻的hr设计就是这样，每年manager必须杀人，换你做manager你杀谁?
1。已经离开的
2。正要离开的
3。还在为自己卖命的
貌似1最安全，你离开时大家也高高兴兴。谁知道你还想吃回头草 |
z*******o
发帖数: 4773 | 36 惨...
【在 h****e 的大作中提到】
: 在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
: 半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
: 老板说当时项目做不完，让我背锅了...
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