s****u
发帖数: 375 | 1 一年前逃离火海。当时我们大组里2个小组。一个老中老板，一个烙印老板。
老中老板技术没问题，但英文，mindset都不行。满脑子就是push干活，大家哼哧哼哧
得干，120%的努力换回100%的credit。最搞笑的是一次难得的全组跟CXO聊天的机会，
丫做了10页ppt，全是技术细节，准备给CXO上课...我当时心里充满绝望
旁边组烙印老板能说会道，还爱开玩笑。组里老中、烙印都有，基本就是我们组70%的
工作量，最后credit一点不少
另外，中国人都是各扫门前雪，最怕枪打出头鸟。All hands或者组里开会敢直接提意
见的都特么是
白人。如果一个组里全是中国人，别指望fix any issue，因为不会有人敢bring up
any issue。Blind上 tiktok WLB 2.5, zoom 3.0不是没有原因的
以上只是个人经验，也许不具代表性。无意冒犯任何人，请勿对号入座 |
n*****n
发帖数: 5277 | |
e*****o
发帖数: 1 | 3 是这样。中国人在公司里都是边缘。认识几个老将，没有身份和经济问题，还是什么都
不敢挣，就是在混个工作准备退休。 |
d*******n
发帖数: 43 | 4 你说说你是怎么从边缘走到中心的，有身份或者经济问题吗？
【在 e*****o 的大作中提到】
: 是这样。中国人在公司里都是边缘。认识几个老将，没有身份和经济问题，还是什么都
: 不敢挣，就是在混个工作准备退休。
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e*****o
发帖数: 1 | 5 我没说我在中心，我也在边缘。
: 你说说你是怎么从边缘走到中心的，有身份或者经济问题吗？
【在 d*******n 的大作中提到】
: 你说说你是怎么从边缘走到中心的，有身份或者经济问题吗？
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y********a
发帖数: 1 | 6 说得很到位。交流不行的中国老板只有通过push下属拼命干活才能生存下去 |
x*******e
发帖数: 1905 | 7 你去试试就知道了，练好英文，提高社交能力，溜须拍马，吹牛，搞关系，搞政治，这
些需要的精力和时间绝对不比你死干活少。 |
G****A
发帖数: 4160 | 8 这是两码事。没人说当manager容易，跟人打交道当然比跟机器难
楼主分享的是在一个不善于交流的manager手下工作什么感觉。我觉得说的没错，类似
老板我也遇到过，真的很痛苦。老板人很勤奋，但就是一个工作机器. 在他手下工作，
就一个字： boring
: 你去试试就知道了，练好英文，提高社交能力，溜须拍马，吹牛，搞关系
，搞政
治，这
: 些需要的精力和时间绝对不比你死干活少。
【在 x*******e 的大作中提到】
: 你去试试就知道了，练好英文，提高社交能力，溜须拍马，吹牛，搞关系，搞政治，这
: 些需要的精力和时间绝对不比你死干活少。
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z***t
发帖数: 10817 | 9
请问
在中国 你没有身份和经济问题
连语言问题都没有
你争取中国人的选举投票权 言论权 监督政府的权利了吗？？
【在 e*****o 的大作中提到】
: 是这样。中国人在公司里都是边缘。认识几个老将，没有身份和经济问题，还是什么都
: 不敢挣，就是在混个工作准备退休。
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