b********r
发帖数: 37 | 1 当过manager的请给个意见：
老板今天跟我谈了去年的review, 总体还好，就是说我performance 不是很consistent
,具体原因是一些东西交的晚了一些，但是也在deadline之内。
我个人觉得这就是找渣，推迟我promotion. 我自己希望年底promote, 但是估计他会用
去年performance 不consistent 来推迟promotion.
这种情况如果解套？performance 不consistent明确写的是 growth area 之一。 | c*********l
发帖数: 926 | 2 在职场永远都是你自己手上的牌有多少，如果你能立即找到其他机会走人，你老板根本
不能拿你怎么样。什么performance之类的都是浮云。
consistent
【在 b********r 的大作中提到】
: 当过manager的请给个意见：
: 老板今天跟我谈了去年的review, 总体还好，就是说我performance 不是很consistent
: ,具体原因是一些东西交的晚了一些，但是也在deadline之内。
: 我个人觉得这就是找渣，推迟我promotion. 我自己希望年底promote, 但是估计他会用
: 去年performance 不consistent 来推迟promotion.
: 这种情况如果解套？performance 不consistent明确写的是 growth area 之一。
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