q******h 发帖数: 1 | 1 如果烙印技术不行
然后烙印又抱团。
按事态的发展的话 那么这个组必然以后要完蛋。
那为什么大公司都还没有倒?
除非烙印有耍嘴皮的功底, 表面上和上面汇报了做了很多 实际代码没写多少。
是不是烙印中也有技术强悍之人。
还是因为树太大 根基太深 所以不能倒。
大家来说说自己的看法。
当年和朋友讨论过 如果一个公司雇佣了一个程序员 2 年后才知道他什么也不会。 把
他开除了
如果这个人25 岁开始工作。 也只要换20个公司就能混到退休。
市面上的大公司肯定超过20个。 |
t****e 发帖数: 279 | 2 公司不会给你一个项目做两年以后来看你是不是什么都不会吧。
大部分应该都是agile。 两周一个sprint。 每个sprint都要release。每天要汇报。每
周都要中期检查。 你一个sprint, 什么都没做,自然就知道你不会了。连续几个
sprint,都不能deliver, 估计就要pip了。 |
B*******O 发帖数: 543 | 3 我们公司的纯烙印组
倒闭遣散了
烙印组混几个中国人老毛子干活
烙印拿credit的都活的好好的
【在 q******h 的大作中提到】 : 如果烙印技术不行 : 然后烙印又抱团。 : 按事态的发展的话 那么这个组必然以后要完蛋。 : 那为什么大公司都还没有倒? : 除非烙印有耍嘴皮的功底, 表面上和上面汇报了做了很多 实际代码没写多少。 : 是不是烙印中也有技术强悍之人。 : 还是因为树太大 根基太深 所以不能倒。 : 大家来说说自己的看法。 : 当年和朋友讨论过 如果一个公司雇佣了一个程序员 2 年后才知道他什么也不会。 把 : 他开除了
|
B*******O 发帖数: 543 | 4 烙印经理对亲信和非亲信
pip标准不同的
常常给自己的亲信配搭个能干活的搭档
【在 t****e 的大作中提到】 : 公司不会给你一个项目做两年以后来看你是不是什么都不会吧。 : 大部分应该都是agile。 两周一个sprint。 每个sprint都要release。每天要汇报。每 : 周都要中期检查。 你一个sprint, 什么都没做,自然就知道你不会了。连续几个 : sprint,都不能deliver, 估计就要pip了。
|
D*****0 发帖数: 1143 | 5 意思是搞个底种姓的?
【在 B*******O 的大作中提到】 : 烙印经理对亲信和非亲信 : pip标准不同的 : 常常给自己的亲信配搭个能干活的搭档
|
u*****t 发帖数: 7 | 6 我工作中认识的印度人,技术都非常好。也非常负责认真。说实话,比我强多了。
所以整天说印度人技术差的人,可以歇着了。印度人里面肯定又比较差的。但是肯定又
很好的。和中国人一样。中国人里面,差的也多了去了。当然好的也很多。
【在 q******h 的大作中提到】 : 如果烙印技术不行 : 然后烙印又抱团。 : 按事态的发展的话 那么这个组必然以后要完蛋。 : 那为什么大公司都还没有倒? : 除非烙印有耍嘴皮的功底, 表面上和上面汇报了做了很多 实际代码没写多少。 : 是不是烙印中也有技术强悍之人。 : 还是因为树太大 根基太深 所以不能倒。 : 大家来说说自己的看法。 : 当年和朋友讨论过 如果一个公司雇佣了一个程序员 2 年后才知道他什么也不会。 把 : 他开除了
|
S*****d 发帖数: 930 | 7 烙印大部分技术不行,只有嘴行,当然不排除也有个别牛人。
烙印的对策就是找点儿华人白人干活,自己人躺赢 |
c***t 发帖数: 146 | 8 印度本土有能干活的。大公司出去骗钱的时候,先派马内集去打嘴仗,拿下大contract
,然后拿已有的东西继续骗,等客户没耐心要看真东西的时候,本土小印悄悄顶上,多
多少少还能应付一下。 |
|
r*******r 发帖数: 2565 | 9 搞笑,烙印当然也有很多能干的,你以为每一个烙印都是混混?
说烙印不能干,就是整体而言,他们文化上比较糊弄,不认真谨慎,容易出错,coding
确实平均远不如老中,但和老中比优点也多 |
c**n 发帖数: 312 | 10 不知道好多中国人的自我感觉怎么那么好(轻拍)。印度人在美混的好是事实。难不成
老美都是傻子让印度人忽悠?我们要做的是学西,而不是鄙视。 |
|
|
s***5 发帖数: 2136 | 11 现在老美难道不是傻子?再说了公司没有真正的主人,白人也就是混混而已。帝国将倾
,无可奈何。
不过公司混技术其实真的次要的,有了好的点子和vision,加上钱,什么技术的人都能
屁颠屁颠给你干活,说明技术没什么难点。
【在 c**n 的大作中提到】 : 不知道好多中国人的自我感觉怎么那么好(轻拍)。印度人在美混的好是事实。难不成 : 老美都是傻子让印度人忽悠?我们要做的是学西,而不是鄙视。
|
m*****n 发帖数: 1 | 12 老印做事没底线
当然了屌丝川粉或者其他移民有时候下手更黑
最好的老板是那种私立本科出身的技术大拿
【在 c**n 的大作中提到】 : 不知道好多中国人的自我感觉怎么那么好(轻拍)。印度人在美混的好是事实。难不成 : 老美都是傻子让印度人忽悠?我们要做的是学西,而不是鄙视。
|
h*****y 发帖数: 997 | 13 如果百分之一百全是老印公司肯定完蛋。但实际不是呀,还有很多其它国家的。
当领导的话,技术只是一方面。三哥就算干的差点,但是心里还是明白的,比老中能说
。说实话,大部分三哥比老中更胜任领导。微软谷歌都是三哥当CEO,做得都不错呀。
【在 q******h 的大作中提到】 : 如果烙印技术不行 : 然后烙印又抱团。 : 按事态的发展的话 那么这个组必然以后要完蛋。 : 那为什么大公司都还没有倒? : 除非烙印有耍嘴皮的功底, 表面上和上面汇报了做了很多 实际代码没写多少。 : 是不是烙印中也有技术强悍之人。 : 还是因为树太大 根基太深 所以不能倒。 : 大家来说说自己的看法。 : 当年和朋友讨论过 如果一个公司雇佣了一个程序员 2 年后才知道他什么也不会。 把 : 他开除了
|
m*****n 发帖数: 1 | 14 国内大老板开公司会找个第三方当法人
这样出事自己不用进去
【在 h*****y 的大作中提到】 : 如果百分之一百全是老印公司肯定完蛋。但实际不是呀,还有很多其它国家的。 : 当领导的话,技术只是一方面。三哥就算干的差点,但是心里还是明白的,比老中能说 : 。说实话,大部分三哥比老中更胜任领导。微软谷歌都是三哥当CEO,做得都不错呀。
|
h**k 发帖数: 662 | 15 白人在关键的时候分裂老中的组,只要给一两个人许诺点好处,就出卖自己人,次次成
功,我还没见过例外的。烙印成功率就很低。所以老中还有很多要学的。
【在 h*****y 的大作中提到】 : 如果百分之一百全是老印公司肯定完蛋。但实际不是呀,还有很多其它国家的。 : 当领导的话,技术只是一方面。三哥就算干的差点,但是心里还是明白的,比老中能说 : 。说实话,大部分三哥比老中更胜任领导。微软谷歌都是三哥当CEO,做得都不错呀。
|
e***a 发帖数: 1661 | |
c***t 发帖数: 146 | 17 确实,从没见过烙印伤害同胞的,倒是见过几次他们跳出来说不能和你合作因为答应了
别的烙印。换成国人同胞,只要是机会,估计就愉快的答应了
【在 h**k 的大作中提到】 : 白人在关键的时候分裂老中的组,只要给一两个人许诺点好处,就出卖自己人,次次成 : 功,我还没见过例外的。烙印成功率就很低。所以老中还有很多要学的。
|